关于中小企业信息化建设问题的再思考

阐述了中小企业内部存在的阻碍信息化建设的不利因素,介绍了企业信息化的3个阶段以及中小企业信息化实施的一般步骤,提出了中小企业应关注的信息化的几个问题以及中小企业实施信息化的一般策略,指出中小企业提高企业管理水平和决策水平的行之有效的方法是循序渐进地推进信息化的建设。     

中小型企业信息化及其策略探讨

分析了信息化对中小企业的影响,阐述了信息化的内容和目标,指出信息化是中小企业增强竞争力的有效武器,对中小企业如何实施信息化提出了建议。     

制造业信息化绩效评价指标研究

针对制造业信息化绩效评价的复杂性以及部分评价指标的不确定性,首先建立了一套完整的制造业信息化绩效评价指标,然后将模糊集合论引入到信息化绩效的评价问题中,构建了制造业信息化绩效的模糊综合评价模型。     

我国中小企业绩效评价问题研究

文章通过对现在普遍采用的以平衡记分卡为基础的模糊综合绩效评价法进行模型分析和研究,探讨如何使中小企业能够更优地进行绩效评价。     

成长型中小企业信息化水平和模式研究

本课题在分析成长型中小企业信息化发展现状和特征的基础上,归纳成长型中小企业信息化存在的问题和差距,比较分析了企业信息化的几种模式的优缺点,并提出了成长型中小企业在选择信息化模式时应注意的问题,为推动成长型中小企业信息化可持续发展具有重要的现实意义。     

基于SEM的高校信息化绩效评价模型构建

我国的教育信息化进程正在以前所未有的速度向前推进,基于SEM的高校信息化绩效评价模型主要包括信息化基础设施建设、信息化运行机制、信息化人才和信息化应用四个维度。建立一套科学、规范、实用的高校信息化绩效评价模型,科学合理地对高校信息化进行评估,对于提高高校信息化管理和教学水平有重要的意义。     

中小企业信息化建设的思考

中小企业信息化建设是信息技术应用与普及的必然选择。本文结合遵义市中小企业的实际。分析、探讨了中小企业信息化建设的必要性和现状，提出了促进遵义市中小企业信息化建设的建议。     

基于BSC的物流信息化绩效评价指标体系研究

平衡计分卡是一种从财务、客户、内部业务流程、学习与成长等四个维度,平衡和考察被评价主体各个层次的绩效水平的绩效评价工具。本文对物流信息化绩效评价的相关理论进行了界定,提出借鉴平衡计分卡的思路对物流信息化绩效评价指标体系进行设计,并对比分析绩效评价的方法,得出运用结构方程模型建模并进行评价的思路。     

我国中小企业信息化建设的思考

在科学技术发展日新月异的今天,信息化成为工业化之后世界经济的又一场革命。而我国中小企业信息化在国民经济信息化中居基础性地位。可以说,没有中小企业信息化,就没有国民经济的信息化。尽管从2000年开始,全国企业信息化工作领导小组就启动了“企业信息化”工程;尽管2001年,国家经贸委下发了《关于推进中小企业信息化有关工作》的通知,但正如国务院信息化工作办公室副主任刘鹤所说:“中小企业信息化,是一个全新的命题。”本文拟就如何认识中小企业信息化的地位和作用,如何处理中小企业在信息化过程中面临的问题,进行初步探讨。     

知识型员工的绩效评价

传统意义上的知识型员工绩效评价只是一种概念,缺乏量化标准及相关体系.本文通过对知识型员工特征的分析,建立一套知识型员工绩效评价指标体系,构建评判指标集、评语集和权重集,以模糊综合评价法建立知识型员工绩效评价模型.从群体角度对中小企业知识型员工进行绩效评价研究,利用熵理论构建针对中小企业知识型员工间的熵权模糊评价模型,并对相关模型进行实证分析.这种全面有效地对知识型员工进行评价已成为人力资源管理的一项重要研究内容.     

