目前高校学生干部工作中存在的问题及对策

高校学生干部作为老师与学生之间的桥梁,在大学生自我管理、自我教育、自我约束的过程中发挥不可替代的作用,如何打造一支强有力的学生干部队伍,不断加强对学生干部的思想政治教育工作已经成为各个高校研究的重点。本文通过分析学生干部队伍中存在的突出问题,对照学生干部应具备的素质,然后提出了一些切实提高学生干部综合素质的有效措施,力争通过这些有效措施,努力打造一支素质精良、作风过硬、坚强有力的学生干部队伍,为高校改革发展提供坚实力量。     

探讨林业企业政治干部工作

伟大领袖毛主席提出确定政治路线以后,决定因素就是干部。在林业企业中,政治干部怎么样在社会主义经济的大环境之中攻克困难、抓住机会、迎难而上,为了实现我国林业企业全面、科学发展贡献自己的力量。这已经成为我国林业企业政治干部必须要解决和考虑的问题,同样是实施我国林业企业政治干部队伍建设重要的问题。该文中,研究者围绕着林业企业政治干部管理、平台、理念这三个重要方面进行探讨,强化政治干部队伍建设。     

新形势下企业单位党的思想政治工作

企业单位应继续坚定不移的开展思想政治工作,针对现阶段企业单位思想政治工作中存在的现实问题,制定出有效的改进对策,从而真正的实现企业单位的健康持续的发展。文章针对新形势下企业单位思想政治工作存在的问题以及新形势下企业单位思想政治工作的改进对策两个方面的内容进行了详细的分析和探讨,从而详细的论述了新形势下如何做好企业单位党的思想政治工作。     

思想政治工作与企业管理融合的有效措施探讨

随着现今社会经济技术的快速发展,无疑也为企业带来了巨大的发展机遇,现今思想政治工作与企业管理一体化是新世纪思想政治工作发展的必然趋势。把思想政治工作与企业管理相互结合,学习借鉴现代管理科学的理论与实践,构建社会化的思想政治工作体系和科学内容体系,形成科学有效的机制,才能使企业更好地把握现今的发展机遇,才能在企业竞争中站稳脚跟,抓住现有的巨大发展机遇,实现企业创新与改革。就如何实现思想政治工作与企业管理的融合探讨了一些具体的措施、做法。     

浅析企业文化建设同思想政治工作的关系

企业文化建设与思想政治工作是一种什么样的关系?企业文化建设与思想政治工作能不能结合?怎样结合?这不仅关系到企业文化建设不断深入和发展,也关系到思想政治工作改进与创新的问题。因此,从两者的共性基础出发,从理论与实践两个层面就两者之间的关系以及如何有效结合等问题进行探讨。     

进一步探索思想政治工作的有效方法

思想政治工作是企业管理有机组成部分,有着实实在在的具体内容。思想政治方面的企业文化建设、制度建设、员工的素质塑造等,从企业本质化来讲,都是企业管理的内容。在企业不断发展壮大的进程中,加强和改进思想政治工作,实现员工发展与企业发展相协调,需要进一步探索思想政治工作的有效方法     

煤矿机械业如何做好思想政治工作

随着社会的发展与煤矿企业制度改革的不断深入,煤矿企业思想政治工作也面临着前所未有的挑战。提高煤矿企业的经济效益,全面加强基层思想建设,进一步促进煤矿企业健康快速发展。基层思想政治工作是煤炭企业思想政治工作的基础,本文抓住煤矿企业基层思想政治工作中存在的问题,并尝试性提出一系列改善措施,从而将基础保障作用充分发挥出来。     

在新形势下加强和改进石油企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作在石油企业数十年的生产、建设和发展过程中起到了保驾护航的作用,本文从石油企业思想政治工作面临的新形势、增强思想政治工作的主动性、提高石油企业职工综合素质等方面展开论述,对新形势下加强和改进石油企业思想政治工作进行探讨。     

新时期企业思想政治工作存在的问题及对策

随着我国社会主义市场经济的不断发展,企业思想政治工作在企业发展中的作用越来越突出,但由于种种原因,当前我国企业思想政治工作仍然存在着诸多的问题和不足,如企业管理者对思想政治工作认识不足、企业从事思想政治工作的人员缺乏等,这些问题和不足制约了我国企业思想政治工作质量的提升。本文就新时期企业思想政治工作存在的问题来进行一些浅显的探讨和分析,希望可以给我国企业思想政治工作提供一些有益的帮助和建议。     

企业文化建设与职工思想政治教育的有效结合

从企业文化建设与企业思想政治工作内在联系的角度,阐述了企业文化建设与企业思想政治工作之间的一致性,指出企业文化建设与思想政治工作的有效结合是企业发展的客观需要,提出了新形势下搞好二者结合的若干措施.     

