我国民间金融制度变迁的路径依赖问题研究——以温州金融改革为例

诺斯开创的路径依赖为研究民间金融制度变迁提供了一个有效的分析视角。本文基于路径依赖理论。以温州金融改革为例对我国民间金融制度变迁进行分析，构建了民间金融制度变迁路径依赖问题分析框架，要克服路径依赖应该从政府参与、征信体系建立和多种制度安排三方面入手。     

浅议我国服务型政府的构建

在新公共管理运动浪潮的冲击下，我国的政府治理模式也正经历着深刻的变革。十六大报告中提出，进一步转变政府职能，改进管理方式，推进电子政务．提高行政效能．降低行政成本，形成行为规范、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。建立服务型政府就是适应新形势新任务的要求而提出的政府改革目标模式。因此，对构建我国服务型政府的探索，为构建社会主义和谐社会．顺利实现全面建设小康社会的奋斗目标，有一定的现实意义．     

论行政生态环境建设与民营经济的发展——从温州"效能革命"引发的思考

三年前,温州开展的“效能革命”在全国曾经引起不小的反响。它为什么会在民营经济快速发展的温州发生?它在地方政府管理改革方面提出了什么新问题?只有通过对温州“效能革命”发生的情况进行深入的研究和分析,才能深入了解民营经济发展对政府职能转变提出的新要求,才能懂得要想民营经济快速、健康发展,政府就必须从根本上解决体制和职能方面的创新问题,采取各种得力措施,尽一切办法建立良好的行政生态环境。     

驱利意识形态与温州制度变迁

意识形态的嬗变与制度变迁存在着互动关系，温州独特的驱利意识形态对温州制度变迁产生了巨大影响，而要进一步推进制度创新，就必须使微观主体和个体的意识形态和观念发生相应的转变。     

政府绩效评估的地方叙事--温州“即办制”创新与考核

2011年以来，温州地方政府创新以政府办事提速为诉求的即办制工作制度，督促各部门分类梳理公务事项办理时间并于网上公开承诺，引入第三方与官方互动实施动态考核，考核双方持续沟通改进考核方案与规范部门办事流程，这些核心做法显示出一定的原创性价值，也正源于此，即办制考核或可谓为地方政府绩效评估的“温州模式”。但考核活动以统一方案覆盖业务性质千差万别的所有市直单位，坚持办事效率的单一考核诉求，以及轻视外部服务对象评价意见，又可能影响考核的公平性、科学性与合理性。     

我国现代行政文化与服务型政府关系探讨

当前我国正处在社会转型时期，社会转型需要有能力的政府，为了适应这一要求，政府职能在发生着转变，由传统的管制型转向服务型。这既是体现一定行政文化的活动，又受到一定行政文化的规范和制约。现代行政文化与服务型政府之间既相互渗透、相互影响，又彼此发生着矛盾和冲突。处理好两者之间的关系，对于推动当今政府职能转变、促进社会转型和增强和谐社会建设等方面都具有重大的现实意义。     

我国政府职能转变的经济学分析

市场经济追求资源优化配置的经济，政府的活动需要消耗一定的社会资源。而政府成本主要有政府交易成本决定。由此可以得出政府交易成本是政府职能转变和确定职能边界的本质因素。     

转变政府职能与强化政府能力必须同时并进

目前我国的经济体制正在由原来的计划经济向市场经济体制转型,政府也由“万能政府”逐步向“有限政府”转型．其职能也要由“主导”向“管理”转变。本文从经济体制改革的观点,分析了转变政府职能、强化政府能力是建立和完善市场经济体制的客观要求,并从明确政府职能、强化政府行为模式和政府行为削度化等方面,对转变政府职能与强化政府能力的关系及其实现途径进行了初步探讨。     

