加强高校实验室建设与管理的思考

抓好实验室的建设和管理是高等学校建设和发展中的一项重要环节.本文在进一步深化实验室管理体制和实验教学改革、加强实验技术队伍建设等方面对高校实验室的建设与管理进行了探讨与研究.     

加强改革促进高校实验室的建设

指出了加强高校实验室的改革、完善高校实验室的自身建设是培养具有深厚理论基础知识，拥有创新意识和能力的、宽口径的、复合型人才的客观需要；走“产、学、研相结合”的发展模式，既是高校实验室面对社会发展和现实的必然选择，又是其坚持可持续发展的必由之路，并阐明了其实现途径。     

“强校升本”中的实验室管理

通过对生物实验室管理现状的剖析，提出“专升本”过程中，必须重视实验教学及实验师资队伍的建设，重视实验室科学管理。     

浅谈高校实验室改革与管理

介绍了实验室建设和管理的重要性,分析了目前实验管理中存在的问题,提出了实验室管理的新模式。     

高校实验室的建设与管理

实验室的制度建设、实验设备管理、实验教学管理和实验队伍建设等工作是实验室日常建设与管理工作中不可忽视的重要方面,也是提高实验教学质量、提升高校竞争力的关键环节,本文将阐述高校实验室的建设与管理问题.     

高校土木工程结构实验室建设探讨

该文主要从土木工程结构实验室建设的必要性、结构实验室建设的主要内容、实验教学与改革、实验队伍建设、实验室制度与管理等方面介绍了结构实验室的建设情况,对高校土木工程结构实验室建设有一定的参考价值。     

对高校实验室开放的认识及思考

高校实验室应该是一个独立的开放的实验系统。作者对高校实验室的性质功能，开放的重要性，开放的条件，开放实验室的管理等有关问题进行了分析探讨，并提出了自己的若干见解。     

高校经管类实验室队伍的现状与建设设想

高校经管类实验室是教学、科研以及人才培养必不可少的重要组成部分,经由“十一五”期间大量的资金投入,实验室环境已得到极大改善,硬件设备与软件资源的配置也上了一个新台阶,但实验室队伍建设却相对滞后,成为制约这些优质资源有效利用的短板。当前经管类高校实验室队伍存在若干问题,成为制约实验室在教学中充分发挥作用的瓶颈,笔者提出了加强实验室队伍建设的4个方面的基本设想。     

高校经济管理实验室建设研究

对如何建立和管理经济管理实验室以及为提高学生积极性而举办的活动提出了一些实践性的意见.提出经济管理实验室由5个分实验室组成,即ERP实验室、统计预测与决策模拟实验室、金融实验室、电子商务实验室、物流与供应链管理实验室.并对各分实验室的软件、硬件配置提出详细的建议.讨论了实验室的开放管理、实验室的管理制度以及实验室人员的管理.认为实验室需要根据不同的对象举行不同的活动.根据本科生和研究人员工作侧重点的不同,提出了不同的活动,并详细描述了各活动.     

实验室工作的几个问题

本文简要说明了实验室的重要作用与地位，抓好实验教学和实验管理，加强实验队伍建设等几个问题。     

"强校升本"中的实验室管理

通过对生物实验室管理现状的剖析,提出"专升本"过程中,必须重视实验教学及实验师资队伍的建设,重视实验室科学管理.     

对化学实验教学改革和实验室建设的思考

分析了化学实验教学和实验室建设的现状，提出了改革的方向和措施。     

对高校实验室开放管理的探讨

实验室的开放管理是实验教学改革的一个主要方面。这项措施的具体实行涉及任课教师与实验教师教学思想的转变和实验室管理体制及课程体系的变革与建设,是一项十分复杂的系统工程。     

海南大学化工系实验室队伍建设的思考

对海南大学理工学院化工系实验室队伍的现状及存在问题进行了分析,探讨如何从管理机制、政策保证、分配制度、激励机制、考核办法、实验室主任的选聘等几方面,建设一支符合时代要求的实验室队伍.     

实验室建设与教学管理工作的思路

实验室是现代大学的心脏，在高等学校中有着重要的地位和作用。因此，高校必须要花大力气搞好实验室建设工作，充分发挥中心实验室实践基地的作用，加强学生创新精神和实践能力的培养，并积极推进教学方法的改革和创新。     

关于高校计算机基础实验室发展的思考

本文说明了计算机基础实验室现状,阐述了高校计算机基础实验室未来发展的一些想法。     

浅议新形势下高校实验室的科学管理

实验室是高校进行教学和科学研究的重要基地,它的建设与管理,直接影响到实验教学、科研和学生的培养。加强实验室管理工作,为实验教学提供良好的教学环境,是办好学校的基本条件之一。总结作者多年的实验室工作经验,提出实验室管理工作中的几点体会。     

对信息时代高校实验室队伍建设的思考

如何适应信息时代对高校实验室的要求,建设一支高水平的、结构合理的实验室队伍,一直就是一个值得探讨的问题.本文结合我校的实际情况,探讨了建设高校实验室队伍需正视的各种问题和解决的几点思路.     

如何加强高校语言实验室技术队伍建设的思考

高校语言实验室队伍建设中存在着实验室人员整体文化素质水平偏低、岗位职责不明确、实验室队伍不稳定等问题,通过对问题的逐一分析,对如何提高高校语言实验室队伍整体素质,提高实验技术人员积极性等方面,提出了几点建议。     

对高校实验队伍建设的思考

实验室工作水平是反映学校教学、科研和管理水平的一个重要标志。本文从当前高校实验队伍的现状出发,讨论了进行实验队伍建设的途径。