试论企业政工管理创新的途径

对于一个企业来说,做好其政治思想工作是非常关键的一步,是整个企业精神文明建设的重要体现,因为对企业工作人员做好政治思想工作,除了可以提高员工的思想素质,也能在一定程度提高员工的工作积极性,发挥出员工的创造性,从而促进企业的发展,让企业在获得社会效益的同时,还能实现更高的经济效益。现代企业要想做好思想工作,那就必须对企业政工进行有效的管理和创新,这具有十分重要的现实意义。本文就通过分析目前我国企业政工管理工作中存在的问题,从而提出了一些企业政工管理和创新的建议。     

新时期企业政工队伍建设现状与对策分析

社会在发展,时代也在进步,企业的传统思想政治建设方法在今天的企业管理体系中已经不再适用,企业的政工队伍建设需要进行进一步的发展与改革.作为企业生产力保障的思想政治工作,需要跟上时代发展的潮流,提高企业思想政治意识的同时,也要加强对员工素质与企业文化的培养.作为企业中思想政治工作的核心,新时期的企业政工队伍建设很有必要得到重视与发展.本文从目前国内企业政工队伍建设存在的问题与其相对应的解决方案进行了分析与探究.     

在市场经济条件下如何做好企业思想政治工作

思想政治工作是企业党建工作的重要组成部分,也是搞好社会主义企业的内在要求。在市场经济条件下,如何做好企业思想政治工作,为企业发展提供更有力的思想保证和精神动力,成为摆在企业面前的一个重要课题。几年来的实践经验证明,要做好市场经济条件下的企业思想政治工作,必须注意"五个结合"。一、思想政治工作与加强企业班子建设、干部队伍建设相结合正确路线确定后,干部就是决定因素。企业领导班子的好坏、干部素质的高低是企业兴衰的关键。因此,思想政     

浅谈对我国企业政工队伍的现状

在我国发展经济的同时,我们要更加的注重我国社会主义精神文明的建设,社会主义的建设离不开党的思想政治工作的指导。思想政治工作不仅是发展经济的基础,同时也是进行其他工作的重要保障。思想政治工作的开展必须要符合现在的发展趋势,满足新的任务和工作要求,找对发展的新方向,对经济的发展是一个有力的促进。思想政治工作是进行经济发展的建设的重要保障,在企业中我们应该进行思想政治工作的学习工作,在企业发展思想政治工作的时候,我们应该建立起一支政治觉悟和业务素质都过硬的政工队伍,做发展企业的思想政治工作。在该文中,笔者对企业政工队伍的建设工作提出了自己的一些建议,而且分析的企业政工队伍的现况和在企业政工队伍中存在的一些问题,并且根据相关问题,也提出了相关的意见。     

思想政治工作应在企业文化建设中发挥核心价值作用的思考

思想政治工作是企业发展的重要基础,是企业文化建设中的重要内容。企业文化对于提升企业员工凝聚力和企业的软实力有着非常重要的作用,而思想政治工作则发挥着核心价值作用,能够将企业文化物化,从而为企业的生产经营提供必要的支持。本文就对思想政治工作在企业文化建设中发挥核心价值作用的相关内容进行探讨,并提出相关建议。     

论新形势下企业思想政治工作

企业思想政治工作在推进企业改革,提高企业效益,促进企业发展等方面发挥着重要作用。在改革开放和建设有中国特色社会主义市场经济的新形势下,国有企业的企业文化建设与思想政治工作实现有机结合势在必行。     

加强学生干部队伍建设 深化高校学生管理工作

高校学生干部队伍是学校学生思想政治工作和管理工作的一支骨干力量.因而必须从思想上重视,行动上落实,大力加强学生干部队伍建设,使其在高校学生管理工作中发挥潜在力量和率先作用.     

试论思想政治工作者的素质修养

思想政治工作者素质的提高是执政党建设的重要内容,是党的干部队伍建设的重要组成,是新形势下加强和改进思想政治工作的迫切需要。政工干部政治修养上必须具有坚定的共产主义理想信念和较高的政策理论水平;思想道德修养上必须恪守政工干部公道正派的职业道德;业务修养上必须围绕企业的中心工作成为行家里手;身心修养上要始终保持对完善自我的不懈追求。政工干部的素质修养决定其工作能力和水平,与思想政治工作成效紧密相关,发挥着重要的作用。     

试论提高林业政治工作人员素质的有效策略

随着林业企业的快速发展和社会要求的不断提高,大部分的林业企业已着手在探索新的发展道路和前进方向,要想促进林业产业朝着又好又快的方向发展,就必须重视林业产业的思想政治工作,及时发现林业产业思想政治工作发展过程中存在的问题,采取有效的措施和方法提高林业政治工作人员的素质,使其为林业产业自身的发展和社会经济的建设贡献力量。     

构建和谐企业应发挥思想政治工作的突出作用

实现社会和谐，建设美好社会，始终是人类孜孜以求的一个社会理想。而构建和谐企业不仅是构建和谐社会中的一个重要组成部分，也是企业自身持续稳定发展的必然要求。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位，发挥怎样的作用，这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题，本文作者通过实践探讨发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用。