高职院校档案数字化建设的思考

高职院校档案管理数字化，是适应信息时代科技发展的必然趋势，是对高职院校档案工作更新更高的要求。实现档案管理数字化将有效提升学校档案工作整体水平。加强高职院校档案数字化建设，必须采取相应对策：提高认识，转变观念；全面提高档案管理人员的素质；搞好档案加工，开发档案资源；加强计算机网络和高校档案数字化网络的建设；提高服务水平并扩大利用范围。     

高职院校教学档案的建设与管理初探

文章从教学档案在高职院校建设中的作用出发，分析了当前高职院校教学档案管理工作中存在的问题。进而提出了加强教学档案建设与管理的建议。     

浅谈高职院校教学秘书的档案意识

本文从高职院校教学秘书档案工作和档案意识的重要性入手,分析了高职院校教学秘书档案意识的特点,并提出提高高职院校教学秘书档案意识的有效途径。     

信息公开背景下加强高职院校档案服务的思考

在信息公开背景下,公民对信息需求更具有主动权意识.由于高职院校领导对档案工作重视不够、不同类别的档案利用率参差不齐、查档手续繁琐,高职院校档案服务工作成效难尽人意.该文通过深层次的分析,提出从提高高职院校领导的档案意识、丰富档案馆（室）藏资源、制定和完善规章制度、科学处理档案服务中保密与公开的关系等方面加强高职院校档案服务工作,充分开发利用档案信息资源.     

浅谈高职院校档案的开发与利用

对高职院校档案的开发与利用提出自己的看法,并探讨了高职院校档案开发与利用的现状,档案的信息资源的管理以及在新形势下如何做好高职院校档案的开发与利用工作。     

谈高职院校评估中的档案管理

高等职业院校人才培养工作评估促进高职教育持续、稳定、健康发展。高职院校档案是评估的基础和依据,在评估中做好档案管理工作至关重要。更新观念,提高档案意识;开拓创新,增强服务意识;抓住契机,实现档案工作标准化。通过评估,高职院校档案工作充满生机和活力。     

高职院校图书馆档案管理实践

分析了高职院校图书馆档案工作现状,从建立图书馆档案多级化管理体系、制定档案管理规章制度和岗位职责、创新图书馆档案管理方式方法等方面探讨了高职院校图书馆档案工作管理实践。     

高职院校档案工作的规范化校准化

本文就高职院校档案工作的现状,分析信息电子化档案的发展、益处、现状,提出如何规范化标准化高职院校档案工作。     

高职院校档案的信息化网络化建设之我见

高职院校档案信息化网络化建设是高校档案工作适应社会信息化技术迅猛发展的必然趋势。分析了高职院校档案信息化建设的条件．提出了高职高专院校档案信息化建设的途径。     

浅谈新形势下高职院校档案管理工作

随着我国高等职业教育日益发展和壮大，办学规模扩大，师生人数增加，档案的种类、数量，也随之增加，档案管理工作也遇到了一些问题和挑战，如何实现档案管理的现代化和可持续发展，成为制约高职院校发展的一个比较重要的问题。本文通过分析新形势下高职院校档案工作存在的问题，提出改进高职档案管理工作的措施。     

加强高职院校档案资源建设工作的思考

阐述了加强高职院校档案资源建设工作的意义,分析了目前高职院校档案资源建设工作创新实践的思路和内容.     

高职院校编外聘用人员人事档案管理探析

随着事业单位全员聘用制改革的不断深入，高职院校用人机制也发生了比较大的变化和发展，在高职院校里边出现了大量编外聘用人员，在编外聘用人员的管理过程中，逐步发现聘用人员的人事档案管理存在着较大的问题，比如档案的收集整理完整难、档案内容不规范、档案内容残缺不全等。为加强对聘用人员人事档案的管理工作，提高管理质量和效率，笔者结合自身工作及高职院校实际情况提出相关对策和建议。     

论高职院校档案工作存在的问题与对策

高职院校的档案工作与高职事业的发展要求存在巨大的反差 ,提高师生员工的档案意识 ,加强档案工作队伍建设 ,建立健全相关的规章制度 ,提供强有力的物质保障 ,是加强和改进高职院校档案工作的重要途径     

加强高职院校档案资源信息化建设的认识与构想

现代信息技术的飞速发展把档案工作带入了自动化与网络化的新阶段。本文分析了高职院校档案资源信息化建设的意义,提出了高职院校档案资源信息化建设的构想,力求通过分析以提高高职院校的档案管理水平。     

“互联网+”环境下高职院校档案信息化建设中的问题及对策研究——以长春金融高等专科学校为例

"互联网+"的发展推动了高职院校档案信息化建设,为了适应时代发展以及有效提升高职院校档案管理和服务水平,高职院校的档案信息化建设成为当前档案工作的重要方向,该文以长春金融高等专科学校为例,从档案信息化概念、管理投入、基础设施、专业人才几方面对高职院校在"互联网+"背景下档案信息化建设中存在的问题进行了探讨,并提出了相应的解决策略。     

高职院校建立大学生心理档案的必要性

阐明了心理档案的含义，分析了高职院校建立大学生心理档案的必要性，提出了高职院校建立大学生心理档案的基本思路。     

浅析高职院校档案资源的开发利用

围绕"三个体系"的精神,为使档案资源得到更大限度的开发利用,阐述了档案资源在高职院校文化建设、内部管理、人才培养、教学科研等方面的作用,探讨了高职院校科研档案产生的巨大社会效益,提出了搞好高职档案工作的措施,指出不管是在利用过程中还是在保管过程中都必须保障高职档案的安全。     

加强高职院校档案干部队伍建设的几点建议

档案事业的健康、快速发展离不开高素质的档案干部,建设一支高素质的档案干部队伍,是加快档案事业发展的重中之重。高职院校档案工作是办好学校的重要基础工作之一;是高校整个工作中不可或缺的组成部分。建设一支高素质的档案干部队伍,是加快高职院校档案事业发展的迫切需要。笔者拟就高职院校档案干部队伍建设中存在的问题做一些分析与思考,对加强档案干部队伍建设作一些初浅的探讨,希望能起到抛砖引玉的作用。     

试论高职院校档案工作存在的问题与对策

档案是高职院校工作的重要组成部分,虽然近年来各高职院校在迎评促建的过程中不断加强规范化建设,取得了较好的成绩,但依然存在很多不足,应从思想上、职能上、经济投入、现代化管理等加强建设与发展,以使高职院校档案工作不断拓展自身存储、服务、育人等各方面的功能,以更好地服务于高职院校和社会发展的需要。     

推进高职院校教学档案管理工作的措施

本文从工作实际归纳了教学档案的主要内容,目前高职院校教学档案管理工作的现状,提出了推进高职院校教学档案管理工作的措施:规范和完善教学档案管理制度;加强宣传,不断强化档案意识;形成管理网络,落实院系教学档案管理责任制;加强教学档案信息化建设。