对加强煤矿企业安全文化建设的思考

煤矿企业安全文化是社会文化与企业安全生产长期结合形成的一种特有的文化产物,是在煤矿企业生产实践过程中形成的安全理念、管理制度、群体意识和行为规范的综合反映,是以全体煤矿职工为对象,运用科学的理念、方法等手段,对职工的思想和行为加以影响和规范,能够最大限度地提高职工安全素质,保证实现安全生产。因此,开展和加强煤矿安全文化建设,把握安全生产规律,     

创新安全培训方法,提高安全培训质量

安全生产是煤矿企业日常工作的重中之重,对基层职工进行安全教育培训是企业保证安全生产,提高职工安全防范意识和能力的重要措施,是企业安全管理的重要组成部分。而安全培训的质量直接影响到煤矿安全生产形势,创新安全培训方法,要从学员的成人学习特点出发,具有针对性、实用性和发展性,充分体现安全培训的"以人为本,创新培训"的新理念。     

发挥工会协管 共建安全之家

<正>煤矿生产,安全为天,随着煤矿和企业规模的不断发展壮大和矿井技术水平的提高,企业生产经营的内外部环境和软硬件设施都发生了很大变化,特别是作为煤矿企业天字号工程的安全生产,也得到了煤矿企业的重视,工会安全协管工作作为一种群众安全管理的有效形式,在企业的安全生产中起到了不可低估的作用。如何发挥工会安全协管优势,共建安全之家,笔者认为可以从以下几个方面着手。一、以自身建设为本,增强协管组织的战斗力工会是广大职工群众利益的坚强维护者,是联系企业与职工的桥梁和纽带,对保护职工在生产过程中的安全与健康有重要责任。工会工作就是维护职工的根本利益,坚持以人为本,把职工生命健康权放在     

创新安全培训方法,提高安全培训质量

安全生产是煤矿企业日常工作的重中之重,对基层职工进行安全教育培训是企业保证安全生产,提高职工安全防范意识和能力的重要措施,是企业安全管理的重要组成部分。而安全培训的质量直接影响到煤矿安全生产形势,不提高安全培训质量,如何来确保煤矿企业安全生产。     

浅谈煤矿机电安全安装

随着科技技术的发展,煤矿机械化程度越来越高,机电设备在矿井的应用越来越广泛,机电设备的应用不仅降低了煤矿职工的作业难度,也提高了煤矿的开采产量。煤矿机电设备的安装质量对后期生产作业效率影响很大,企业在制订生产筹划时要注重对设备安全及应用采取综合治理措施。本文首先阐述煤矿机电设备安装的重要意义,重点分析当前煤矿机电设备安装现状及存在的主要问题,针对这些问题提出相应的对策,确保煤矿安全、高效生产。     

姚桥煤矿职工培训档案计算机系统的研发和应用

职工培训是现代企业安全生产的基础工作,传统的职工培训档案管理的方法,已远远不能适应企业现代化管理的需要,为此,我们利用计算机应用技术,采用vf编程语言,开发了"姚桥煤矿职工培训档案计算机系统"。本文着重阐述了该系统的开发实现过程与应用情况。     

浅析现代煤矿安全生产管理

分析了现代煤矿企业安全生产的重要性以及生产过程中决定安全的一些基本因素,并对煤矿企业安全生产的工作方法和安全管理理念及发展方向进行了探索。     

浅谈兼并重组矿井的安全管理

煤矿企业实施兼并重组，牵涉到企业的诸多因数。企业规模和整体实力壮大的同时，矿井的安全管理任务更加艰巨。本文着重从职工思想、安全文化建设、安全生产管理机构及规章制度建立健全等方面进行了阐述。     

煤矿“零伤害”安全理念解析

理念是行动的先导,在煤矿生产过程中,有什么样的安全理念就有什么样的安全管理行为或方式方法,就会产生什么样的安全管理结果。为了真正理解"零伤害"安全理念的核心内涵,让煤矿员工主动按照"零伤害"安全理念的导向去行动,本研究对"零伤害"安全理念进行深入解析,分析该理念所具有的7个特性,建立"零伤害金字塔"以此说明煤矿"零伤害"的可实现性,构建由8个子理念组成的"零伤害"安全理念体系。研究表明,"零伤害"安全理念具有区域性、概括性、客观性、间接性、逻辑性、深刻性和灵活性。通过对非记录性事件(险兆事件与急救箱事件、人的不安全行为与物的不安全状态、潜在危险源)的事前预防,可以避免记录性事故的发生,从而实现"零伤害"。"零伤害"安全理念的子理念包括安全制度理念、安全预防理念、安全责任理念、安全生产理念、安全标准理念、安全环境理念、安全事故理念和安全培训理念。     

