浅析影响市政公用管理事业单位管控运营的几点不良因素及解决措施

随着市场竞争日趋激烈,对企业的综合水平的要求也越来越高,如何不断提高企业自身的管理水平是摆在所有管理者面前亟待解决的重要问题。因此我们经常会接触到如＂企业目标管理＂、＂绩效考核＂、＂执行力＂及＂管控与运营＂等诸多的管理名词。不可否认,目标管理、绩效考核及执行力都是一个现代企业发展的动力,     

中小企业有效实施内部控制的对策

＂有控则强、失控则弱、无控则乱＂,翻开一部部企业兴衰史,但凡失败的企业总是会与企业内部控制缺失有着千丝万缕的联系。可以预见,以＂风险控制＂为导向的内部控制系统建设必将在现代企业的持续健康发展中扮演越来越重要的角色,成为企业的重要＂长寿基因＂。从当前实际看,许多中小企业的内部控制问题非常突出,已经成为制约企业进一步发展的潜在因素,因此在中小企业实施内部控制势在必行。     

中国国际工程承包项目出口的“忧”与“思”

随着改革开放程度的日益加深和中国经济的蓬勃发展,有越来越多的中国工程承包企业走出了国门进入到了国际工程承包行业之中,中国企业有自己的优势但是我们也看到了企业内部本身所存在的问题,只有深入挖掘这些＂忧虑＂,才能更好地＂思考＂企业的明天,才能更好地＂找到＂企业未来的发展方向。     

面向企业执行力管理协同系统分析与构建

随着社会信息化的发展,社会对企业执行力的要求越来越高。社会企业迫切需要通过信息化提高企业的执行力,增加企业在社会竞争中的取胜因素。文章从现代企业对提高企业＂执行力＂的需求出发,研究和探讨了开发面向企业执行力管理协同系统的原理和主要系统功能,并从实际出发构架＂面向企业执行力管理协同系统＂。     

直销盗版瞄准“世界500强”

令人意外的是,越来越多的企业以＂挂靠世界500强＂的方式一步到位,直接对外宣称自己是世界500强企业作为对外宣传的利器。这些企业包括卡地纳,康尼格拉、蝴蝶夫人等,它们都宣称自己从属于＂世界500强＂企业。     

施工企业财务管理分析

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的进一步发展完善,国有企业尤其是国有施工企业面临着越来越激烈的竞争。作为施工企业要想在激烈的建筑市场中立稳脚,在市场经济的大环境下生存、发展、壮大,就必须重视企业的财务管理,树立＂企业管理以财务管理中心,财务管理以资金管理为中心＂的观念。不断的加强企业财务管理,提高企业的经济效益。文章分析施工企业加强财务管理的重要性和基本做法,探讨了加强财务管理的途径,供大家参考。     

工会如何在企业文化建设中发挥作用

2011年至2015年是淮南矿业集团＂十二五＂发展阶段,企业将在收获＂十一五＂发展成果的基础上,努力推进新一轮大发展。职工是企业文化建设的主体,工会作为企业联系职工群众的桥梁和纽带,就需要我们围绕实现企业＂十二五＂发展规划这个中心,服务于建设千亿元规模新型能源企业,按照＂健康、前瞻、集成、精细＂的管理理念,谋划工会工作新思路,探索工会工作新模式,切实维护职工的＂生命权、发展权、利益权、受尊重权＂,充分发挥工会在企业文化建设中的作用。     

绿色贸易壁垒在国际贸易领域的新发展

国际贸易中,绿色壁垒出现了新的发展态势,绿色壁垒涉及的产品、产业领域越来越宽。从欧盟《关于化学品注册、评估、授权与限制制度》即REACH制度和日本的＂肯定列表制度＂都可以看出,中国企业将遭遇的非关税贸易壁垒,形势严峻。本文认真研究绿色贸易壁垒的新发展和新特点,并从政府、行会和企业三个角度提出了应对绿色壁垒的对策。     

印刷机制造行业CRM危机与契机并存

随着社会的高速发展,印刷机制造行业面临着越来越多的挑战。过去是一种＂以产品为中心＂的企业管理思想成为主导。而今,我们不难发现所有的挑战都围绕一个中心,那就是＂客户＂。在产品过剩、竞争对手林立的今天,印机制造企业必须把客户牢牢的抓在手里,并提高客户的满意度与忠诚度,提升客户的价值和利润,才能在市场竞争中立于不败之地。至此,客户的地位被提高到前所未有的高度,而＂以客户为中心＂的管理理念也随之应用而生。     

探讨对中国企业人性化管理的剖析

现如今,当企业中的管理者在谈论对员工采取何种管理方式最有效时＂,人性化＂一词的提及率越来越高。所谓的人性化管理,是将制度和人性之间相互融合的一种管理模式,现在正在被越来越多的企业和员工所推崇,并且已经逐渐发展成现在企业管理的一种新趋势。     

浅议企业采购管理

随着市场经济的深入发展,市场竞争越来越激烈,采购管理在企业＂供、产、销＂这一经营管理中的重要作用也逐步突现出来,如何最大限度地降低采购成本将直接影响企业的经济效益。加强企业的采购管理,正确选择供应商;建立现代化的信息网络以准确预测市场行情;建立严格的采购管理制度,提高采购人员素质;加强对供应商的管理;在实践中摸索尝试适合自己的采购管理模式。     