清末民初温州基督教本色化探微

本色化是从十九世纪末开始到二十世纪中叶基督教在我国发展的一个重大历史潮流,温州是我国基督教本色化起步较早、成果较为丰硕的地区之一。从二十世纪初开始,温州的基督教信徒一直居于全国各教区的前列。中国政府对基督教的政策和温州知识分子对基督教的态度总体朝向明朗接纳方向的变迁,及西方教会本土化及转向下层民众传教等政策和策略的推行是温州早期基督教本色化的契机。温州基督教本色化主要表现为:适应本地风俗从直接布道到间接布道;适应温州本土文化以温州模式布道;参与地方公益事务融入温州社会等。     

浅析政府营销

新形势下我国政府面临改革，其改革的重点是政府职能转变与重新定位。政府营销作为当前理论界研究的前沿，符合当前我国地方政府改革的实际，运用政府营销理论能有效推动地方政府职能转变与重新定位。     

温州产业转型方向遴选研究

通过综合分析新经济环境下温州产业发展的优势、劣势、机遇、挑战及其相互之间的联系，遴选温州产业转型的最佳方向，并提出相应的产业功能转化战略与措施建议．     

温州政府绩效评估问题及对策--以“即办制”考核方法为例

温州社会主义市场经济体制不断完善,社会生活的各个方面发生了巨大的变化。随着市场化观念的不断发育,行政观念随之发生转变。传统的政府绩效评估制度日益暴露出各种弊端和不足,作为改革开放的前沿城市,温州政府也不得不加快改革以适应社会要求,以塑造一个合法、责任、有限、人道和高效的政府形象。这种情况下,就要求作为提升效率手段的政府绩效评估制度必须予以相应的改革。文章在回顾温州政府“即办制”绩效评估实际情况基础上,重点考察温州现行政府绩效评估制度存在的问题,并以温州“即办制”项目为例,提出进一步深化政府绩效评估制度改革的对策与措施。     

浅析前苏联政府供给型制度变迁方式形成的原因

供给型制度是前苏联计划经济中的重要组成部分，由于它是在政府的主导，控制下实施的，因而又被称为政府供给型制度。文章从国家制度，政府共给型经济制度及其变迁方式长期保持的原因三方面对前苏政府供给型经济及其变迁方式作了较系统的分析。     

温州实施即办制：成果、问题与前景

2011年温州市为了提升机关工作效能，开始实施即办制度。通过三年的实施，在促进机关思想观念转变、机关工作规范化、电子化和助推市委、市政府中心工作完成方面取得了不俗的成绩。但同时也存在制度模糊性强、考核分类科学性不足等问题。在不断推进温州政府转型的背景下，即办制将继续完善发展。     

后金融危机时期温州民营企业转型升级的路径选择

金融危机的侵袭给温州民营企业带来严重的冲击,主要表现为外需萎缩导致出口跌势不减、贸易风险加大、融资成本上升;后金融危机时期温州民营企业机遇与挑战并存;提出从产业政策、科技创新、市场和品牌建设、政府服务、民企协作方面来促进温州民营企业转型升级的对策.     

温州数字资源共建共享联盟机制的构建

构建了温州数字资源共建共享联盟机制,从技术支撑系统、共建共享方式、组织管理机制、保障机制、测评与激励机制5个方面对温州数字资源共建共享联盟机制进行了详细论述。     

试论温州模式新变革

2011年温州发生多起企业家、公务员和银行人员等进行民间借贷后出逃的事件。温州民间借贷的资金链一夜之间断裂,伴随着大批老板跑路,制造业低成本优势正在流失,民间金融风雨飘摇,应对这场危机,解决之道在于改革。因此,温州应当继续深化金融改革创新,把金融改革与实体经济发展结合起来,并辅之以要素市场、财税体制、收入分配体制以及政府自身改革的配套。企业自身也要进行体制、产品、管理及品牌等方面的创新,切实提升企业竞争力。     

当代中国政府管理模式的构建及实施策略探寻

政府管理模式的转型和重构,是世界各国都需经历的社会发展过程中不可回避的问题之一。结合西方主要发达国家以及我国政府的实践,对政府管理模式这一亟待深入研究的新兴领域作一番理论分析和现实考察,对于建立科学合理的政府管理模式具有重要的意义。