加强社会主义新农村建设的人文建设

人文建设是社会主义新农村建设的精神要素,也是社会主义新农村建设的基本动力.从构成上看,农村人文建设包括了人力资本建设、文化资本建设、道德资本建设等方面.在社会主义新农村建设中,推进人文建设,要培育人力资本,整合社会主义新农村建设的各种资源;培育文化资本,增强社会主义新农村建设的社会底蕴;培育道德资本,加快社会主义新农村建设的发展进程.     

社会主义新农村建设与农村职业教育发展

农民是社会主义新农村建设的主力军。提高农民素质,培育新型农民,把农村人力资源转化为人力资本,是建设新农村的首要环节。而培育新型农民则离不开大力发展农村职业教育。     

加大农村人力资本投资力度稳步推进江西新农村建设

农村人力资本投资状况,直接影响农民的文化知识、技术能力等方面的提高,而农民的综合素质的高低,直接影响到新农村建设的质量和速度的快慢。江西农村人力资本投资有自身的特点,要快速进行江西的新农村建设,就必须造就千百万新农村建设的新型农民,建立长效的人力资本投资机制、体制,为新农村建设提供智力支持、健康存量和法律保障。     

高职院校图书馆为新农村建设服务的几点看法

建设社会主义新农村是我党在新世纪的一项重大战略思想,是全面建设小康社会的重要决策。社会主义新农村建设是一个系统而全面的概念,是经济、政治、文化、社会四位一体的和谐新农村建设。建设社会主义新农村,关键是人力资本的培育。从当前实际情况看,农村基层法律人才匮乏,素质需要提高,有的地方已成为农村发展和构建和谐社会的瓶颈。各高职院校图书馆结合本校实际,抓住机遇,强化措施,加强指导,努力推进新农村建设,特别是在图书情报工作中要认清自身的社会价值和地位,提高信息服务的社会效益和经济效益,把图书馆的农业情报工作、信息服务和参考咨询服务与农村社会、经济发展紧密联系起来,为新农村经济可持续发展发挥自身优势。     

新农村建设优先发展领域选择之我见

新农村建设千头万绪,理论界提出若干切入口.笔者建议将新农村建设的优先发展领域定位在人身上,即通过教育、健康、劳动力流动等手段提升农村人力资本,使之成为新农村建设的基本依靠力量.     

新农村建设优先发展领域选择之我见

新农村建设千头万绪,理论界提出若干切入口。笔者建议将新农村建设的优先发展领域定位在人身上,即通过教育、健康、劳动力流动等手段提升农村人力资本,使之成为新农村建设的基本依靠力量。     

新农村建设优先发展领域选择之我见

新农村建设千头万绪，理论界提出若干切入口。笔者建议将新农村建设的优先发展领域定位在人身上，即通过教育、健康、劳动力流动等手段提升农村人力资本，使之成为新农村建设的基本依靠力量。     

金融危机背景下中西部地区农民工创业问题研究

源自2008年的令球金融危机,给叶1国外向型企业带来了很大的冲击。受此影响,大批农民工被迫返乡。中西部地区农民工要转变观念,认清形势,勇于创业。本文从思想发动、技能培训、项目评审、风险防范、多元激励等方面提出了农民工创业的政策选择。从人力资本的培育来看,随着更多农民工创业成功,农村劳动力素质将得到相应提升,这将增强中西部农村劳动力的就业和创业能力,进一步提高中西部农村的人力资本层次和水平。从新农村建设角度来看,通过探讨农民工创业的现实选择和政策建议,从而推动更多的返乡农民工创业．为解决中西部地区亿万农民的就业问题寻找出路,对于促进中西部新农村建设将起着不可估量的作用。     

充分发挥科技在社会主义新农村建设中的引领和支撑作用

推进新农村建设,必须全面贯彻落实科学发展观,坚持从农村实际出发,不断探索,讲求实效,促进农村经济社会全面协调可持续发展。应围绕新农村建设的各项任务,本文通过培育新型农民、信息化建设、服务体系建设、环保建设等九个方面考虑,着手运用科技手段来引领和支撑社会主义新农村建设。     

试析我国农村人力资源的现状及开发

农村人力资本的开发是农村经济稳定增长和社会不断进步的关键,它对社会主义新农村有巨大的推动作用。但是目前我国人力资本的现状不容乐观。因此要通过加强农村基础教育,大力发展农村职业培训,加强农村医疗卫生保健投资,增加城市对农村人力资本的溢出效应等措施不断加强农村人力资本投资。     

