对电力企业文化的思考

为提高电力企业的自身文化建设,文章提出了电力企业在新形势、新发展要求下的文化建设.     

浅谈如何创新基层班组的培训模式

面对当前电力企业严峻的经营形势、建设统一坚强智能电网的重要机遇和新的挑战,为实现十二五战略目标,加强员工队伍建设、推进企业跨越发展成为了电力企业发展的重要任务。     

浅析企业产品成本核算

电力企业成本核算是电力企业运营管理与财务管理的重要内容,其目的是为了有效地节约电力资源,并防范和规避电力企业建设和运作中的贪污浪费等腐败现象。在市场经济条件下,电力企业要想在竞争激烈的能源终端市场中站稳脚跟,必须从抓企业成本核算入手搞好财务管理,以促进企业在电力建设中科学规划、合理布局,提高电网经济运行水平;在经营过程中加强设备维护,降低管理成本,提高经济效益。     

浅谈如何创新基层班组的培训模式

面对当前电力企业严峻的经营形势、建设统一坚强智能电网的重要机遇和新的挑战,为实现“十二五”战略目标,加强员工队伍建设、推进企业跨越发展成为了电力企业发展的重要任务.     

浅析企业产品成本核算

电力企业成本核算是电力企业运营管理与财务管理的重要内容,其目的是为了有效地节约电力资源,并防范和规避电力企业建设和运作中的贪污浪费等腐败现象.在市场经济条件下,电力企业要想在竞争激烈的能源终端市场中站稳脚跟,必须从抓企业成本核算入手搞好财务管理,以促进企业在电力建设中科学规划、合理布局,提高电网经济运行水平;在经营过程中加强设备维护,降低管理成本,提高经济效益.     

关于电能计量队伍现状的调查分析

电能计量中心是电力营销窗口,它的工作事关电力企业的经营成果,事关电力市场的健康发展,事关和谐电力与和谐社会建设.然而由于各种原因,目前计量人员年龄结构老化,年轻、有文化、懂技术、高素质的专业技术人才短缺,不适应企业的发展和计量管理的需求,需要尽快给予解决.     

电力企业人力资源管理研究

人力资源管理对于电力企业的发展具有极其重要的意义,文章结合电力企业人力资源管理的现状,分别从提高认识、深化人力资源体制改革、完善竞争和激励机制、做好人才评估等四个方面阐述了改善电力企业人力资源管理水平的措施,为更好的做好电力企业人力资源管理提供一些依据。     

多措并举 促进电力企业安全管理

电力安全生产关系到国家的财产安全、人民生活利益和电力职工的安康,是电力企业最根本的效益所在。电力安全生产是电力企业生存和发展的基石,影响着电力企业本身的内外形象,在我国经济社会正处于高速发展的大好时期,电力生产安全管理显得尤为重要。     

多措并举促进电力企业安全管理

电力安全生产关系到国家的财产安全、人民生活利益和电力职工的安康,是电力企业最根本的效益所在.电力安全生产是电力企业生存和发展的基石,影响着电力企业本身的内外形象,在我国经济社会正处于高速发展的大好时期,电力生产安全管理显得尤为重要.     

应用安全生产风险管理体系提高电力企业安全管理水平

随着国民经济的快速发展,人民生活水平的不断提高,全国电力缺电状况日趋严重,摆在电力建设者面前的任务日益艰巨,因此搞好电力企业安全生产对电力行业的生存和发展起着至关重要的作用,文章对应用安全生产风险管理体系的新管理模式进行了探讨.     

浅谈电力配网规划

随着电力系统自动化水平的提高,我国城市电网的发展也越来越快。电力配网作为电力企业电能输送的最后环节,其重要性也日益显著。本文所阐述的电力配网工作,主要包括配网的规划和建设、配网的运行和维护两个方面。     

浅谈电力配网规划

随着电力系统自动化水平的提高,我国城市电网的发展也越来越快.电力配网作为电力企业电能输送的最后环节,其重要性也日益显著.本文所阐述的电力配网工作,主要包括配网的规划和建设、配网的运行和维护两个方面.     

应用安全生产风险管理体系提高电力企业安全管理水平

随着国民经济的快速发展,人民生活水平的不断提高,全国电力缺电状况日趋严重,摆在电力建设者面前的任务日益艰巨,因此搞好电力企业安全生产对电力行业的生存和发展起着至关重要的作用,文章对应用安全生产风险管理体系的新管理模式进行了探讨。     

浅议电力企业降低线损率的措施

供电企业是为电力企业获取经济效益最直接的“窗口”.如何降低线损率,提高供电企业的经济效益,这对处在改革和发展过程中的电力企业是一个不小的挑战.降低线损率是提高电力企业经济效益的一个重要方面.文章通过对线损概念的提出、解释,分析了当前电网线损产生的主要原因,针对这些原因指出了降低线损率的管理措施和技术措施,最后提出合理降低线损率对节能减排的促进作用.     

探求火力发电企业的可持续发展之路

文章指出面对日益严峻的能源和环境挑战,如何坚持科学发展观,在有效利用各种资源确保电力安全供应的同时,实现人与自然的和谐相处,实现电力企业的可持续发展,成为电力企业的共性话题.     

浅议电力企业降低线损率的措施

供电企业是为电力企业获取经济效益最直接的窗口。如何降低线损率,提高供电企业的经济效益,这对处在改革和发展过程中的电力企业是一个不小的挑战。降低线损率是提高电力企业经济效益的一个重要方面。文章通过对线损概念的提出、解释,分析了当前电网线损产生的主要原因,针对这些原因指出了降低线损率的管理措施和技术措施,最后提出合理降低线损率对节能减排的促进作用。     

电力企业考勤管理系统的设计与应用

电力企业考勤管理信息系统是基于B/S模式下的考勤管理系统,它可以对电力企业机构的职工的旷工、早退、加班、请假等进行信息化管理,对基本考勤数据分析汇总和考勤工资进行统一自动计算,提高考勤的科学化管理水平.     

电力企业考勤管理系统的设计与应用

电力企业考勤管理信息系统是基于B／S模式下的考勤管理系统，它可以对电力企业机构的职工的旷工、早退、加班、请假等进行信息化管理，对基本考勤数据分析汇总和考勤工资进行统一自动计算，提高考勤的科学化管理水平。     

创新思路是提升国有企业文化建设软实力的关键

文章综述了当前国有企业文化建设所处的现状,对加强企业文化建设的意义给予了分析,并对如何提高企业文化软实力给予了初步回答,明确了加强企业文化建设的关键和努力方向,探讨了企业文化建设的有效模式,以便为提高企业文化软实力,实现企业战略规划提供有益帮助。     

浅谈外墙EPS保温施工质量控制方法

从目前中国企业文化建设的整体情况来看,还不能充分发挥企业文化在企业管理中的作用,究其原因是很多企业在文化建设方面存在一些误区,没有真正认识到企业文化的实质。文章从建设优秀企业文化的角度出发,浅显地分析了目前中国企业文化建设中存在的一些误区并提出4点建议。