论高校图书馆馆长的素质

高校图书馆馆长的素质关系到学校图书馆工作的效率和质量。其应具有的素质包括改革创新、求贤若渴、高尚的品格、渊博的知识、讲究领导艺术、富有凝聚力等。     

浅析高校图书馆馆长培训基地的建立

根据高校图书馆馆长队伍现状,分析了建立高校图书馆馆长培训基地的必要性和可行性,探讨了建立高校图书馆馆长培训基地的对策。     

浅谈高校图书馆馆长的素质与修养

图书馆馆长的素质与修养直接关系到图书馆的兴衰成败。分析了新世纪的图书馆馆长应具备的素质和人格修养,为高校图书馆馆长的自身发展提供了参考。     

澳大利亚高校图书馆考察报告

中国教育图书进出口公司组织部分高校的出版社和图书馆，于2002年11月11∽22日对澳大利亚有关出版商、书店和高校图书馆进行了考察访问。此行目的在于了解澳洲教育图书出版情况、销售情况，商讨进口版权和出口图书事宜，同时考察澳洲高校图书馆的管理、业务运行和电子图书馆建设的有关情况。主要代表有复旦大学图书馆(秦曾复馆长)、浙江大学图书馆(竺海康馆长)、中山大学图书馆(罗春荣副馆长)、华中科技大学图书馆(武金渭馆长)和山东大学图书馆。访问对象则为悉尼大学图书馆、堪培拉国立大学图书馆、墨尔本大学图书馆等，其中悉尼大学图书馆为重点考察点。     

浅谈如何做好图书馆馆长

阐明了图书馆馆长对图书馆工作的重要作用,结合工作实践,探讨了新形势下做好图书馆馆长的有效方法。     

馆长支持感知对馆员建言的影响

馆长支持感知越高,馆员的建言意愿越高,二者呈显著正相关。而馆长信任和图书馆心理所有权则是馆长支持感知与馆员建言的中介桥梁。提高馆长信任度,需要塑造仁德馆长和才干馆长;而要增强图书馆心理所有权,必须强化馆员的归属感和自我效能感。从心理层面洞悉馆员内心世界,疏导负面情绪,引导正面情愫,给予人性化关怀和鼓励,是图书馆贯彻"十二五"规划关于人文关怀思想的必然要求。介绍了馆长支持感知和馆员建言行为的基本概念,阐述了馆长支持感知影响馆员建言的心理机制,提出了激励馆员建言的有效途径。     

21世纪图书馆馆长素质浅论

21世纪是知识经济时代,给图书馆馆长提出了更高的要求,本文着重论述了21世纪图书馆馆长应具备的基本素质。     

对高校图书馆馆长专业素养的思考

通过对高等学校图书馆馆长专业素养的现状和馆长专业素养不高的因素的分析，结合国内外图书馆馆长应具备的基本素养，就如何提高馆长的专业素养作出论述，提出了解决这一问题的具体措施．     

新世纪图书馆馆长的素质与领导艺术探析

新世纪为图书馆的发展带来了机遇和挑战,培养和造就高素质的图书馆馆长是图书馆实现现代化管理的关键。阐述了新世纪图书馆馆长应具备的思想觉悟、道德品质、沟通能力、领导艺术和综合素质能力。     

独立学院图书馆馆长的定位思考

探讨了独立学院图书馆馆长的角色定位、办馆理念、领导艺术,以期通过提高馆长的素质来提高独立学院图书馆的办馆水平。     

学术交流新生态与图书馆转型国际学术研讨会

<正>由东北师范大学举办的"学术交流新生态与图书馆转型"国际学术研讨会于2016年9月21~22日在长春顺利召开。会议开幕式由东北师范大学图书馆馆长刘万国研究馆员主持,东北师范大学副校长冯江教授,教育部高校图工委主任、北京大学图书馆馆长朱强教授以及美国俄亥俄大学图书馆馆长Scott Seaman等出席了开幕式并致辞。朱强馆长,清     

浅谈医院图书馆馆长应具备的素质

从职业道德、业务知识、工作能力等方面,详细论述了医院图书馆馆长应具备的素质,指出医院图书馆馆长只有具备上述素质,才能搞好医院图书馆工作,充分发挥医院图书馆为医院临床医疗、科研、教学和管理服务的职能。     

图书馆群体凝聚力初探

阐述了图书馆群体凝聚力的表现、层次及作用,探讨了图书馆群体凝聚力的影响因素及增强图书馆群体凝聚力的途径。     

新形式下大学图书馆馆长的管理意识与“以人为本“的管理举措

为了更好地发挥大学图书馆在教学科研中的重要作用,图书馆馆长应努力加强自身建设,尤其在新形势下,馆长要在管理理念,以及“以人为本“的管理方向花大力气,下苦功夫,使大学图书馆工作日趋完美。     

关于办好县区图书馆的若干认识

就如何在现有条件下办好县级图书馆,使之更好地服务社会提出了若干意见。主要观点有:馆长是办好图书馆的关键所在;馆员是办好图书馆的基本力量;数字化服务是图书馆的发展方向;不断拓宽服务领域、不断创新工作方法是图书馆的生命线。     

彭泽华教授简介

彭泽华，男，1965年1月出生，湖南省湘潭县人。1986年毕业于湘潭大学图书情报专业，研究馆员，衡阳师范学院图书馆馆长。主要研究方向：现代图书馆管理和数字图书馆建设。     

新形式下大学图书馆馆长的管理意识与"以人为本"的管理举措

为了更好地发挥大学图书馆在教学科研中的重要作用,图书馆馆长应努力加强自身建设,尤其在新形势下,馆长要在管理理念,以及"以人为本"的管理方向花大力气,下苦功夫,使大学图书馆工作日趋完美.     

优秀图书馆馆长应备的几种软实力

阐述了图书馆馆长的个人软实力在图书馆事业发展中的地位和作用,并提出了如何修炼、发挥、提升图书馆馆长的亲和力、诚信力、学习力、创新力、说服力、执行力、激励力、展示力等软实力,既是评判一个优秀图书馆领导的标尺,也是图书馆软实力能否增强进而给力国家文化软实力的重要因素。     

利用胜任能力理论重构高校图书馆馆长的核心胜任力

作为图书馆事业发展的动力之源,馆长的核心胜任力必须得到重构整合.以胜任能力理论为标尺,分析了高校图书馆馆长的核心胜任力,提出了增强胜任力的策略.     

浅议合格图书馆馆长应具备的素质

以金华市少年儿童图书馆的发展经历为例,探讨了如何做一名合格的图书馆馆长。