医院档案管理工作的现状和对策

准确把握新时期医院发展的特点．做好新形势下的医院档案管理工作，让医院档案更好地为医疗临床和医院管理以及社会服务，是我们目前所要面临的新任务、新课题。现就医院档案管理的现状和如何加强新形势下的医院档案管理工作两方面做如下探讨。     

新形势下如何加强企业档案工作

本文就企业档案工作如何适应新形势和在新形势下如何加强企业的档案管理工作，提出了四点建议性意见。     

新时期企业档案管理的创新性分析①——基于当前企业档案管理工作中存在的问题

随着信息时代的到来，我国现代企业制度的建立和信息网络化的发展对传统的档案管理造成了很大的冲击，企业档案管理工作因此而陷入团境。同时企业档案管理的落后也制约着企业的可持续发展。其根本原因就在于企业内部档案管理不能适应外部社会经济环境的变迁，因此对新形势下企业档案管理的创新性研究就显得十分迫切，诸多档案管理问题亟待解决。本文针对当前企业档案管理工作中存在的问题，分析了新时期档案管理工作的发展趋势，并指出了档案管理工作发展的新途径，以达到实现档案管理既满足自身发展需求又促进企业可持续发展的双重目的。     

高校档案工作如何适应现代发展需要

新形势下高校档案工作如何跟上快速发展的形势,并努力实现档案工作的可持续性发展,必须通过转变档案管理思路、培养提高档案管理人员素质、创新档案管理方法等途径加强和改进高校档案管理工作,以便更好地适应现代高校发展的新需要。     

浅谈绩效考核在档案管理中的应用

随着企业事业档案管理工作的发展,绩效考核工作在档案管理中发挥着重要的作用,成为了不可或缺的一个重要环节,对促进档案管理工作的发展起举足轻重的作用。该文从档案工作实施绩效考核的意义分析,提出了绩效考核的具体对策,为适应新形势下档案管理工作的发展提供了借鉴经验。     

新时期加强企业职工档案管理的思考

<正> 在社会主义的计划经济体制向市场经济体制转轨过程中,伴随着企业经营机制的转换以及建立现代企业制度进程的加快,企业职工档案管理工作如何与企业人事制度改革适应,以便有效地维护企业职工的权益,是新形势下企业职工档案管理工作面临的亟待解决的新课题。     

加强信息化建设提升企业档案管理水平

随着信息化的迅猛发展,传统的档案管理模式已不能适应企业发展的需要,电子档案的广泛应用,使企业档案管理工作面临新的挑战。在新形势下,档案管理部门应当将工作的重点放在如何把文件、图纸、照片、录音和录像等原始的记录转化为有用的信息上,准确、高效地提供给有关信息需求者,促进档案管理和服务水平不断提高。     

新形势下高校档案管理模式改变的探讨

文章分析了高校改革新形势下档案管理的性质和特点,以及高校档案管理中存在的主要问题,阐述了高校档案管理工作的任务与服务性质,对新形势下高校档案管理中思想观念和职能转变提出了新的要求.     

企业档案管理存在的问题及对策研究

笔者结合自己多年来的工作实际,通过系统内档案管理全面调查总结、认真思考、深刻剖析、归纳档案管理中存在的问题,并提出了相应的对策,目的在于为新形势下延长石油企业建康发展提供更优质的档案服务,唤醒企业重视档案管理工作,并能使同行得以借鉴。     

改制后企业档案工作的发展思路

针对改制后企业档案工作面临的新问题，提出了发展企业档案工作的基本思路，包括建立适应现代企业制度需要的档案管理模式；重构企业档案主体，拓宽档案收集范围；优化档案管理技术，全面提高档案科技创新能力；加强档案人员继续教育，适应企业档案工作发展需要。     

浅谈国土资源档案建设与青年档案工作者的责任

新形势下,国土资源档案工作越来越重要,档案管理模式也日趋多样化,青年档案工作者必须勇于担当责任,努力提高综合素质,才能适应新形势下国土资源档案管理工作的要求.     

