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传统产业集群企业网络能力与竞争力影响机理实证研究 总被引:1,自引:0,他引:1
企业网络能力是一种动态的群体能力、合作能力。目前,对网络能力的研究主要针对新创企业、高新技术企业网络能力与企业绩效、创业绩效之间的关系展开,本文以传统产业集群企业为研究对象,构建网络能力理论模型,通过实地调查,以政府介入为调节变量、资源获取为中介变量实证研究传统产业集群企业网络能力与竞争力的影响机理,并得出了相应的有益结论,为集群企业的发展和政府介入产业的发展提供了相关理论依据。 相似文献
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针对集群新进企业合作伙伴搜寻的空间约束性,研究空间约束下的新进企业不同合作伙伴搜寻方式对集群合作创新网络结构及创新扩散效率的影响。运用多智能体仿真的方法,构建基于空间约束的集群新进企业合作伙伴搜寻的动态模型,分别比较分析局部搜寻网络、全局搜寻网络、混合搜寻网络这3种网络的基本拓扑结构特征及创新扩散效率。研究结果表明:局部搜寻网络平均路径长度和网络直径大于全局搜寻网络,而平均聚类系数、平均度、网络密度均小于全局搜寻网络;从创新扩散深度、创新扩散速度、创新扩散深度的波动性和创新扩散速度的波动性来看,全局搜寻网络更利于集群创新扩散,全局搜寻是更利于集群创新扩散的新进企业合作伙伴搜寻方式。集群中采用全局搜寻模式搜寻合作创新伙伴的新进企业数量越多,集群创新扩散效率越高。 相似文献
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《系统管理学报》2016,(6)
针对集群新进企业合作伙伴搜寻的空间约束性,研究空间约束下的新进企业不同合作伙伴搜寻方式对集群合作创新网络结构及创新扩散效率的影响。运用多智能体仿真的方法,构建基于空间约束的集群新进企业合作伙伴搜寻的动态模型,分别比较分析局部搜寻网络、全局搜寻网络和混合搜寻网络这3种网络的基本拓扑结构特征及创新扩散效率。研究结果表明:局部搜寻网络平均路径长度和网络直径大于全局搜寻网络,而平均聚类系数、平均度、网络密度均小于全局搜寻网络;从创新扩散深度、创新扩散速度、创新扩散深度的波动性和创新扩散速度的波动性来看,全局搜寻网络更利于集群创新扩散,全局搜寻是更利于集群创新扩散的新进企业合作伙伴搜寻方式。集群中采用全局搜寻模式搜寻合作创新伙伴的新进企业数量越多,集群创新扩散效率越高。 相似文献
4.
5.
企业集群的生态系统竞合模型 总被引:5,自引:1,他引:5
依据生态系统种间竞争与相互依存特征,建立了企业集群的竞争与合作相互作用的模型,并讨论了企业集群的竞舍效应,为企业集群的健康发展提供了新视角。 相似文献
6.
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《系统工程》2015,(11)
针对金融产业集群中不同企业对社会网络结构的影响力差异,构建基于个体点权择优的金融产业集群社会网络模型,并采用上海金融产业集群的相关数据,进一步比较分析仿真网络与现实社会网络的小世界特性、中介度特点和鲁棒性能。结果表明,本文构建的基于个体择优的仿真模型能较好还原现实金融产业集群社会网络的拓扑结构特性。通过实证仿真发现:现实金融产业集群社会网络具有小世界特性,这有利于提高资源传输效率;高点权的节点更可能处于高中介度的优势位置;加强高点权、高中介度节点的风险防范措施,适量增加冗余连接,对提高网络鲁棒性有积极作用。这些结论对金融产业集群发展和风险管理具有一定的现实意义。 相似文献
8.
政府在中国产业集群的创新发展中具有重要的推动作用。在学术界定性和定量相关研究成果的基础上,应用复杂网络建模理论,将有向性引入BBV模型,构建了基于政府干预的产业集群创新演化加权网络模型。用计算机仿真模拟了产业集群创新演化网络初始、成长和发展三个阶段,通过调整参数改变网络中加边概率来表示政府干预程度的变化,重点对集群网络集聚系数和平均最短路径长度等指标的相应变化进行分析,探讨了政府干预在产业集群创新演化的不同阶段对网络结构带来的影响。仿真结果显示,政府干预对不同阶段的产业集群创新演化加权网络拓扑结构具有不同影响,政府干预程度应与产业集群创新演化各阶段的实际情况相适应。 相似文献
9.
