论新时期高校思想政治工作队伍的构建

高校思想政治工作对学生的意识形态及思政方向有着积极的导向性作用,强化和促进高校思想政治工作队伍的构建,能够对学生的理性思维及意识形态培养起到了稳定和协调的作用,因此要重视和关注高校思想政治工作队伍的构建与发展。该文从高校思想政治工作队伍构建的重要性着手,阐述了高校思想政治工作队伍构建存在的问题,并分析了新时期高校思想政治工作队伍构建的对策。     

陕西省高校高水平运动队的现状和主要问题及对策研究

本文通过对高校高水平运动队现状的调查与分析,分析了陕西省高校的体育优势,对存在的问题及差距进行了多方面的剖析,在肯定成绩的基础上,指出存在的缺点与不足,并提出了措施与对策,以期为创建有中国特色的高校办队体系提供建议。使我省高校办队水平不断提高。     

普通高等学校高水平运动队的现状及其基本特征

为了解普通高校办高水平运动队的整体状况,采用文献资料等方法,对办高水平运动队的高校分布、普及程度、办队规模以及项目设置进行了统计与分析.探讨了其与地区高等教育、经济发展水平、竞技体育水平、城市级别以及高校层次与属性之间的关系,并对高水平运动队竞赛进行了归纳与总结,以期为"十一五"期间普通高校高水平运动队工作的科学开展提供参考与依据.     

高校试办高水平田径运动队的可行性分析

经过多年的研究、试点和论证以及随着实际情况的变化,高校办高水平田径运动队的条件已日渐成熟,已经逐渐成为我国竞技体育后备人才培养的发展趋势,根据新形势的变化,探讨了我国高校竞技体育工作在拥有良好的发展机遇面前的同时,还要应对很多的挑战,得出高校优秀竞技体育工作后备人才的培养,要有利于我国竞技体育人才资源的良性循环。     

影响高校运动员训练积极性的因素及其对策

对高校的运动代表队的训练工作、比赛结果进行分析研究,发现高校运动员的训练积极性受到社会压力、人们对体育的偏见、本人的心理矛盾、学校对运动员的承诺以及毕业分配等因素的影响.针对此问题提出高校如何协调运动员与教练员之间的关系、确定运动员训练目标、遵守承诺以取得运动员的信赖、改善运动员生活和训练条件、提高教练员专业训练水平的有效对策.     

高校田径运动队训练组织管理方法探析

高校田径运动队的成立是高校体育教育发展进步的表现。本文分析了高校田径运动队的训练特点以及其中存在的问题,并探究了田径运动队的组织管理方法,以推动田径运动教学走向专业化、正规化。     

高校田径运动队训练组织管理方法探析

高校田径运动队的成立是高校体育教育发展进步的表现。本文分析了高校田径运动队的训练特点以及其中存在的问题,并探究了田径运动队的组织管理方法,以推动田径运动教学走向专业化、正规化。     

“2+1”教学训练模式在高校足球队训练中的实证研究——以攀枝花学院足球代表队为例

通过对攀枝花学院足球代表队的训练,进行摸索、总结、改进和提高,探索出了一条适合足球队代表队的成功训练模式,试图将此模式在省内院校进行推广,并以此模式成功运作,为其他省、地区的高校足球队代表队训练以及高水平足球代表队人员选拔、训练以及管理提供一个方面的实证研究依据,旨在进一步培养大学生的兴趣爱好,提升学生的身体素质,加速推进我国足球运动在高校的发展,为全面贯彻"终身体育"打下坚实基础。     

本科评估中体育设备资源优化配置及应用——以湖南省已评普通高校为例

通过对湖南省已参加本科教学工作水平评估高校的体育资源的优化配置及利用所进行的调查研究表明,本科教学工作水平评估促使高校体育教育形成了先进的办学理念,体育资源条件优越且利用率大为提高,体育资源优化配置和充分利用的机制得以逐步形成.     

学生体质测试标准变化与发展的研究

对建国后不同时期的学生体育评价标准的历史演变、发展及实施进行分析,比较我国高校具有代表性的四种体育"标准",阐述其各自的产生背景、意义及作用.根据目前高校的实际情况,建立一个比较科学、客观、合理、简单实用的学生体质健康评价体系,完善原有测试标准,对加强学校体育工作,提高大学生体质健康水平具有一定意义.     

