组织特征及治理机制对高管股权激励强度的影响

以中国A股市场2007～2010年实施股权激励计划的上市公司高管样本数据为例,从高管个体人力资本产权实现的理论视角,在尽可能排除或减少财务资本产权影响的情况下,实证分析了组织特征及治理机制对高管人员股权激励强度的影响效应。结论显示,相对于非国有性质,国有公司高管股权激励强度更高;企业成长性越高,公司高管股权激励强度越高;企业规模越大、企业风险性越大、董事会独立性越高、股权集中度越高、资产负债率越高、上市公司高管股权激励强度越低。     

我国上市公司可持续发展的实证分析

上市公司是我国经济运行中最具有发展优势的群体,实现上市公司可持续发展是夯实资本市场基础、促进资本市场健康稳定发展的根本。文章运用比较分析和相关分析的方法,对公司治理、不相关多元化经营与上市公司可持续发展的关系进行了实证研究。     

上市企业高管薪酬激励与企业绩效的实证分析

为了进一步研究中国上市公司高管薪酬制度的合理性,以2006—2009年沪深A股上市公司年报数据为研究样本,运用多元回归分析方法对上市企业高管薪酬与企业绩效相关性进行了实证分析。研究结果表明:企业高管薪酬总额与企业绩效存在着正相关关系;企业高管薪酬总额受企业规模和国有股比例影响显著;高管人员持有的股份比例与企业绩效存在正相关关系;市场价值指标将比会计利润指标与其他变量的相关性更强。     

我国中小上市公司发展与资本市场的研究

本文通过对中国目前资本市场发展的情况以及面临的问题与挑战的分析,发现中国资本市场其形式较为单一,而其发展的状况又滞后于上市公司的发展,在对比东亚成熟的资本市场后,给未来我国资本市场的发展带来了很多启示。     

中外上市公司盈余管理动机的比较研究

随着资本市场的发展,公司管理层通过盈余管理粉饰公司业绩,误导投资者决策的行为受到广泛的关注。对比中外学者对盈余管理的研究发现,国外上市公司盈余管理的典型动机有三类：资本市场动机,契约动机与规避监管动机。在中国上市公司中,前两类动机并未得到显著的体现,规避监管动机是中国上市公司盈余管理的典型动机。中国上市公司盈余管理的受益者是控股股东,控股股东对上市公司的利益剥夺是盈余管理的深层驱动力。     

上市公司融资偏好因素的实证检验——基于面板数据分析

企业资本结构与融资方式密不可分,融资方式不仅影响企业的长远发展,也影响资本市场的健康发展。由于我国是发展中国家,资本市场还不发达,上市公司资本结构的特征有着强烈的股权融资偏好,从而导致了我国上市公司融资行为与西方发达国家的差别。为此,应规范上市公司融资行为,完善企业制度,促进资本市场的健康发展。     

上市公司财务重述影响因素的实证研究

随着财务重述制度的日益完善,资本市场对上市公司会计信息质量的要求越来越严格.采用Logistics回归分析的方法,以2013~2016年6月31日在深沪两市主板A股上市公司发布的财务报告为研究样本,主要研究上市公司的影响因素.研究发现,发生财务重述较多的多是那些负债水平高、盈利能力差、股权集中度低以及董事长与总经理兼任的上市公司,且国有股持股比例与独董比例与上市公司财务重述不存在显著性关系.研究分析产生上述现象的原因,并针对研究结果,为改进我国资本市场财务重述的现状提出相关建议.     

南京市加大利用资本市场力度的策略探讨

南京在利用证券市场方面已经取得了一些成绩 ,在同类城市中处于较好的水平 ,但南京在利用证券市场方面也存在一些不足 ,进一步拓展的空间仍然很大。南京市利用证券市场有待进一步改进的方面 :一是上市公司虽多 ,但全国知名的企业不多 ;二是上市公司对南京地方经济的带动作用有待进一步增强 ;三是南京市上市公司资本运作不够活跃 ;四是南京上市公司中高科技公司不多。面对快速发展的中国资本市场 ,南京市要充分利用自己的优势 ,加大利用资本市场的力度。1　将利用资本市场发展经济纳入政府的总体规划我们在调查中发现 ,有些部门和企业对利用…     

中国上市公司资本结构特征和影响因素的实证

自从MM定理诞生以来,企业的资本结构理论一直是经济学界关注的焦点之一.随着中国资本市场和企业改革的发展,关于资本结构的研究对于中国的上市公司来说很有必要.文中首先总结了中国上市公司的资本结构自身的特点,探讨了企业资本结构的内部和外部影响因素,最后对内部影响因素进行实证检验和分析,并且得出了一些与国外研究略有区别的结论.     

