共查询到20条相似文献,搜索用时 130 毫秒
1.
2.
3.
4.
黑幕之一:攀龙附凤现在有许多非法中介机构为吸引“生源”,动不动就表示自己跟国外高校或有关部门“沾亲带故”。通常,有以下三种表现形式:1郾强调自己有雄厚的政府背景,其实还不是一样要靠市场吃饭?2郾夸大自己与使馆的关系,更有甚者,许诺100%的签证率,好像使馆是他家后院一样。其实,与使馆关系再好,签证官也不可能百分之百地“照单全收”。3郾吹嘘自己与国外某些大学是“关系户”,能为申请人出国留学打通各路“关节”。黑幕之二:巧立名目按理说,留学中介机构在提供入学和签证申请服务时收费,而所谓的“信息”咨询服务应该是无偿的。但由于… 相似文献
5.
美国著名心理学家马斯洛和米特尔曼(Maslow,Mittelman)认为,心理健康有10条表现:1.有足够的自我安全感;2.能充分了解自己,并对自己的能力有适度的估价;3.生活的目标能切合实际;4.与现实环境保持接触;5.能保持人格的完整与和谐;6.善于从经验中学习;7.能保持良好的人际关系;8.能适度地发泄情绪和控制情绪;9.在不违背集体利益的前提下,能有限度地发挥个性;10.在不违背社会规范的条件下,能恰当地满足个人的基本需要。 相似文献
6.
心理健康的自我评价早在20世纪90年代初,世界卫生组织即对心理健康制订了一个标准:1、躯体与智力反应协调。2、能很好地适应环境,人际关系正常。3、有幸福感。4、能充分发挥自己的能力、才干。这就是人们心理健康自测的标准。近来,重庆市健康教育协会对正常的心理活动也总结出以下10点心理健康标准:1、充分的适应力。2、充分了解自己,并对自己的能力作适当评价。3、生活的目标能切合实际。4、能较好地适应所处的环境。5、能保持人格完整、和谐。6、具有从经验中学习的能力。7、能良好地适应人际关系。8、适当的情绪发泄与控制。9、能有限度… 相似文献
7.
8.
9.
嫉妒是每个人或多或少都有的,可是有些人的嫉妒心很强并不是好事,那么你呢?1郾你男友的新同事是一位非常漂亮的小姐,你会:A郾担心他会因为她太抢眼而对你失去兴趣,但你却不会把你担心对他说。B郾毫不担心,他们之间纯属工作关系。C郾他们每次开Party时,你坚持自己都必须在场。2郾你的男友说这个周末要跟一帮狐朋狗友聚会,不约会你了。于是周末那天你会:A郾查出他跟朋友在哪里聚会,然后去偷偷监视他。B郾约女友一起去看电影。C郾坐在家中担心他是否正和另一个女孩约会。3郾你和你的女友一起去参加Party,一位英俊的男士走来跟你俩搭讪,你明… 相似文献
10.
2002年诺贝尔经济学奖获得者、美国心理学家丹尼尔·卡伊曼,把心理学研究与经济学研究结合在一起,对人的行为提出了崭新的解释。他的基本结论是:人们最在乎的是他们已经得到的东西。1郾我们是不是这样:收别人的钱时可以少收1角;给别人钱时却不愿多付1分。2郾有钱的人很容易成为守财奴;没钱的人却并不都幻想成为富翁。3郾对于一些人来说,奖金可以一分不要;但工资却一分也不能少。4郾攒了10天的100元钱丢了,只痛苦1天;攒了10年的100元钱丢了,要痛苦100天。5郾欠别人的钱一天,可能心有不安;如果欠了一年又一年,则可能心安理得。6郾一个穷人可能… 相似文献
11.
美国著名的人格心理学家奥尔波特的心理健康标准是:
1.力争自我成长;
2.能客观地看待自己;
3.人生观的统一;
4.有与他人建立亲睦关系的能力;
5.人生成长所需要的能力、知识与技能的获得; 相似文献
12.
13.
14.
1.技术专长与创新能力——将更加重要。今后将越来越需要在计算机、产品推销和管道工程等方面既懂理论,又有实践经验的人。2郾想像能力——将是一种需要。这种能力至关重要,它可收集和获取广泛而大量的知识信息,并对其中一些知识、思维方法及观察视角加以借鉴,以便引导公司走向未来。3郾数字与计算——固然很重要。但是保证月与月之间的衔接、部门与部门的配合都顺利通畅,将是实现长期、高效运作的关键所在。实际上,每个公司都必须改变那种只做下一个财政年度计划的错误观念。4郾组织能力——在未来的公司运作中无疑是十分重要的。无论到哪… 相似文献
15.
元宇宙就是虚拟世界与现实世界相互作用的扩展世界,元宇宙的本体论原理是现实世界优先原则,其形而上学依据是先验自我的唯一性要求。由此派生出元宇宙的基本伦理学原则,即虚拟无害原则、虚拟自愿原则、虚拟可辨原则和禁止复制人类原则。“扩展现实”是翟振明教授首先明确提出的,但他坚持虚拟-现实对等原则,进而提出“造世伦理学”。他一方面主张本体自我的先验性和唯一性,另一方面却把更能体现这种唯一性的现实世界与不能体现这种唯一性的虚拟世界等量齐观,不分上下,这是理论上的不协调,并使其造世伦理陷于困境。 相似文献
16.
17.
18.
19.
《科学大观园》2013,(3)
有许多刚开始工作的人,为了能让别人注意自己,特别是希望自己的上司对自己印象深刻,于是常常创意独特,做出一些与众不同的表现出来,希望借此能吸引更多人的视线,不料"聪明反被聪明误",反而引来了别人对自己的非议.当然,让上司对自己产生好感这样的想法还是比较好的,但关键是要掌握一些表现的方法,讲究一些表现技巧,才能让别人接纳你,才能让自己的上司对自己产生好感.因此,笔者就在这里提供几则这方面的技巧,希望这些内容能对您有用.
1、穿着要得体大方
外表是给人的第一印象,而第一印象给人又是比较深刻的,因此穿着要得体是我们必须永远要注意的.穿得光鲜一点自己也会倍感自信. 相似文献