关于深化“职工小家”建设提升职工工作执行力问题的思考

工会是企业与职工之间的桥梁和纽带,它的基本职责就是促进企业发展、有效协调劳动关系、维护本企业职工群众的合法权益.本文拟就"职工小家"建设为研究对象,探索与时俱进地深化"职工小家"建设,提升职工工作执行力的途径和方法,推动企业关爱职工,引导职工热爱企业.     

冀中能源股份有限公司水泥厂工会五字方针建设职工满意的“家”

<正>冀中能源股份有限公司水泥厂所生产的"咏宁"牌水泥为全国建材下乡放心品牌、河北最具竞争力十大品牌。水泥厂工会成立于2004年,现在册职工782人,职工入会率100%。近年来,水泥厂工会在上级工会的领导下,在各级党政的支持下,按照"组织起来,切实维权"的建家要求,在职工之家建设上突出"和、网、高、乐、新"五字方针,始终把建设职工满意的"咏宁之家"作为目标,在服务大局上展示作为,有力地推动了企业的全面发展。2012年被评为河北省职代会三星级单位、河北     

新时期高校教职工小家建设模式推广与创新实践

高校基层"职工小家"是基层单位党委和行政联系教职工的桥梁和纽带,开展"职工小家"建设是基层工会服务学校改革发展的需要、服务广大教职工的需要。面对庞大的教师队伍和教职工不断增长的服务需求,仅仅依靠学校工会工作人员的积极工作,无论是在内容还是形式上,都无法满足如此庞大群体的需求。因此,当前形势下探索如何发挥各学院"教职工小家"的示范作用,充分结合新时期教职工特点,调动教职工自身的创新性和积极性,具有十分重要的意义,同时构建好属于自己学校内部的"教职工之家"、二级单位建好属于自己的"教职工小家",已成迫在眉睫之势。该文从工作实践出发,提出了新时期"教职工小家"建设模式推广与创新实践。     

模范教职工之家建设的探索与实践

模范教职工之家的建设是高校工会组织自身建设的重要内容,建家就是建校,建家就是建院,建家就是建工会。本文通过三峡大学模范教职工之家建设的探索与实践,阐明模范教职工之家建设在提升工会工作的整体水平,增强工会组织活力,更好地发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,促进各项事业持续发展中的作用。     

浅谈基层工会如何开展企业建家活动

工会基层组织是党密切与职工群众联系的基础,其工作开展得如何,直接关系到工会桥梁纽带作用的发挥。加强基层工会组织建设,始终是工会建设中的一个重要的也是根本性的问题,也是十分重要的战略性任务。我支公司工会按照上级要求积极开展"企业建家,和谐发展"活动。通过创建使基层工会的活力得到了增强,工会工作整体水平有了显著提高。     

国有企业开展职工之家建设之我见

国有企业工会要从立足维护职工利益入手，不断创新工会工作新方法，新形式和新思路，以创建职工之家为工作的切入点，进一步实现凝聚职工合力，提升职工综合素质，强化职工民主参与，维护职工合法权益，使职工之家建设成为促进企业改革、科学创新、生产经营、有序发展的一个有效平台。     

兵器工业集团建华精密仪器公司装配车间合件一班：建设温馨的“职工小家”

合件一班是个女职工居多的班组，但却小有名气。先后被公司工会授予“合格职工小家”、“先进职工小家”的称号，2001年被湖南省国防科技工业工会授予“模范职工小家”称号。     

企业工会应关心职工弱势群体

企业弱势职工群体近年来已成为社会各界关注的一个焦点问题,企业工会首先应认识到关心职工弱势群体是其义不容辞的责任,因为关心职工弱势群体是“构建社会主义和谐社会”的目标向工会提出的必然要求,关心职工弱势群体也是企业发展的必然要求,我国现行法律又为工会关心职工弱势群体提供了支持。     

企业工会应关心职工弱势群体

企业弱势职工群体近年来已成为社会各界关注的一个焦点问题,企业工会首先应认识到关心职工弱势群体是其义不容辞的责任,因为关心职工弱势群体是"构建社会主义和谐社会"的目标向工会提出的必然要求,关心职工弱势群体也是企业发展的必然要求,我国现行法律又为工会关心职工弱势群体提供了支持.     