健康、教育人力资本收益城乡比较研究 ——基于重庆市截面数据的观察

人力资本主要是体现在个体身上的知识、能力和健康。人力资本投资主要通过普通教育、职业培训、医疗保健和就业迁移等形式来完成。人力资本差异是造成城乡人力资本收益不同的主要原因之一。选取城市和农村样本,通过M incer及相关模型分析,研究教育、工龄及健康因素对人力资本收益的影响。由于地区差异,城乡人力资本收益在不同方面存在较大差距,城市劳动力在教育、工龄及健康方面的收益率都大于农村劳动力,但在性别方面有不一致的情况。城乡劳动力在工龄收益率方面差距不大,在教育与健康方面的收益率有较大差距。城市男性劳动力教育收益率、健康收益率小于女性,工龄收益率大于女性;农村男性劳动力在教育、工龄及健康方面人力资本收益率都大于女性。转变城乡人力资本收益的根本途径不是劳动力转移,而是增加农村地区人力资本投资。首先要转变人力资本投资观念,其次要加强农村地区教育投资,消除性别歧视,此外还要加强社会保障体系的建设等。     

浅谈县级图书馆在新农村建设中的作用

文中阐述了县级图书馆在新农村建设中的作用,从资金短缺、员工素质、农家书屋等方面分析了县级图书馆存在的问题,提出了发挥县级图书馆在新农村建设中作用的对策措施。     

浅议企业人力资本的开发与经营

阐述了人力资本的战略意义、人力资本的特性以及人力资本的构成要素。提出要以职工素质工程建设为载体搞好人力资本开发，并要搞好全方位的、开放的、国际型的人力资本经营。     

基于农民人力资本视角的中国农民收入增长宏观分析框架

提高农民收入是目前十分重要而紧迫的一项任务，而制度供给对于农民收入的增加是边际绩效递减的。长期来看，从农业及农村内部去解决农民增收问题可能性越来越小。指出了农民自身素质即农民人力资本是认识和解决农民收入问题的切入点，并试图在制度供给因素之外，建立起农民人力资本这个长期的影响因子与中国农民收入间的联系。     

风险投资中企业家人力资本的模糊实物期权定价

风险投资是新经济的孵化器,昭示了新经济条件下企业家人力资本的重要性。围绕风险投资中企业家人力资本特性开展研究,作为一种边际报酬递增的异质性人力资本,企业家人力资本可视为一种特殊的实物期权,其价值具有很大的不确定性。因此可以使用期权定价模型对企业家人资本进行定价研究,并进一步将模糊数学引入期权定价模型,使这一改进的模型更符合实际。     

建立政府财政支农资金稳定投入增长机制的建议

当前制约中国全面建设小康社会的最大障碍,不在城市,而在农村。而农村经济的发展需要大量资金的支持。在支农资金的来源渠道中,政府财政支农资金占有很重要的地位。因此,如何建立稳定的政府财政支农资金投入增长机制,是政府财政工作中需要认真对待和研究的问题。     

我国保障性住房建设资金筹集的对策

论述了我国保障性住房建设筹集资金的主要途径,指出利用资本市场和民间资本筹集保障性住房的建设资金开辟了保障性住房建设新的融资渠道和途径,有利于打破保障性住房建设的资金瓶颈。     

基于薪酬激励视角下的人力资源会计计量问题探讨

人力资源会计的计量问题，长期困扰着理论界和企业界。其原因之一就是现有的人力资源会计计量没有体现出人力资本理论中的基础假设——人力资本与财务资本的异质性。立足于人力资本的薪酬激励机制，通过运用薪酬激励机制，解决人力资源会计计量问题，为人力资源会计的研究与应用提出新的思考方向。     

高技术企业智力资本结构实证研究

在对高技术企业智力资本结构进行剖析的基础上,把高技术企业智力资本分为人力资本、结构资本和关系资本,建立了高技术企业智力资本结构概念模型,揭示了结构要素之间相互作用的影响机理,并进行规范的实证研究。实证研究结果表明:人力资本对结构资本和关系资本产生显著的正效应,而关系资本对结构资本产生显著的正效应。