论图书馆信息服务品牌战略

随着市场竞争的加剧，图书馆传统的信息服务工作受到来自信息产业相关行业的挑战，就是在各级各类图书馆之间也存在着信息服务的激烈竞争。图书馆要树立自己的品牌，运用品牌战略，推动图书馆信息服务工作的发展。树立品牌，已成为当今图书馆信息服务发展亟待解决的问题。     

浅谈高校图书馆期刊工作

阐述了高校图书馆期刊工作的重要性,指出为搞好高校图书馆期刊工作,一要更新管理观念,满足读者信息需求;二要稳定期刊工作队伍,完善监督机制。     

浅谈高校图书馆的管理工作

计量管理是系统揭示图书馆内在规律的分析方法,是搞好图书馆各项工作的基础;目标管理和能级管理是改革图书馆内部运行机制的有效的科学方法;信息管理则是高校图书馆走向现代化管理的必由之路。本文认为综合运用这几种管理方法将大大提高高校图书馆管理水平,使高校图书馆在社会主义市场经济建设中发挥应有的作用。     

论新时期高校图书馆的可持续发展

高校图书馆是现代大学完成教育任务不可缺少的重要部门,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的图书馆发展观,搞好图书馆工作,是新时期图书馆人的历史责任.     

论信息时代高校图书馆创新

对信息时代高校图书馆创新进行了分析，论述了高校图书馆从提供传统信息服务，变为提供现代信息服务给高校图书馆发展带来的机遇和挑战，指出为适应这种变化，必须树立创新观念，搞好技术创新和服务创新。     

高校图书馆行政管理工作问题研究

在信息社会扑面而来、技术创新机制日益推动国家综合国力提升的时代,在全球信息电子化、网络化的今天,高校图书馆的作用、功能、工作对象和服务方式也在发生巨大的变化。行政管理工作有效的开展,能够使高校图书馆在搞好传统意义服务的基础上,积极运用计算机和多媒体技术、建立多层次、多种媒体的特色信息保障,使文献信息工作为新时代高校教学、科研工作提供有效的服务。     

谈农业院校图书馆如何做好“三农”信息服务

分析了"三农"信息服务工作的现状,论述了农业院校图书馆搞好农业信息服务的现实意义,提出了农业院校图书馆搞好农业信息服务的措施,     

高校图书馆电子阅览室安全管理及措施

本文针对图书馆电子阅览室运行中普遍存在的问题和我馆现状,论述如何利用电子阅览室的软硬件优势,为读者提供更新、更完善的服务,并运用新技术搞好上网管理、读者管理、安全管理和软硬件维护、病毒的防治等,从而保证电子阅览室的良性运营和良好环境,使它成为图书馆的新型服务窗口,提高图书馆的信息服务水平。文章就电子阅览室安全管理问题进行阐述,并提出了几点意见和建议。     

个性化服务——高校图书馆创新服务的真谛

在网络环境下高校师生员工的信息需求多种多样,信息获取的技能也存在差异,他们都希望得到图书馆针对其需求特点而为其提供的个性化服务.高校图书馆应树立个性化服务的理念、明确个性化服务的内容、运用个性化服务的方式、实行个性化服务的管理.     

网络环境下加强党校图书馆管理的思考

该文介绍网络环境下党校图书馆管理的现状,提出了通过制定图书馆经费来源保障制度,提高信息资料的采购、加工和整合开发能力,树立人本管理理念等来加强图书馆管理.     

浅谈高校图书馆人力资源的管理与开发

针对高校图书馆人力资源管理与开发中存在的问题,探讨了建立高校人力资源管理与开发新机制的问题,并从操作层面上对如何做好高校图书馆人力资源管理与开发工作提出了相应的措施。     

对图书馆推行精细化管理的思考

“精细化管理”作为一种现代管理理念,是社会分工的精细化以及服务质量的精细化对现代化管理的必然要求。从树立精细化管理理念、抓好制度建设、注重言行规范、抓好考核评估等方面,探讨了图书馆如何推行精细化管理。     

货币资金管理是强化经营管理的关键

企业经营管理中，货币资金管理十分重要，应通过管好货币资金运动强化企业经营管理，实行收支预算制度是管好货币资金的基础，设置“内部银行”实行货币集中管理是管好货币资金的关键，通过信息的运用实现超前管理是管好货币资金的有效途径。     

浅议图书馆读者俱乐部在实践中的应用

在介绍读者俱乐部定义的基础上,阐述了图书馆建立读者俱乐部的必要性,提出了做好读者俱乐部建设工作的对策,即加强管理与宣传、积极开展与读者的交流活动等。     

网络环境下高校图书馆用户服务探析

分析了在网络环境下高校图书馆职能的增加、读者需求的变化，以及由此引发的用户服务工作模式和服务方式的转变，并提出了做好用户服务工作的对策，包括建立自动化的图书馆信息服务系统、提高馆员素质和做好用户研究工作等。     

网络环境下高校图书馆中文图书编目质量的管理

结合工作实际,从注重标准化和规范化、建立质量检查制度、做好校审工作、提高编目人员素质等方面提出了网络环境下高校图书馆提高中文图书编目质量的对策。     

网络时代高校图书馆人力资源的开发与管理

论述了网络时代高校图书馆人力资源开发与管理的重要意义，指出只有通过确立科学的选材原则及标准、合理地配置和使用人才、搞好人员培训工作及建立有效的激励机制，才能充分调动图书馆人的主动性、积极性和创造性，使高校图书馆发挥其最大的作用。     

浅谈高校图书馆的流通管理工作

对高校图书馆流通管理工作进行了探讨,分析了高校图书馆流通工作中存在的问题,提出了若干使流通工作日益完善,为教学科研更好服务的措施,如建立有效的规章制度,改进服务方式,做好流通统计与导读工作,加强员工责任心和提高人员素质等。     

浅谈艺术院校图书馆设立学科馆员制度的必要性

从提高文献的利用率、开展学科信息导航、做好咨询参考服务、提高教师检索能力以及打造图书馆服务品牌等方面,阐述了艺术院校图书馆设立学科馆员制度的必要性,探讨了学科馆员应具备的素质。     

加强图书馆信息管理及服务之我见

依据图书馆信息文化、信息管理及服务的内涵,阐述了加强图书馆工作者自身文化素质和服务能力的重要性。并就图书馆如何做好信息文化服务进行了表述。