《系统工程》2018,(12)
核心企业集群创新网络能力由产学研创新网络能力、产业链式创新网络能力、平台交流创新网络能力三种能力共同构成。网络强度、知识管理、制度支持和网络密度是影响集群创新网络能力的主要因素。通过构建核心企业集群创新网络能力对创新绩效影响机制的模型,以及选取株洲轨道交通装备制造业企业集群为例证进行实证分析,研究发现:在轨道交通装备制造业当中,核心企业集群创新网络能力对集群创新绩效的提升有显著正影响;产业链式创新网络能力对核心企业集群创新绩效的影响作用最大;网络强度和制度支持是影响产学研创新网络能力和产业链式创新网络能力的主要因素;知识管理、制度支持和网络密度是影响平台交流创新网络能力的主要因素。 相似文献
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11.
论企业危机管理系统的构建 总被引:40,自引:0,他引:40
企业危机管理是由企业特定的组织机构,利用多种手段和方法,通过一定的途径、对企业运行中可能出现的危机进行分析、预测,以防止危机的形成、爆发、而企业危机发生后.对危机进行处理、总结和恢复,由此而形成的管理系统就是企业危机管理系统。危机管理系统分为预警、预控、处理、总结和恢复等子系统。 相似文献
12.
企业系统价值信息披露研究 总被引:1,自引:0,他引:1
现行以财务资源和财务状况为核心、以历史成本为基础的企业信息披露体系,忽视了企业未来财务潜力、企业核心能力、企业价值、企业财富变动等信息的披露,严重影响企业信息的决策相关性和信息有用性。其根本出路在于改革现行企业信息披露的历史成本计价基础.构建以企业现行价值和财富变动为基础的企业信息披露体系。在国内外企业信息披露讨论文献评析的基础上,提出企业价值报告和财富变动信息披露的设想.并对构建企业价值报告和披露企业财富变动信息的意义与难点进行讨论。 相似文献
13.
中国企业战略转型能力与绩效关系的实证研究 总被引:2,自引:0,他引:2
以国内外关于战略转型的研究理论为基础,基于140家中国企业的问卷调查,利用实证研究方法探讨了我国企业战略转型能力及其各纬度对绩效的影响关系.研究结果证实我国企业的战略转型能力与企业绩效正相关,但战略转型能力的不同雏度对绩效的作用呈现差异,进一步说明提升持续创新能力是影响企业绩效的关键因素,是企业竞争优势的源泉. 相似文献
14.
企业所得税对企业投资的影响分析 总被引:1,自引:0,他引:1
税收对经济增长的促进和抑制作用,在一定程度上是通过对企业投资的影响来体现.本文首先运用投资成本理论分析了税收对企业投资作用的一般机理,在此基础上分别探讨了企业所得税对企业投资风险、投资收益、投资能力等方面的影响,以及企业所得税折旧对企业投资的政策效应. 相似文献
15.
虚拟企业人力资源管理研究 总被引:7,自引:0,他引:7
目前国内外学者对座拟企业中的人力资源管理研究的论文很少。笔者认为在座拟企业中,“集智”是关键,协调是核心,信任是基础,沟通是手段,人力资源在座拟企业中占有十分重要的地位.当前急需重视的问题有:(1)文化冲突;(2)信任度低;(3)协调不畅;(4)沟通困难;(5)整合乏力。本文从理论和实践对上述问题进行研究。 相似文献
16.
基于搜寻理论的企业年金市场进入规制 总被引:1,自引:0,他引:1
针对企业年金市场上"机构热,企业冷",考察企业年金市场进入规制的福利效应。建立了一个包含异质企业年金基金管理机构和同质企业年金计划发起企业的搜寻模型展开研究,并通过数值模拟进行定量分析。研究发现,企业年金市场进入规制的福利影响包括信息效应和结构效应。如果规制提供的信息不够准确或者市场足够拥挤,结构效应超过信息效应,企业和职工受损,机构获利;反之,企业和职工获利,但机构获利更大;进入规制的福利分配偏向于机构。政府应该提高进入规制的准确性并提高企业和职工在福利分配中的权重。 相似文献
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神经网络预警系统及其在企业运行中的应用 总被引:5,自引:0,他引:5
本文提出了神经网络预警系统,建立了系统的基本结构,设计了系统的预警知识获取部件、预警知识库、报警部件和人机界面,进行了应用于企业运行状态的预警技术处理和仿真实验设计,结果表明这种新的预警系统构造简捷,使用方便,具有广泛的应用前景。 相似文献
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