重庆高校高水平运动队发展模式的研究——基于SWOT分析的视角

基于文献资料、专家咨询及自我诊断方法等,根据重庆市自身的发展特点,对重庆市高校高水平运动队发展模式从优势、劣势、机会和威胁四个方面进行探讨.研究表明:优势条件(科研和竞赛)明显不足,劣势相对较大(项目设置、目标定位等),机会与威胁(政策、市场化及生源质量等)并重,并进一步对以上四个方面进行了矩阵分析,探讨可供重庆市高校高水平运动队发展的模式,以理顺各种要素之间的关系,并提出合理化选择模式,为本地区高校高水平运动队建设提供有益参考.     

关于高校办高水平运动队的几点理性思考

分析了高校办高水平运动队中存在的问题，对高校办高水平运动队的出路作了比较详尽的研究，并提出了多种办队模式并存，多渠道投入，完善竞赛体制等构想，以及发展高校竞技体育的管理措施，为推进高校办高水平运动队寻求新思路。     

新疆高校高水平运动队医务监督现状的调查研究

运用文献资料、访谈、问卷调查等方法了解和掌握新疆高校高水平运动队医务监督的现状、影响因素及存在的主要问题,为高校高水平运动队科学训练提供帮助。结果显示,新疆高校高水平运动队医务监督组织不完善,力度不够,有待加强。     

浅论高水平运动队在高校体育发展中的作用

高水平运动队在高校体育发展中的作用是不可替代的,它体现在引领校园文化、影响高校体育课程改革等方向。我们有必要对高校高水平运动队和校园体育文化之间的关系加以重新审视。其目的是为了更好的为教学服务,提高教学质量,建立校园特色文化,推动学校体育的发展以及储备竞技体育人才,发展高校的社会效益。     

高校高水平运动队训练状况分析

采用文献资料、问卷调查等方法对高校高水平运动队训练状况进行研究,分析了高水平运动队在训练心理、训练目标、训练时间、训练负荷和训练恢复等因素上存在的问题,并提出相应的建议,旨在为高水平运动队的发展提供参考.     

高校运动队的科学化管理探析

如何办好高水平运动队,怎样才能使高水平运动员既不耽误文化学习,又能提高运动成绩,这一矛盾眼下尚未得到很好解决。探析高水平运动队教学管理的理论基础,旨在进一步认识高校办高水平运动队的可行性,教学管理的科学性,使教学管理更加细致、全面。     

新形势下优秀运动队的管理

新形势下,优秀运动队的管理必须适应时代发展的方向和要求,与时俱进,把"建设和谐社会,坚持以人为本"的指导思想贯彻到具体工作中。要想管理好运动队,提高竞技运动水平,就要坚持"以人为本",营造和谐训练环境;发挥运动员主体作用,提高自我管理能力;增强运动员内在动力,提高训练自觉性;建立健全规章制度,提高管理的科学性,增强团队精神,培养集体意识。     

吉林省普通高校高水平运动队现状与发展对策

采用文献资料法、调查法、专家访谈的研究方法,对吉林省7所普通高校高水平运动队的现状进行了调查和分析,得出以下结论:吉林省普通高校高水平运动队的项目布局不合理;生源水平偏低;经费欠缺,场地、器材落后;教练员指导高水平运动员训练的经验少、积极性不高;运动员入校后的管理和后勤保障有待完善。并提出了吉林省普通高校高水平运动队的发展对策。     

我国体育系统优秀运动队人力资源发展评价

通过查阅有关竞技体育人力资源发展相关文献,建立我国体育系统优秀运动队人力资源发展评价指标,采用熵值法对1997年-2013年期间我国体育系统优秀运动队人力资源的发展水平进行评定和分析。研究结果表明：在19972013年期间,我体育系统人力资源的发展水平总体呈上升趋势,在2003年、2008年我国出现较大幅度的波动,2003年由于由于我国在非典的影响下,各方面的发展受到一定的阻碍,为了备战2008年奥运会人力资源投入较大,从而导致这两年的优秀运动队人力资源发展出现较大的涨幅。在这十一年发展历程中,我国体育系统优秀运动队人力资源发展水平大体可以分为四个阶段,第一阶段波动期；第二阶段较低水平持续增长期,第三阶段较高水平增长期。     

优秀运动队在全面建设小康社会中的地位和作用

优秀运动队是全面建设小康社会的重要力量,可以为全面建设小康社会提供精神资源、人才资源和经济资源。在全面建设小康社会中,优秀运动队必须加强自身建设,保持体育精神,促进和谐发展,多出人才,更好地服务社会。