教学工作量相对应的科研工作量化考核体系

教学与科研是相互促进、相辅相成的．高校教师承担着教学、科研双重任务，因此对教师的综合考核是师资管理工作中的重要课题．其中应该如何对科研工作进行考核是目前一些高校争论的焦点．本文提出一种建立科研工作量化考核体系的方法，在教学与科研工作之间建立起量的对应关系，将科研工作量转换成与教学工作量相对应的标准体系，着重对科研工作的考核周期和量化标准进行了探讨、本方法适用于地方高等学校对教师科研工作进行量化考核．对于激发、调动教师从事科研工作的积极性，加快学科发展与教师队伍建设有着重要的意义、     

教学工作量相对应的科研工作量化考核体系

教学与科研是相互促进、相辅相成的.高校教师承担着教学、科研双重任务,因此对教师的综合考核是师资管理工作中的重要课题.其中应该如何对科研工作进行考核是目前一些高校争论的焦点.本文提出一种建立科研工作量化考核体系的方法,在教学与科研工作之间建立起量的对应关系,将科研工作量转换成与教学工作量相对应的标准体系,着重对科研工作的考核周期和量化标准进行了探讨.本方法适用于地方高等学校对教师科研工作进行量化考核.对于激发、调动教师从事科研工作的积极性,加快学科发展与教师队伍建设有着重要的意义.     

科研量化管理体系研究

科研量化考核对高校科研工作的开展起到促进作用.高等院校应结合自身的特点和实际情况,规范科研量化管理工作.保定学院创建了科研量化管理体系,设定了科研量化目标,逐渐将科研业绩纳入到教师工作职责范围之内,产生了良好的实践效果.     

高校科研管理工作的量化设计与思考

本文通过把科技人员及机构从事的科研工作量化,以数字的形式来表达每位老师和各个单位(包括学院、中心、研究所)的科研工作成绩.方法是为每一系列的工作设定量化系数,然后以系数为标准来计算工作量.并阐述这种量化模式对科研管理中的人才选拔、决策计划及管理体制规范化起重要作用.     

试论高校教师科研工作量化评价中的差异性

从高校教师科研工作的特殊性,高校的定位不同,高校中的学科分类,科学研究活动分类,同一科研成果因评价者的不同以及从事科研活动的动机不同等方面形成的高校教师科研工作量的差异,探讨进一步优化高校教师科研工作量化评价体系所应注意的几个问题.     

科研工作量量化管理系统的设计和实现

介绍了高校科研工作量量化管理的现状,分析了高校科研工作量量化管理的需求,设计了科研工作量量化管理系统.系统采用B/S模式、基于ASP技术和SQLServer数据库开发和设计,实现了系统所要求的功能.对系统的功能和实现方法进行了详细的描述.实际应用满足了高校科研工作量量化管理的要求.     

高校科研工作量化考核体系的建立与探讨

通过对科研工作量化指标的分析,结合自己的工作实践,对指标体系设计过程中所涉及的问题进行了探讨,提出了每一所高校都应考虑学校发展的实际情况,并根据自己学校的定位制定出切实可行、符合学校发展方向的科研工作量计算办法。     

高校科研管理目标及其量化体系的研究

高校科研工作的成败，科研管理起着导向作用，而科研工作的好坏又直接影响到高校未来的发展．从目前高校科研管理中存在的问题研究出发，提出高校科研管理的目标以及搞好高校科研工作应采取的量化体系及其措施。     

教师教学科研业务量化管理系统

运用Powerbuilder开发环境编制了教师教学科研工作量化管理系统，可生成机器代码独立安装、运行。利用不同风格的数据窗口结合灵活的查询格式，生成的不同报表能满足职称申报、工作量考核及学科建设方面的论文著作、科研项目和获奖成果等统计。将考核管理制度分解、细化，编制成更易操作的数据电子字典，通过关联自动对各种工作量进行加分、统计，实现了教师业务的量化管理。     