适应时代发展，构建新型工会——以基层医院工会建设为例

明确工会在各级组织中重要功能,在实际调查基础上,以基层医院工会为例,分析其建设中存在问题,并提出了贯彻落实“科学发展观”、加强工会领导自身素质的建设、构建“学习型工会”和促进职工的全面发展等工会建设对策。     

浅谈新形势下工会组织如何做好职工思想政治工作

基层工会如何按照"以人为本、构建和谐高速"的工作思路,充分发挥好桥梁与纽带作用?关键在于必须做好职工思想政治工作,激发干部职工的凝聚力和战斗力,服务于经济建设这个中心,以促进全市实现"三个率先"。     

工会组织加强职工心理疏导工作的思考

新形势下,随着改革发展的不断深化,职工工作和生活节奏加快、各种矛盾日益凸显,一些职工出现心理问题,一定程度上影响了正常的工作学习。因此,科学缓解职工心理压力,促进职工心理健康,是工会开展思想政治工作的一项新课题。该文就此进行讨论。     

发挥工会作用推进企业文化建设

<正>企业文化是一个企业在一定的社会、文化、政治、经济背景下,为实现企业目标在长期的生产经营中形成的,被广大职工群众接受的共同的行为。发展企业文化有利于增强企业的凝聚力和向心力,而工会作为企业的重要组织之一,由于其得天独厚的群众基础条件,因此在推进企业文化建设中具有举足轻重的作用。1工会对企业文化建设具有引导作用工会是工人阶级的群众组织,有健全的组织体系,是"职工之家",是职工利益的忠实代表和维护者,因而具有合理、合法的组织基础,工会也最了解和熟悉职工的意愿和要求,能有针对性地做好职工的思想政治工作,能广泛地团结,凝聚广大职工,发挥他们的热情,自觉地投     

以人为本 做好基层工会工作

以人为本是基层工会工作的生命线。基层工会以人为本,以职工为本,时时刻刻做职工利益的维护者、困难的知情者,基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机,促进企业又好又快发展的新进程。以人为本,要增强职工的主人翁意识,要调动职工的参与意识,要提高人才意识,要突出履行好工会的维护职能,要加强基层工会组织建设。     

论建筑企业职工之家的建设

简要分析了新时期建筑企业工会所面临的挑战,重点阐述了水电建筑企业工会如何着力打造"四大工程",建设职工之家,从而实现企业工会组织"维护职工利益,促进企业发展"的使命,为企业职工之家建设进行了有益的探索。     

工会宣传教育工作探析

工会宣传教育工作在企业精神文明建设、企业文化建设和职工思想政治工作中担负着重要的职责。随着江铜进入了新一轮的企业大发展时期,职工思想、文化、技术素质亟待提高,给工会宣传教育工作提出了新的课题、新的要求。     

积极发挥工会作用 促进医院健康发展

几年来，巨野县人民医院工会坚持以维护职工的合法权益为己任，以动员和组织医务人员加快发展为目标，充分调动职工团结拼搏、锐意进取的创业激情，在促进医院发展中发挥了重要作用。医院先后荣获“全国百姓放心示范医院”、“全国模范职工小家”、“省级文明单位”、“山东省首批医患和喈示范医院”等荣誉称号。谱写了物质文明和精神文明双花同开的辉煌篇章!     

增强基层工会活力 创新广电工会工作

基层工会组织建设是做好工会维权工作的基础。工会组织要进一步巩固和加强工会组织建设,努力扩大覆盖面、增强凝聚力,使基层工会干部的精神提起来,使工会组织的优势最大程度地发挥出来,提高办事效率,真正把基层工会建起来、转起来、活起来,全心全意为职工服务,从而树立起工会的良好社会形象。     

浅谈基层工会建设

基层工会直接联系和服务职工群众，是工会全部工作和凝聚力、创造力的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。在企业组织形式、经营、用工、分配方式多样化，各种矛盾和利益关系趋于复杂的新形势下，能否进一步加强基层工会活力建设，不断增强基层工会工作的适应性和有效性，是落实“组织起来、切实维权”工作方针的要求。本文探讨关于增强基层工会活力的几点思考。     

发挥工会协管 共建安全之家

<正>煤矿生产,安全为天,随着煤矿和企业规模的不断发展壮大和矿井技术水平的提高,企业生产经营的内外部环境和软硬件设施都发生了很大变化,特别是作为煤矿企业天字号工程的安全生产,也得到了煤矿企业的重视,工会安全协管工作作为一种群众安全管理的有效形式,在企业的安全生产中起到了不可低估的作用。如何发挥工会安全协管优势,共建安全之家,笔者认为可以从以下几个方面着手。一、以自身建设为本,增强协管组织的战斗力工会是广大职工群众利益的坚强维护者,是联系企业与职工的桥梁和纽带,对保护职工在生产过程中的安全与健康有重要责任。工会工作就是维护职工的根本利益,坚持以人为本,把职工生命健康权放在