聚焦科技小微 注入成长正能量 记浦发银行“千人千户”培育计划启动一周年

正为响应"大众创业、万众创新"的国家政策,浦发银行科技金融逐步下沉至科技小微。2015年3月,浦发银行上海分行启动了"千人千户"培育计划,专注扶持科技型小微企业和小微企业主个人,为其提供专属化信贷产品以及个性化增值服务。截至2016年1季度,历经1年多的耕耘,浦发(银行)上海分行"千人千户"培育库已成功吸纳了超过250家科技小微企业客户和超过150名个人客户,行业分布涵盖互联网、生物医药、新材料、先进制造、电子信息、新能源与节能     

科技型小微企业贷款客户经理工作绩效结构模型的检验

通过增加量表问卷形成科技型小微企业贷款客户经理工作绩效的量表,并运用探索性因素分析的方法实施问卷调查,对刘洛和陈树文构建的微小企业贷款客户经理工作绩效结构模型进行再次检验,实证研究得出的研究结果仍然是五维度工作绩效结构模型;研究同时表明:随着国内、外经济金融形势的变化,科技型小微企业贷款客户经理工作绩效的量表需要进行完善、发展。     

小微企业信用综合评级模型的构建

该文在研究企业信用评级的基础上,借鉴企业信用评级模式,创建了适用于评价小微企业信用水平的综合体系.这个综合体系从企业主品行、行业市场和企业财务因素3个方面建立了评价指标.其中,企业主品行、市场状况指标采用层次分析法确立各个指标的权重;财务评价指标采用主成分分析法确立各个指标权重.然后,再采用层次分析法确定综合评级体系3个方面的权重,从而建立小微企业信用综合评级体系.小微企业信用综合评级体系的建立可以有效地识别小微企业的信用风险,解决小微企业无法通过金融机构信用等级评价系统的难题,给小微企业融资打开了突破口.     

小微企业主职能背景与产品创意对企业绩效的影响

创意是影响企业创新成功与否的重要因素.以1205个小微企业为研究样本,分析小微企业主职能背景、产品创意以及两者的匹配对企业绩效的影响作用.结果表明,来源于企业内部的产品创意有助于小微企业的绩效提升,企业主的生产型职能背景和政府职能背景对绩效有正向影响,政府职能背景与来源于内部的产品创意相匹配有助于提升企业绩效.小微企业主可在提出产品创意的早期阶段就对其绩效进行预测和评估.     

如何破解小微企业融资难困局

融资难已成为影响当下小微企业健康发展的瓶颈问题。为有效克服阻碍小微企业发展的羁绊,小微企业需要苦练内功,建立健全联动工作机制及信贷补偿奖励机制,完善抵押担保体系,引导民间借贷健康有序开展,积极拓宽小微企业融资渠道,从而实现小微企业健康、科学、可持续发展。     

大学生小微园创业平台探究——以温州市和温州高校为例

小微园具有企业集中、产业集群、要素集聚、土地集约等特点,可以有效解决小微企业发展空间有限、融资困难、人才匮乏和技术支撑不足等诸多问题,同时也为地方高校创业教育和大学生创业提供了一个新的发展机遇和一种新的发展模式。大学生小微园创业平台是地方高校创业教育的重要载体。地方高校应客观分析当前大学生创业教育与实践中存在的问题,积极应对困难与挑战,主动抓住地方小微园建设的重大机遇,建立和完善小微园与大学生创业的对接机制,使创业教育不断适应新的形势和新的要求,促进创业教育健康可持续发展。     

优化发展环境 促进科技型小微企业创业创新

<正>十八大报告明确提出"支持小微企业特别是小微科技型企业发展",把科技型小微企业作为推进经济结构战略性调整的重要举措之一。当前,我国已经进入了经济发展新常态,必须要把科技创新作为加快经济发展方式转变的重要支撑。因此,浙江省委省政府也将鼓励小微企业发展的重点转向大力培育科技型小微企业。浙江是小微企业大省,小微企业占全省工业企业总数的97.5%,科技型小微企业是创新创业的重要阵地     

科技型小微企业互联网金融支持研究

科技型小微企业融资难主要是因为政府对传统金融机构风险管制、传统金融机构信贷歧视、资本市场不发达、自身融资吸引力不足,理想的互联网金融能够实现金融脱媒、信息对称和低信用风险,匹配科技型小微企业的融资需要。大数据小额贷款、P2P、众筹、电子金融机构融资等互联网金融模式迅速发展,但是当前互联网金融大量的"跑路"现象,说明互联网金融存在独特的投融资风险和第三方支付风险,完善互联网金融风险资本监管、信用风险监管、网络安全、投资者保护等有利于互联网金融的健康发展和科技型小微企业的金融支持。     