我国创业板上市公司高管薪酬影响因素的实证研究

采用我国创业板上市公司的最新数据,对高管薪酬的影响因素进行了实证研究.研究发现：创业板上市公司高管薪酬与企业绩效、企业规模、董事会规模显著正相关;与高管持股比例正相关,但不显著.对我国创业板上市公司高管薪酬制度的改进提出了建议,以促进创业板的健康发展.     

浅析我国上市公司资本结构的优化

资本结构的合理性一直是财务理论和实践中人们十分关注的问题。我国资本市场发展尚不健全,融资约束条件也比较多,形成了我国上市公司特殊的资本结构和融资偏好。近几年,我国上市公司在大量进行股权融资之后,只有部分公司的经营业绩有所改善,大部分公司的经营业绩并没有得到提高,甚至,有不少公司的经营业绩还逐年下降,从中暴露出我国上市公司的资本结构存在不合理性,不利于上市公司的长远发展,且对我国资本市场的进一步完善有一定影响。因此,如何优化我国上市公司的资本结构,提高上市公司的经营业绩,成为急需解决的问题。根据我国上市公司资本结构具有资产负债率偏低、负债结构不合理、股权融资偏好等现状,分析了我国上市公司资本结构形成的原因,在此基础上,重点探讨了优化我国上市公司资本结构的对策建议。     

上市公司股利政策研究

在资本市场迅速发展的中国,上市公司越来越受到更多关注。上市公司股利政策的选择与实施,对公司自身股价与投资者利益都紧密关联。本文通过分析我国上市公司股利政策现状与原因,提出完善我国上市公司股利政策的系列建议。     

对深化资本市场改善上市公司股利政策的研究

当前我国上市公司股利政策普遍存在问题，究其原因是受到多种因素的影响。比如微观因素和宏观因素。在这些因素当中，资本市场作为上市公司发展的直接外部环境，它的不完善是导致我国上市公司股利政策出现问题的最重要的原因。故完善我国上市公司股利政策并使之理性化须从深化资本市场入手。     

构建和谐股市的思考

随着中国股票市场出现空前繁荣,资本市场存在的一些问题也日益显现。革除弊病,构建和谐股市,努力推进中国资本市场健康快速发展,已成为各方关注的焦点。本文拟从和谐股市的基本特征、上市公司内部管理、政府监管、股民理性投资四个方面对构建和谐股市予以初步讨论。     

中国资本市场退市制度改革探索

健全完善的资本市场不仅需要科学合理的上市制度安排,也需要相应有效的退市机制依赖,"有进有退"、"优胜劣汰"有利于资金的合理流动,促进资本市场的健康发展。中国资本市场的退市制度从无到有、渐趋规范,并随着资本市场的发展而不断健全和完善。文章阐释了中国退市制度的发展历程及退市新政的主要内容,分析了退市新政对上市公司的约束作用,探究了退市制度尚存在的问题,并提出了相关的政策建议。     

信息披露制度与资本市场效率

上市公司信息披露状况是资本市场有效性的一个基础性影响因素,两者存在较大的相关性。一般来讲,信息披露越完善越规范,越会促进和推动证券市场效率性的提高。本文基于资本市场有效性的内在特质,在分析当前我国上市公司信息披露状况的基础上,指出目前我国资本市场尚处于弱有效性阶段。因此,必须尽快完善我国上市公司信息披露制度,规范上市公司信息披露行为,提高我国资本市场的效率,以维护投资者的信心,促进资本市场的持续快速健康稳定发展。     

中国上市公司最优行业资本结构研究

建立了中国上市公司的行业资本结构模型,在税收和破产成本条件下证明了中国上市公司存在最优行业资本结构,并由模型分析得到可供检验的几项结论．对中国上市公司的实证研究结果与模型符合较好,表明模型能够较好解释中国上市公司的行业资本结构．     

产品市场竞争力对资本结构的影响研究——以煤炭行业上市公司为例

文章在公司资本结构决定因素的研究中引入了产业经济学的理论,以全国煤炭行业35家上市公司2002—2011年的季度数据为研究样本,实证分析产品市场竞争力对煤炭行业上市公司资本结构的影响情况.结果表明,我国煤炭行业上市公司资本结构与产品市场竞争力正相关.     

原始股东持股比例对IPO价值影响的实证分析

利用 Leland和 Pyle( 1 977)提出的上市后原始股东股权留存比例模型和改进模型 ,对中国上市公司国有持股比例对 IPO价值影响进行了实证分析 .实证研究结果为中国上市公司股权结构设计和资本市场投资者的理性投资提供了理论指导     

公司内部治理与异常高管薪酬行为研究

以2008年沪深上市公司为研究样本,分析我国上市公司异常高管薪酬的存在性及其与公司内部治理的关系。研究表明,我国上市公司存在异常高管薪酬行为,董事长和总经理两职兼任、董事会规模、独立董事比例与公司异常高管薪酬不存在显著关系,而董事激励、董事会会议次数、第一大股东持股比例与异常高管薪酬的关系较为显著。