论高校科研机构综合评估量化研究方法

本文主要是对高校科研工作综合指标以量化计算的形式进行分析研究．力求使科研管理，综合评估合理化、科学化     

探索加强我校科研工作的新途径

科研工作在高校具有举足轻重的作用,搞好科研工作必须进一步解放思想,提高认识。建议成立科研所,实行科研定编,改革科研基金使用办法,并对教师科研工作进行考核和奖励。     

论高校科研机构综合评估量化研究方法

本文主要是对高校科研工作综合指标以量化计算的形式进行分析研究，力求使科研管理，综合评估合理化，科学化。     

基于．NET技术的科研信息管理系统的设计

随着科研工作的高速进展,科研信息管理作为科研工作的一个重要组成部分,如何提高管理质量和管理效率是当前一项迫切的工作任务。因此我们着手开发了这套科研信息管理系统,为科研管理人员服务,满足决策者对科研活动的宏观管理与做决策时的参考需要,实现对科研工作量的统计和科研工作者的绩效评估。该系统包括科研人员、科研课题、获奖成果、科技论文和科技著作的管理以及科研工作量的统计等功能模块,采用架构,以我比较熟悉的Microsoft Visual Studio.NET 2003为开发平台,采用面向对象的开发语言C#和Microsoft SQLServer2000数据库进行开发。     

高校科研绩效评估的现状、矛盾及解决原则

高校科研绩效评估是一项系统工作，在评估过程中有很多现实的矛盾。因此，高校科研管理部门要建立合理、公平、公正的科研工作考核及绩效评价体系，以促进高校科技人员进行科学研究的积极性，增强高校科研实力。     

浅谈高职院校科研活动的定量评价

根据高职院校科研活动的特点，建立一套能够考核科研活动的科研评价体系，从而为科研管理的规范化提供数据基础，以促进学校科研工作整体水平的提高。     

教师教学科研业务量化管理系统

运用Powerbuilder开发环境编制了教师教学科研工作量化管理系统,可生成机器代码独立安装、运行。利用不同风格的数据窗口结合灵活的查询格式,生成的不同报表能满足职称申报、工作量考核及学科建设方面的论文著作、科研项目和获奖成果等统计。将考核管理制度分解、细化,编制成更易操作的数据电子字典,通过关联自动对各种工作量进行加分、统计,实现了教师业务的量化管理。     

高校科研量化管理的困境与出路

目前高校科研管理中普遍采取量化管理方式,但是由于管理过程中的诸多难题和弊端,致使高校科研量化管理陷入了困境.量化管理必须完善才有出路,建议可以采取对量化对象进行科学分类、坚持定量与定性结合、分区考核科研成果、实行量化分级评定制度等方法,优化科研量化管理.     

党校科研工作量核算系统设计与实现

阐述广西党校科研工作量计算机核算系统的设计和实现,该计算机核算系统已在广泛区党校运行近５年,成功地完成了自１９９６年以来的科研工作量核算工作,为广西区党校实现科研管理的量化,规范化和现代化发挥了重要作用。     

河南省高校科研诚信现状及改善对策

科研失信侵犯著作权,伤害科研工作者的积极性,造成学术资源浪费,有碍高校学风建设,不利于人才培养。通过调查,发现河南省高校普遍存在多数科研工作人员有较大的科研压力、科研诚信教育滞后、科研失信行为难于规制等问题,但是多数科研工作人员基本上对科研失信持否定评价态度,普遍认为科研失信需要进行制度约束。基于河南省高校科研诚信现状,需要加强校内科研诚信体系建设,完善科研工作人员考核评价机制,开展科研诚信教育以及发挥道德层面的约束等,以加强对科研失信行为的规制。     

高校科研管理系统需求分析与设计

随着信息化管理在高校的推行,各高校越来越重视对科研信息的管理,但由于各高校对科研工作量化的差异,使得在科研管理上出现各自为政的尴尬局面.因此,根据高校近年来科研管理的实际情况,按照学校实际需求,开发一个基于B/S模式的科研管理系统,使学校的科研工作管理能够方便、规范、快捷地进行.