努力为省属科研院所改革做好协调和服务

一、关于制定<实施意见>有关情况的说明 研究和制定关于深化省属科研机构管理体制改革工作的<关于深化省属科研机构管理体制改革的实施意见>(以下简称"<实施意见>"),历时一年多,在广泛调研论证、多方征求意见、相关部门通气磋商、反复修改完善的基础上,于去年底经省政府常务会讨论通过,以省政府办公厅转发14个部门文件的形式正式下发执行.     

认清形势把握方向扎扎实实地做好省属科研院所改制工作

深化省属科研机构管理体制改革,是根据中央统一部署,经过省政府常务会议讨论决定的一项重要工作.积极稳妥地推进省属科研机构体制改革,应重点抓好以下几个方面工作.     

认清形势把握方向扎扎实实地做好省属科研院所改制工作

深化省属科研机构管理体制改革,是根据中央统一部署,经过省政府常务会议讨论决定的一项重要工作.积极稳妥地推进省属科研机构体制改革,应重点抓好以下几个方面工作.     

省属科研机构改制工作步伐加快

为进一步推进和深化省属科研机构管理体制改革,优化科技力量布局和资源配置,促进我省经济和社会的持续发展2000年12月29～30日,在省科技厅召开的省属科研机构管理体制改革研讨会上。科技部体改司副司长朱传柏、省科技厅厅长唐承沛、省财政厅副厅长余焰炉、省科技厅副厅长周建强等与省属科研院所的院长、所长聚集一堂,就推进省属科研机构改革进行了专题研     

省科技厅唐承沛厅长谈省属科研机构管理体制改革

在即将迈入新世纪的时候,省科技厅组织省属科研机构负责人,召开了省属科研机构管理体制改革研讨会。会上,还表彰了1999年度院所综合考评优秀单位和个人。科技部政策体改司朱传柏副司长作了重要的报告。省财政厅、省人事厅领导都非常     

齐心协力密切配合确保省属科研机构改革的顺利进行

一、以会议为契机,切实把思想认识统一到省政府决策上来 省政府皖政[2001]98号文件<关于转发省编办省科技厅等部门关于深化省属科研机构管理体制改革实施意见的通知>,是省编办、省科技厅会同省财政厅等省直14个部门,经过一年多的反复调研、论证,拟定改革意见后报经省政府批准印发的.98号文件对深化省属科研机构管理体制改革的目标、原则和主要任务以及改革的政策措施、方法步骤都做出了具体而明确的规定.     

省属科研机构企业化转制政策措施

对省属科研机构实行企业化转制,过渡期为5年,即2002年1月1日至2006年12月31日.为支持科研机构企业化转制,实行以下配套政策和措施:     

三年:省属科研机构企业化

我省力争用3年的时间,使绝大部分省属科研机构完成企业化转制;用5年时间,建设10个左右不同类型、具有国内先进水平的高新技术研究中心,逐步建立起具有山东特色的科研体系。 据了解,我省共有97个省属科研机构。今年年底前技术开发类科研机构的转制工作将基本完成,社会公益类科研机构的改革将全面展开。 具体办法是,省科学院、省农业科学院、省医学     

中国近代科研体系的形成

中国近代科研体系在20世纪30年代就已经基本形成,主要标志为全国性科研机构的产生.这种全国性科研机构有两种:一种是以中国科学社为代表的民间科研团体,另一种是以中央研究院为代表的国家科研机构,它们共同构成中国近代的科学技术研究体系.     

科研院所转制面临的重大转折

根据国务院办公厅转发《科技部等部门关于深化科研机构管理体制改革实施意见的通知》以及我省即将出台的《关于深化省属科研机构管理体制改革的方案》,我省科研院所要以结构调整和科技运行机制创新为重点,进一步深化改革,以适应深化科     

山东省属科研机构改革将打响攻坚战

改革探索初见成效"沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春"。我省省属科研机构改革与发展取得的成绩是有目共睹的。椐了解,目前我省共有省属科研机构65家,职工万余人。经过多年的改革发展,我省省属科研机构解放思想,不断开拓创新,改革发展取得显著成就,活力倍增。产业化水平不断提高,体制、人事分配改革取得进展,创新能力不断增强。近年来,省属科研机构适应市场经济发展的需要,不断调整科研结构,实行课题制,突出重点,抓大项目,加强重点实验室的建设,努力提高创新能力,积     

深化改革重在创新

深化科技体制改革,年底前基本完成省属技术开发类科研机构向企业化转制,启动公益类科研机构改革,是省政府确定的2001年度重点工作之一.     