浅析档案数字化信息服务工作的思考

我国实行特色主义现代化建设以来,经济得到了快速的发展,科技在不断的进步.档案管理为了更好地服务社会,适应快速的生活节奏,开始从传统模式向数字化变革.档案管理数字化只是档案管理现代化的第一步.完整的现代化管理体系除了要具备数字化的信息储存库外,更要有一个合理利用数据库的服务系统.负责档案资料的服务人员,一定要对新的服务系统有一定的认识,工作中更要做到边实践,边进步的工作态度.从工作的实践中总结经验,找到日常工作的不足之处,对工作进行逐步的完善,完成硬件设施和软性服务的共同进步与发展,实现档案管理部门更好服务社会的总目标.     

浅谈煤炭地勘单位如何创新档案管理服务工作

在煤炭地勘单位深化改革的形势下,要使档案工作适应和服务于煤炭地勘单位的改革、经济发展,本文从思想观念、服务手段、管理工作、主体作用四个方面,阐述了新形势下煤炭地勘单位创新地质档案管理服务工作的措施。     

新时期企业档案管理问题及对策分析

近年来,人们的社会实践活动越来越频繁,档案做为记录人们社会活动的记录,所需要记载的有价值的信息越来越多,档案管理工作也面临着越来越繁重的工作,档案管理工作水平的高低,是保证档案服务质量的决定因素。在企业的档案管理工作中,其作为一项最基础的工作,对企业的生产、经营和管理活动资料进行保存,并对其进行开发和利用,可以说企业档案是企业重要的资产,对企业经济效益的实现和改革的进程有着非常重要的意义。在当前的新形势下,对企业的档案管理提出了更高的要求,如何更好的发挥企业档案的价值和作用,已成为当前企业档案管理工作中面临的重要课题。本文从档案管理科学化的重要性入手,对档案管理工作中存在的问题进行了分析,并进一步对新时期档案管理工作的具体对策进行了阐述。     

新形势下高校档案管理工作的战略思考

在社会主义市场经济日益完善的新形势下,高校档案工作的领域不断拓展,档案工作的内容不断深化。高校档案管理工作必须适应高校教育体制改革、信息时代的新形势,创新机制,使高校档案管理日趋做到档案资源信息化,档案管理现代化,档案管理社会化。     

企业档案管理创新初探

从创新观念、创新工作平台、创新流程、创新管理、创新制度、创新服务等6个方面,探讨了企业档案管理的创新,指出只有强化管理,不断创新,企业档案管理工作才能适应企业快速发展的需要。     

浅谈如何提高煤炭企业档案管理水平

随着市场经济的发展,国有煤炭企业亦不断改革以适应经济大环境的需要,在此过程中,增强国有煤炭企业在市场中的竞争力,除了要深挖企业自身原有的煤炭资源潜力外,还要不断地进行煤炭资本扩张和煤炭资源扩张,从而形成纵深挖潜与横向扩张的国有煤炭企业发展战略。而档案工作如何更好地服务于这一发展战略,是当前新形势下档案管理工作需要不断探讨的问题。     

针对我国事业单位管理职能之档案管理工作的优化路径

档案管理工作的开展虽不能直接生产物质财富或直接形成经济收益,但它却是事业单位管理系统中至关重要的组成部分,是一项服务性、管理性、政治性的工作,所以也是事业单位中信息系统的基石。为了更好地发挥档案管理在事业单位中的作用,开启探索档案管理工作的优化途径将具有重要的现实意义与参考价值。该文主要分析了事业单位内部管理职能分支的档案管理工作重要性,藉此提出了当前新形势下我国行政事业单位档案管理工作的优化路径,以期为档案事业有序发展提供助力。     

浅谈新形势下高职院校的档案管理

学校档案管理工作是办好学校的重要基础工作之一,本文针对当前部分高职院校档案管理工作的现状以及在新形势下面临的机遇和挑战,提出了一些改进措施,使学校的档案管理工作适应高校发展的要求,发挥更大的作用。     

当前干部人事档案管理中存在的若干问题及对策

干部人事制度改革的不断深化给干部人事档案管理工作提出了新的课题，干部人事档案工作需要不断改进、不断适应新形势发展的需要，逐步提高干部人事档案管理的整体水平，有效发挥干部人事档案的服务功能。