江门市：启动“五邑人才工程”，全面落实人才发展规划纲要

近年来,江门市委、市政府全面贯彻落实全国、省人才工作会议精神,积极配合广东省引进创新科研团队专项计划和引进领军人才专项计划工作,加快实施人才强市战略。2011年,江门市印发了《江门市人才工作领导小组实施（江门市中长期人才发展规划纲要（2010－2020年））任务分工方案》,将《江门市中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》提出的各项工作任务进行分解,明确牵头单位和协办单位的责任,提出实施“五邑人才工程”的具体措施。     

东莞市：加速高端人才引进和培养，推进产业升级

为设立与省级相衔接配套的人才引进计划、贯彻落实市政府《关于加快引进创新创业领军人才的实施意见》精神,东莞市政府出台了《东莞市引进创新创业领军人才暂行办法》和《东莞市培养科技创新团队和领军人才暂行办法》,对引进和培养的相关细则进行了明确。     

媒体

"双引计划"是战略选择!人才是创新能力的核心要素,引进创新科研团队和引进领军人才是广东省规划人才发展的战略性选择。在2008年的全省科学技术大会上,广东省委、省政府出台了《关于加快吸引培养高层次人才的意见》,从战略层面上规划广东人才发展。2009年,广东启动了引进创新科研团队专项计划,对引进国内外一流创新和科研团队,省财政给予1000万元到1亿元的专项工作经费;专门成立了广东省引进创新科研团队专项办公室,为广东省创新科研团队和人才的引进工作提供保障。(来源:人民日报)     

省人力资源和社会保障厅 勇于创新 精于服务 在建设合芜蚌人才特区中充分发挥政府职能作用

一、明确目标,狠抓落实,推进人才特区建设初显成效一是任务分解细化初步落实。据《意见》精神,省人社厅对相关工作逐条对照、逐条分解、逐条落实责任。主要包括:围绕壮大主导产业,制定引进领军人才、高端人才专项计划;以企业为主体,加快实施省"百人计划"、"高端外国专家引智工程"等,大力推进战     

5年引才1万名 江苏打造博士后人才集聚“强磁场”

正日前,江苏省人民政府办公厅印发《关于推动博士后工作高质量发展的意见》(以下简称"《意见》"),从创新人才集聚机制、加大人才培养力度、支持创新创业等方面提出具体举措。海纳百川,实施"万名博士后集聚计划"江苏省将大力吸引优秀海外博士来省从事博士后研究,建立健全更具竞争力的优秀留学回国博士招收引进机制,扩大外籍博士后招收规模。同时,还将引进的40岁以下在国(境)     

李兴华：打造国内人才引进一流品牌，力促广东转型升级

谈职责：光辉事业承载使命《广东科技》：2009年11月30日，广东省引进创新科研团队专项办公室正式挂牌成立，引进创新科研团队工作拉开帷幕。作为专项计划的具体承办方，请您介绍一下专项办的工作内容包含哪些，主要职责和使命是什么？     

打造创新人才高地

2009年11月,作为创造吸引高层次人才新优势的重要举措,在广东省人才工作领导小组的领导下,由广东省委组织部牵头、广东省科技厅具体承办的广东省引进创新科研团队专项计划正式启动。广东这一由政府组织实施、以团队引进形式集聚吸纳海内外高端人才的专项计划举措之新、投入之大,在我国尚属首次。受到社会各界的广泛关注。在海内外产生强烈反响。     

广东省引进创新科研团队专项计划——『打造国内人才引进一流品牌』

广东省引进创新科研团队专项计划是广东省为建设人才强省,于2009年11月正式启动的加快吸引培养高层次人才的重要举措,在广东省人才工作领导小组领导下进行,具体由广东省委组织部牵头组织、广东省科技厅实施。作为国内首创的由政府组织实施、以团队形式引进高层次创新人才的专项计划,该计划政策力度大、资助额度高,受到社会各界的广泛关注,在海内外产生强烈反响。经过3年的发展,该专项计划现已成为国内面向海内外吸引高层次人才团队的金字招牌。     

我院全力引进高层次人才

今年，院党委、行政把引进高层次人才作为全院重点工作之一，并结合《武汉科技学院２０００和“十·五”规则》制订了相关措施。 根据今年的引进原则，教师将引进硕士以上高层次人才，教辅人员原则上不引进，行政人员、辅导员一律不引进。人事处认真讨论、权衡各单位所报需求计划并报院长办公会审定，制订了“武汉科技学院２０００年人才需求计划”和“人才引进优惠政策”。之后，人事处还刊登招聘启事、外出参加人才交流会、印制精美的宣传材料，并向全国重点院校发布了３００余份信息，其中博士、教授信息３０余份。经过考核面试已落实博…     