中国传统和合思想与企业和谐文化建设

＂和合＂思想是中国传统思想文化中最富生命力的文化内核和因子。企业文化作为现代企业的管理理论和方法,同样受到越来越多的重视,＂和合文化＂所要求的个体身心和谐、人际和谐、群体与社会和谐等各种思想,对于当前消解社会矛盾、人与自然的冲突、构建和谐企业文化有着重要的借鉴意义。     

试论“和”视域下的企业文化建设

在社会主义和谐社会的构建中,企业的和谐发展是重要的基础。从＂和＂视域下的企业文化建设入手,着重从企业与员工之＂和为贵＂、企业与企业之＂和而不同＂、企业与社会之＂义利之和＂的角度阐述这一问题。企业与员工之＂和为贵＂理念,包含：追求企业中员工个性的和谐发展;追求员工与员工关系的和谐;追求管理者与员工关系的和谐;追求员工与制度环境的和谐;追求员工价值观与企业价值观之间的和谐。企业与企业之间＂和而不同＂的理念,包含：合作是生存之道;合作就是减少内耗。企业与社会之间＂义利和合＂的理念,包含：企业要强调＂义以分之＂;企业要强调＂义以为上＂;企业要强调＂义利之和＂。     

企业文化对技能人才提高的作用

人力资源是企业的第一资源,人力资源开发,实际上就是培养人才,使用人才的过程。面临油田开发后期＂三高＂矛盾突出、高效稳产难度增大、安全环保、节能减排要求越来越严格的形势,造就一支高素质的技能人才队伍、培养一批高级拔尖技能人才显得尤为迫切。采油一矿以科学发展观为指导、围绕采油矿整体工作部署,积极创造条件、建立配套制度,规范、完善激励约束机制,鼓励职工岗位成才,构建和谐采油矿为目标,形成了＂以今天为起点、为发展而超越＂的企业文化。     

浅谈烟包结构的创新设计——以黄鹤楼烟包结构为例

随着社会的不断进步,人们审美水平的不断提高,越来越多的产品包装设计开始深入人心,与此同时,与日俱增的包装垃圾也给各国的环境带来了重要压力,一些国家开始积极致力于环境的整治之道。各国纷纷开发＂绿色包装＂、＂创新型包装＂等,这种包装形式的提出不论是对环境的发展还是本国企业的品牌发展都有重要的意义。本文以黄鹤楼的烟包结构设计为例,重点分析了合理的包装结构的重要价值和品牌影响力。     

徐家湾煤矿煤与瓦斯突出防治技术初探

瓦斯是煤矿五大灾害之首,瓦斯治理的好坏直接关系到企业的兴衰、职工的安危。随着开采深度的增加,我们国家煤矿瓦斯治理难度越来越大,重大瓦斯事故时有发生,防止煤与瓦斯突出治理技术仍然是我科技人员攻克的难题。徐家湾煤矿为煤与瓦斯突出矿井,可以说＂瓦斯＂直接制约着企业的发展。为了防止瓦斯事故的发生,     

新“资产减值”会计准则的变革动因

作为会计＂谨慎性原则＂鲜明体现的＂资产减值准备＂,从产生到发展经历了一个必然的过程。最初＂资产减值准备＂的计提是为了避免资产的虚增导致企业利润的虚增,同时保证企业财务资料的真实性和可比性。然而,由于信息不对称,执行过程中越来越多的企业,把资产减值作为盈余管理的手段,任意操纵利润,反而严重影响了财务信息的真实性,新会计准则为了完善准则的合理性,提高准则的可操作性,遏制这一现象,对旧会计准则和制度作了历史性变革。     

控制企业对从属企业的债权规则问题浅析

20世纪公司制度的发展趋势之一就是越来越多的法人取代了自然人成为公司的股东,公司的转投资合法化。这一发展趋势导致了公司之间的关系越来越复杂,出现了诸多的问题,如从属公司及其少数股东利益保护问题;控制企业对从属公司的债权如何规制问题等。本文仅从控制企业对从属企业的债权说起,浅析控制企业对从属企业的债权应当＂居次求偿＂。     

浅谈企业管理如何做到以人为本

随着经济社会发展的多样化、复杂化和人们消费结构、消费观念的转变,现代企业管理在社会文化层面上的观念创新,越来越成为一个紧迫的课题,人本主义即以人为本,是现代企业管理的精华和主题,＂坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展＂的科学发展观,对指导现代企业管理观念的创新,树立以人为本的企业管理理念具有重大的理论和实践意义。     

中国网游 集体上市之后

完美时空、金山打前锋;巨人、网龙紧随其后……短短三个月时间,当真是＂忽如一夜春风来,千树万树梨花开＂——中国网游公司在境外投资者的热捧声中集体上市、盛况空前!无论耳熟能详,还是名不见经传,企业似乎只要祭出＂网游＂大旗,就注定一帆风顺。然而,歌舞升平背后蕴含着巨大的杀机。随着越来越多的企业上市,资本推动竞争加剧,行业重新洗牌将不可避免。而整个行业难以摆脱的＂原罪＂却不会因投资者的追捧而消失。激烈竞争之下,中国网游企业是否会重蹈当年SP产业几近＂全军覆没＂的覆辙？