科技企业孵化器孵化转化服务工作的探索与实践

以科技型小微企业需求为导向,依托孵化器平台,建立"创业导师+创业者沙龙+一对一咨询"的工作模式,有针对性地从提升创业者的创业技能、帮助拓展有效的人脉资源、增加商业合作机会等孵化服务方面着手,切实有效地帮扶科技型小微企业成长,加速其快速孵化转化。     

向长兴学什么?——长兴数字化转型“组合拳”经验中的几点感悟

一学"从模式创新中找出路"的思路与做法,二学"工业互联网+家庭织机户"转型发展的新经验,三学长兴工业小微企业园全面数字化转型的经验,四学"绿色智造"的新模式1600余台夹浦镇共规划了吴城、丁新、环丁、北村、喜鹊斗、香山、陶家湾等7个纺织小微园,总面积达656.5亩;通过织机上楼的设计,可容纳入园织机16000余台。     

辽宁省小微企业融资政策有效性分析

本研究试图通过提高融资政策的有效性来更好地支持小微企业发展.本研究梳理了2011年至2019年辽宁省地方政府发布的各项小微企业融资支持政策,并运用层次分析法和模糊综合评价法对政策的有效性进行分析评价.研究结果表明:辽宁省小微企业融资支持政策有效性的评价分值为82.75,政策有效性属于"良",处于中等水平;存在的主要问题就是社会信用体系建设进度缓慢,使得政策取得的实际效果有限.依据研究结果,给出升级信用基础设施、疏通信用信息共享渠道、健全信用法律法规、强化失信惩戒机制等政策完善建议,更好地解决小微企业融资难、融资贵的问题.     

小微企业融资能力提升探讨——基于《小企业会计准则》实施的分析

融资难是制约小微企业发展的桎梏。《小企业会计准则》的颁布实施为小微企业破解融资难题提供契机,小微企业应抓住机会,从完善自身做起,通过建账建制、提高内部管控、发展小微企业商会联盟等方式,增加企业信息透明度、提高企业风险抵御能力,从而达到提升融资能力的目的。     

我国小微企业融资难的问题及对策研究

融资难的问题是影响小微企业发展的关键因素。基于“景气指数”理论针对小微企业融资现状和存在的问题,进行原因分析,提出了增强企业自身素质,改善企业自身融资条件;完善服务于小微企业的金融体系;加大政府对小微企业的政策支持力度等对策。     

素质冰山模型对中小企业人力资源管理的启示

根据"素质冰山模型",一个人的综合职业素质是由"冰山以上"和"冰山以下"两部分决定的。这一理论的提出对于现代人力资源管理具有重要的意义。在阐述"冰山理论"内涵及其在人力资源管理中的作用的基础上,从职务分析、人员招聘、员工培训、人员配置、员工激励、员工职业规划等方面探讨了素质冰山理论在中小企业人力资源管理中的应用。     

商业银行服务小微企业问题分析及正向激励机制研究

文章对商业银行服务小微企业正向激励机制的相关制度进行了梳理和评述,并以政府对商业银行的激励机制为视角,提出了在监管制度、增信系统构建、风险分散机制等方面的应对措施,旨在激励和完善商业银行服务小微业务。     

浅析中小企业信贷风险与防范

介绍了我国中小企业的现状和特点,阐述了国家对中小企业的政策支持,论述了商业银行支持中小企业的现实意义,分析了对中小企业信贷支持存在的风险,提出了信贷支持风险防范的措施。     

中小企业外源融资困境及其对策

针对我国中小企业外源融资现状,分析了中小企业融资难的原因,最后从加快中小企业立法工作建设、推进中小企业信息规范化透明化建设、提高企业自身素质、完善金融信贷系统以及构建新型贷款担保体系等五个方面提出对策。     

破解小微企业融资困境的法律思考

小微企业数量众多,已成为我国经济社会发展的重要力量。小微企业虽然可以从商业银行、股票债券等资本市场和非正规融资渠道获得所需发展资金,但是由于小微企业生产效益不稳定、抵御风险能力较弱等原因,导致融资渠道不畅,小微企业发展面临融资困境。究其原因,法律制度设计的不完善是小微企业面临融资困境的根源。借鉴国外发达资本主义国家及相关地区的经验,我国可以考虑采取改变立法观念、健全小微企业法律体系、增加可操作性等措施来完善我国小微企业的法往制序．     

促进中小企业发展的地方立法探析

促进中小企业发展的地方性法规是各地为了实施《中小企业促进法》而制定的法律，应当具有可实施性；它又是各地为了解决本地中小企业发展特有问题的立法，应当具有特色性；地方立法是一项科学活动，它应当符合立法的科学性原则。我国目前的中小企业地方法规与《中小企业促进法》重复现象严重，可实施性不够；相互之间内容多有雷同，特色性不明显；政府干预中小企业发展的方式方法也不科学。为更好地促进中小企业发展，我国促进中小企业发展的地方性法规应当按照可实施性、特色性、科学性的要求加以完善。