浅谈关于煤矿采煤技术与安全管理的探讨

安全管理在企业管理中至关重要,尤其是作为一个煤矿企业,其安全生产关系着人们的生命财产安全及企业自身的综合效益,因此加强煤矿采煤技术及安全管理工作非常重要。随着现代煤矿开采技术的不断发展,机械化水平程度不断提升,大大提高了采煤工作效率与安全性,但在技术的安全实施过程中仍存在一些问题与不足,严重影响了煤矿安全生产工作。基于此,该文在目前采煤技术分析的基础上,积极探索行之有效的安全管理措施,旨在提高煤矿安全生产水平。     

强化教育培训夯实安全基础 ——新化县祥星煤业有限公司安全教育培训工作侧记

新化县祥星煤业有限公司(原新化县温塘镇祥星煤矿)创办于上世纪60年代中期.一直以来,该公司坚持"强培训、学技术、提素质、保安全"的安全理念,把安全教育培训作为确保煤矿企业安全生产的重要课题,不断加强安全技术培训,提高了全员安全素质和技术素质,连续16年实现安全生产无事故,消灭了重伤及四级以上非伤亡事故.     

针对煤矿生产特点抓好职工安全教育

本文论述了煤矿企业生产的特点,强调有针对性的抓好职工安全教育工作,对有效控制职工的不安全行为,避免或减少煤矿各类事故,促进安全生产,具有十分重要的作用。     

浅析小煤矿的安全管理工作

众所周知,煤矿企业是典型的职工劳动强度高、从业危险性高、事故发生率高的＂三高危行业＂,在煤矿企业里安全自然就成了人命关天的头等大事.实践表明,安全生产工作必须落实到每一个职工,注重内部具体日常化的细节管理,真正做到安全生产,减少伤亡事故的发生.     

"以人为本"加强企业安全生产管理

人是发展生产力的第一要素,构建社会主义"和谐社会"是新一代国家领导人落实"以人为本"关注民生治国理念的集中体现.施工企业树立"以人为本"理念,建立企业安全生产管理模式,关注职工职业健康安全,创造和谐的安全生产工作环境,是企业发展必不可少的重要环节.     

浅谈煤矿企业安全管理

众所周知，煤矿企业是典型的职工劳动强度高、从业危险性高、事故发生卒高的“三高行业”，在煤矿企业里安全自然就成了人命关天的头等大事。安全管理必须落实到每一位职工，通过精细化管理来务实企业根基，通过全面管理来提升煤矿凝聚力，通过准军事化管理来提升煤矿执行力，以此确保煤矿安全生产。     

强化煤矿企业井下施工现场安全生产管理的粗浅认识

优化施工现场安全生产管理是煤矿企业永恒的主题,是创造良好施工作业环境条件和质量标准化达标的前提,是职工最根本的福利,是企业最大的效益。本文就如何实现煤矿企业优化施工现场安全生产进行探讨。     

煤矿生产安全管理分析

为了改变煤矿企业事故频发的现状,减少煤矿事故带来的损失,改善煤矿企业安全管理工作,采用对比分析法,研究了我国和世界上其它国家安全生产情况的差异,总结了我国煤矿安全管理在监管力度、从业人员素质、管理体系和安全投入方面存在的主要问题,并提出实现煤矿安全生产的措施与建议,对煤矿的安全生产有一定的指导意义.     

关于推进矿务公开工作的几点思考

矿务公开是煤矿企业把重大决策,安全生产、经营管理的重要问题,涉及职工切身利益的问题以及与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题,根据有关法规和制度,通过职工代表大会、厂务公开栏等多种形式,向企业广大职工公开,使职工及时了解厂情,更好地参与企业决策、管理和监督。     

非煤矿山安全生产管理要点分析

在非煤矿山的生产过程中,安全是第一要务.如果不能保证生产的安全性和稳定性,不但会危害矿山企业的整体效益,也会给矿山企业职工带来难以磨灭的伤害.基于这一认识,我们必须对非煤矿山的安全生产管理有足够的认识,应结合非煤矿山生产实际,把握非煤矿山安全生产管理要点,认真分析非煤矿山安全生产存在的问题,并制定相应的解决策略,保证非煤矿山的安全生产管理取得积极效果,满足非煤矿山的实际生产需要,促进非煤矿山安全生产取得预期效果,保证非煤矿山整体生产的安全性.     

煤矿安全管理中行为安全管理的应用研究

在煤矿事业的发展过程中,存在诸多安全生产的问题,不仅严重影响了煤矿安全管理的质量,也不利于我国煤矿产业的发展和进步。因此相关部门需要联合煤矿生产企业,全面落实安全生产的意识,认识到行为安全管理在煤矿安全管理中的重要性,减少意外事故发生的概率,从而推动煤矿产业的进步。行为安全管理在煤矿安全管理中具重要的地位,不仅关系到煤矿的生产质量,对经济效益的实现也产生了重大影响。因此在煤矿安全管理过程中,应该加强法制法规的建设,保证管理人员和生产人员行为的安全性,从而有效提升煤矿安全管理的质量。本文主要研究行为安全管理在煤矿安全管理中的应用。