迎接知识经济的挑战 加强高校图书馆建设

在知识经济的背景下,图书馆的工作职能将发生显著变革,知识经济时代图书馆将面临新的机遇与挑战。图书馆要适应知识经济的需要,就必须加强自身建设,提高人才素质是决定性因素;网络建设是必由之路;现代化的科学管理是关键环节。     

知识经济时代加强高校图书馆建设的对策

从营造阅读环境、普及图书馆知识、开展导读工作、提高工作人员的自身素质、拓宽服务范围等方面,阐述了知识经济时代加强高校图书馆建设的对策。     

图书馆如何迎接知识经济的挑战

知识经济是信息经济发展的延续。知识经济一刻也离不开信息的支撑。图书馆是图书文献的收藏库，现在更突出了信息集散的功能、正演变成现代信息中心。图书馆通过自动化、数字化、网络化等手段，对馆藏丰富的信息资源进行加工，存储和使用，并不断获取信息，帮助使用者产生...     

如何加强公路队伍建设

目前在公路队伍中，还存在着一些与党和人民的要求不相符的现象，少数公路管理人员在执法过程中违法乱纪，甚至腐化堕落，严重损害了公路队伍的整体形象和声誉。因此，要使公路职工成为一支在思想上、作风上、业务上都过硬的队伍，就必须加强公路队伍的建设。     

知识经济条件下图书馆的观念创新

阐述了知识经济条件下图书馆观念创新的迫切性,指出观念创新是一切创新的前提,提出了图书馆观念创新的思路。     

试论高校图书馆的队伍建设

针对高校图书馆的队伍建设普遍存在着措施不够得力的现状，从人才政策的制定、人才的合理使用以及人才的培养等几个方面探讨了高校图书馆队伍建设的具体措施。     

图书馆志愿者队伍的建设

随着高校扩招带来的读者人数的增加,原有的馆员已无法完成图书馆的工作,越来越多的志愿者加入到图书馆工作中。分析了高校图书馆引入志愿者的意义,阐述了志愿者的招募、培训、管理及激励等工作,以上海大学图书馆为例,介绍了图书馆志愿者团队活动的情况。     

试析图书馆员队伍现状及加强队伍建设的对策

知识经济时代的来临。对我们图书馆馆员的现有知识层面提出了新的要求和挑战，本文就目前我国图书馆馆员现状及其中存在的问题进行了分析，同时对如何改善这些问题提出了自己的看法。     

论新形势下高校图书馆的队伍建设

针对高校图书馆队伍专业知识水平偏低、计算机网络知识贫乏、职业倦怠情绪偏重的现状，提出了具有凝聚力、上进心、战斗力和归宿感的队伍建设目标，论述了队伍建设的手段与方法。     

试论对高校图书馆临时工作人员的人性化管理

介绍了图书馆临时工作人员的招聘、组成及工作内容,阐述了高校图书馆临时工作人员的主要特征,在分析了高校图书馆临时工作人员组织和管理中存在问题的基础上,从人性化管理角度出发,提出了相应的解决措施。     

涵芬楼—东方图书馆述略

在总结前人介绍涵芬楼—东方图书馆情况的基础上,全面考察了涵芬楼—东方图书馆的发展概况,并借此阐述了以张元济为代表的近代图书馆学人的时代情怀。     

高校图书馆如何加强隐性知识管理

介绍了隐性知识的内涵及特征,分析了隐性知识的形成因素,论述了高校图书馆隐性知识的共享与管理措施。     

知识经济条件下图书馆的功能与作用

知识经济的到来，赋予了图书馆新的使命，图书馆必将成为知识经济的重要基础，发挥越来重要的作用。     

临床护理人员图书信息资源利用状况调查及对策分析

阐述了临床护理人员信息需求的特点及其利用图书馆信息资源的现状,对影响临床护理人员利用图书馆信息资源的因素进行了调查分析,根据调查结果,制定出了帮助护理人员提高信息资源利用率的培训方案。     

论知识经济条件下企业如何留住人才

针对知识经济条件下人才的流动状况，分析了人才流动的原因及利弊，着重阐述了企业如何在管理、机制及福利待遇等方面留住人才，达到企业发展与个人目标的和谐统一。     

强化知识经济时代图书馆的读者服务功能

面对知识经济时代取代传统的工业经济时代，高校图书馆在读者服务方面还存在很多问题，要解决这些问题，必须改变服务观念、深化服务内容、改进服务手段、拓宽服务领域、提高人员素质，从整体上强化图书馆的服务功能，满足读者的需要，跟上时代的步伐。     

大理某高校教职工体检结果分析

目的：了解高校教职工的健康状况,为做好教职工的预防保健工作提供依据。方法：对大理某高校1017名教职工健康检查资料进行分析。结果：参加健康检查的1017名人员中有670人检出各种不同疾病,总检出率为65．9％,男女之间具有高度显著性差异（P〈0．01）。受检人员中,以高血脂检出率为最高（44．6％）,脂肪肝检出率次之（20．7％）,男女之间具有高度显著性差异（P〈0．01）。489名女性受检人员有154例检出各种妇科疾病,检出率为31．5％。妇科疾病中以乳腺小叶增生检出率最高（16．8％）,子宫肌瘤检出率次之（6．7％）,慢性宫颈炎检出率位居第三（6．1％）。结论：高校教职工特别是中年知识分子的身体健康状况不客乐观,应加强高校教职工医疗保健工作,重视教职工定期体检工作。     

加强高校实验室队伍建设

大众教育、素质教育均对高校实验室队伍建设提出了更高要求。高校实验室队伍建设的现状是:观念滞后、管理混乱、评聘机制不明晰、忽视人才培养。必须采取以下一系列措施来改变这种状况:转变教育观念、准确定位;建立高效的组织管理体系;制定与实验室工作相适应的聘用制度与团队考核体系;重视技术人才的培养与储备。只有加强实验室队伍建设,与时俱进,才能使之成为高等教育跨越式发展的重要推动力量。     

首都师范大学中老年在职教工健康状况分析

本文对我校本部６３３名职教工健康检查结果进行了分析，并就其发病原因和防治对策提出了建议。