甘肃省中小企业信息化现状及对策研究

中小企业是国民经济的重要组成部分。企业信息化是企业发展的必由之路。甘肃中小企业信息化建设步伐相对滞后。针对甘肃中小企业信息化建设的现状分析存在的问题,结合中小企业的特点及其信息化的发展趋势,提出了甘肃省中小企业信息化建设的若干对策。     

浅析中小企业信息化建设

随着信息化浪潮在全球范围内的兴起,中小企业的信息化建设将为经济结构的改革和经济的发展起到至关重要的作用。本文分析了现阶段我国中小企业信息化建设中存在的问题,并提出了优化中小企业信息化建设的途径和建议。     

从服务商的角度探讨中小企业信息化建设

介绍了中小企业信息化存在的困难,在对中小企业信息化服务商分类的基础上,探讨了在服务商引导下中小企业信息化的进展。     

知识型员工的绩效评价

传统意义上的知识型员工绩效评价只是一种概念,缺乏量化标准及相关体系.本文通过对知识型员工特征的分析,建立一套知识型员工绩效评价指标体系,构建评判指标集、评语集和权重集,以模糊综合评价法建立知识型员工绩效评价模型.从群体角度对中小企业知识型员工进行绩效评价研究,利用熵理论构建针对中小企业知识型员工间的熵权模糊评价模型,并对相关模型进行实证分析.这种全面有效地对知识型员工进行评价已成为人力资源管理的一项重要研究内容.     

企业信息化绩效评估系统研究

企业信息化绩效评价对于企业信息化的建设有着重大意义.基于管理学中的一些理论与方法提出了一个关于企业信息化绩效评价的模型,建立了评价模型的指标体系,并对模型的构建过程和模型原理进行阐述.将此模型用作指导评估系统的开发设计,并对实现的系统进行系统测试.     

中小企业信息化存在的问题及信息化实施途径

分析了中小企业信息化存在的问题及中小企业信息化的特点,针对存在的问题和特点,提出了中小企业信息化实施的途径(IT外包、联合开发、购买通用管理软件与二次开发),并对其优缺点进行了分析比较。     

旅行社信息化绩效评价指标体系的研究

在现有成熟的企业信息化绩效评价指标体系的基础上,结合旅行社的特点,设计了衡量中国旅行社信息化绩效的4个一级指标,并将它们分解成11个可量化的指标.并应用层次分析法确定了每个指标的权重,建立了一个可用的中国旅行社信息化绩效评价指标体系.     

云计算技术在中小企业信息化建设中的应用

中小企业在资金、人才、成本等方面存在信息化难题,云计算的信息化建设模式将有效地解决并满足中小企业在个性化、多样化、灵活性等方面的需求,将是其信息化发展的快捷通道和重要趋势。针对云计算的定义及特点,本文对中小企业云计算信息化建设模式应用进行了分析探讨,并总结了在云计算信息化建设模式中应注意的事项,以促进其在中小企业信息化发展中充分发挥其作用。     

中小企业信息化建设的问题及其思考

通过分析我国中小企业信息化建设的现状和存在的问题,结合中小企业信息化的发展趋势,提出了中小企业信息化建设的若干对策与建议.     

中小企业信息化云服务平台的构建

在我国现有的企业结构中,中小企业占据着非常大的比例,迫切要求企业信息化能更利于中小企业的生存和发展。在企业信息化平台的构建过程中,如何充分地考虑中小企业的需求是业界的研究热点。中小企业的业务特点要求提供敏捷、低成本的信息服务,这与云服务的特点不谋而合。因此如何把云服务应用到中小企业的信息化平台建设中,具有深刻的研究价值。通过对企业调研与企业需求分析,得出构建云服务平台对中小企业信息化的重要作用。在对中小企业信息化的现状分析的基础上,结合云服务的特点,探索了云服务在中小企业中的应用,根据中小企业业务流程与需求,构建出3个代表性的中小企业云平台模型,较详细阐述了云服务的构建原理与应用流程,为中小企业的信息化提供了借鉴。