深入贯彻十六大精神持续推进科技产业化--全省科技工作会议综述

2月22～23日,全省科技工作会议在合肥隆重召开.参加会议的有各市科技管理部门、省属科研院所、高新技术开发区和有关科技中介服务机构负责人,省直有关部门和省属高校科技处处长,部分高新技术企业和民营科技企业负责同志,中央驻皖高等学校及科研院所的代表.会议研究分析了科技工作面临的新形势和新任务,并对今年的工作进行部署.会议还表彰了2002年度省属科研院所综合考评获奖单位、先进个人和2002年全省市县科委(科技局)工作考评获奖单位.     

省属科研院所改革目标、任务及相关政策建设

本刊2001年第一期发表了《省属科研院所改革现状与对策建议》,现发表该文的第二部份即省属科研机构改革的目标和主要任务、配套改革及相关政策。     

甘肃省水利科学研究院

甘肃省水利科学研究院成立于1979年,是甘肃省唯一的省属水利科研机构,内设机构有综合办公室(负责全院党务、政务及综合性管理事务)、水资源与环境研究所(主要开展水文水资源及水环境、生态环境研究与示范工作)、农村水利研究所(主要开展农村安全饮水技术、农田灌溉技术、农业高效用水技术研究与示范)、水利水电     

发挥科研机构科技资源优势 积极服务地方经济发展

截至2007年底，全省共有各类研究与开发机构1057家，其中国有独立科研机构116家（包括20家中央在皖科研院所、96家省属及省以下科研机构）、高等学校科研机构154家，这些科研机构特别是一批中央在皖科研院所，是我省科技资源优势的集中体现，     

北京市属社会公益类科研院所改革决策始末

为了贯彻好国务院办公厅转发科技部等部门“关于深化科研机构管理体制改革实施意见的通知”,2000年,市政府授权市科委牵头,对北京市属社会公益类科研机构进行了分类改革。北京市科委研究确定了公益类科研机构改革的基本要求、改革的基本途径、扶持改革的措施、改革的组织实施和定位等。明确要求社会公益类科研机构的体制改革工作以主管部门(单位)为主操作实施,科研机构所属的上级行政主管部门(单位)负责,于2002年6月底前,研究制订完本系统科研机构体制改革的总体方案报市科委,经有关部门批复后实施。本刊特配发一组文章,使读者对北京市公益类科研机构的改革进程、典型经验有更全面的了解。     

第四届行为安全与安全管理国际会议暨第二届安全管理理论与实践国际会议将于2016年9月23～25日在西安科技大学举办

由中国职业安全健康协会(行为安全专业委员会)、公共安全科学技术学会主办,西安科技大学承办,中国煤炭工业安全科学技术学会支持的第四届行为安全与安全管理国际暨第二届安全管理理论与实践国际会议将于2016年9月23~25日在西安科技大学举行。诚挚邀请国内外高等院校、科研机构、政府机关和企事业单位从事安全管理与相关领域教学、科研、生产的专家学者,企业技术人员、管理人员前来参会。会议主题范围:1.安全管理理论与方法;2.行为安全及安全科学基础理论;     

“植物医生”的“秘诀”

广东省农业科学院植物保护研究所(简称“植保所”)是全省9个省属公益类型科研机构中经济效益比较好的一个。这与他们改革转向比较早密切相关,从1985年开始植保所就积极响应国家颁布的《中共中央关于科学技术体制改革的决定》,转换思维.转变经营策略,为“科研”与“市场”的结合寻找一条适合科研机构的可行之路。     

杭州市全社会科技投入的调查测算和分析

1.全市科技投入筹集额 按科技活动三大实施部门(高校、科研机构和工业企业)统计,杭州市(包括部、省属)科技投入筹集额,1991年为6.55亿元,其中高等院校为0.68亿元、科研机构为2.55亿元、大中型工业企业为3.32亿元;1992年为9.43亿元,其中高等院校为1.14亿元、科研机构为3.22亿元,大中型工业企业为5.07亿元。1992年比1991年,全市科技投入筹集额增长