加大引进力度,为“加快转型升级、建设幸福广东”提供人才支持和智力支撑——中共广东省委常委、组织部部长李玉妹讲话节选

在广东省引进创新科研团队和领军人才授牌仪式上,中共广东省委常委、组织部部长、广东省人才工作领导小组组长李玉妹回顾了我省引进创新科研团队、领军人才专项工作的背景,总结了取得的成效,并对下一步工作提出了希望和要求。在广东省引进创新科研团队专项计划实施三周年之际,本刊节选李玉妹部长的讲话稿,梳理和呈现引进创新科研团队、领军人才对广东发展的重大意义以及在"大转型"时代对人才工作的深层认识。     

“惠”聚英才 打造创新创业之城

2013年底,《惠州市人才双高计划实施方案》(以下简称《人才方案》)顺势而生。该方案提出了要实施八项人才计划,其中的"天鹅计划"、"东江学者培养工程"、"首席技师培养工程"和"百名高层次专业人才引育计划"四项计划,皆为新增的人才引进和培育项目。而以领军人才和创新团队为目标的"天鹅计划",更是被赞为惠州史上最大手笔的人才引进工程。埋头创新多年,如今剑指"珠三角第二梯队"的惠州深谙其道,产业要创新,人才支撑至关重要!     

关于印发《汕头市引进科技创新创业团队评审管理实施意见》等5个文件的通知

<正>各区(县)人民政府,市人才工作领导小组成员单位,各有关单位:《汕头市引进科技创新创业团队评审管理实施意见》《汕头市科技创新创业领军人才评选实施办法》《汕头市院士工作站和科技特派员工作站管理办法》《汕头市新引进、创建的国家重点实验室、国家工程技术研究中心专项补助资金发放办法》和《汕头市国家、省自然科学     

攀枝花出台两个办法推进人才强市战略

<正>日前,市委办公室、市政府办公室出台《攀枝花市高层次人才引进稳定培养办法》和《攀枝花市引进领军型创新创业人才暂行办法》。两个办法的出台,建立完善了我市人才引进政策体系,增强了人才政策的吸引力,进一步推进人才强市战略的实施。根据《攀枝花市高层次人才引进稳定培养办法》,在人才引进上,引进的一至八类人才可     

“千人计划”与海外高层次人才引进的思考

 中央层面的海外高层次人才引进计划(简称“千人计划”),主要是围绕国家发展战略目标,重点引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才的一项海外高层次人才引进计划。计划从2008年开始,用5到10年时间,在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业园区为主的各类园区等,引进并有重点地支持若干名海外高层次人才回国(来华)创新创业。“千人计划”是我国最高级别、最高层次的人才引进战略工程。自2008年实施以来,这个战略工程深深吸引了海内外的注意力。     

《关于进一步加强高技能人才工作的意见》

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于进一步加强高技能人才工作的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。《关于进一步加强高技能人才工作的意见》全文如下:为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和《中共中央、国务院关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定》精神,加快高技能人才队伍建设,充分发挥高技能人才在国家经济社会发展中的重要作用,现就进一步加强高技能人才工作提出如下意见。一、加快推进人才强国战略,切实把加强高技能人才工作作为推动经济社会发展的一项重大任务来抓(…     

省创新办 凝聚人才 培养人才 加速科技成果转化 推进合芜蚌试验区人才特区建设

一是提高认识、细化任务。按照《意见》要求,省创新办把落实人才特区建设工作作为全年工作的重要任务,对承担《意见》中明确的相关任务进行了细化分解,明确责任到人、到处。二是拓展思路、创新方法。《意见》印发后,在学习领会的基础上,寻求培养引进高层次人才新的切入点。经多次与关村管委会进行沟通衔接,     

芜湖市 加快人才特区建设 提升自主创新能力

一、近年来人才工作取得新成效一是制定人才政策,实施人才工程。相继制定了《关于加强创新创业人才队伍建设的若干意见》、《芜湖市"555"产业创新团队建设工程实施意见》、《关于实施产业振兴千名人才计划的若干意见》和《芜湖市首席技师评选管理办法》,加强高层次创新创     

“千人计划”与海外高层次人才

作为中国目前最高层次的海外人才引进计划,"千人计划"实施3年来,已有千余位专家入选"千人计划",并已经开始在国内"发光发热",所引进的国外相当于正教授级别的高层次人才数量已超过此前30年引进的总和。部分专家已担任国家(重点)实验室、高校院系或企业研究部门负责人,在突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科、     

深圳市：以引进创新团队为引领，实施“孔雀计划”

按照胡锦涛总书记在庆祝深圳经济特区建立30周年大会上“建设宏大的创新型人才队伍”的要求,以中央“千人计划”和广东省引进创新科研团队专项计划为引领,深圳市委、市政府制定推出引进海外高层次人才的“孔雀计划”。     

“千人计划”将引进更多高端人才创业

2011年1月15日,“千人计划”专家联谊会第一次大会在北京举行,会议明确,“千人计划”将引进更多高端人才投入创新创业。国家“千人计划”前五批共引进海外高层次人才1143人。其中创新人才约占总人数的77％,创业人才约占23％。日前,第六批“千人计划”申报工作已启动实施,其中包括新设立的“青年千人计划”项目和创新人才短期项目。