国有企业改革中的几个问题

企业制度是在一定的社会经济制度中组织和管理企业经济活动的具体制度和形式的总和,是社会经济制度的反映和体现,企业制度不仅体现着社会经济制度的基本要求,同时还要受到经济管理体制的重大影响,在不同的经济管理体制下所产生的企业制度也必然不同。 党的十四届三中全会提出,建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度。国有企业实行公司制是建立现代企业制度的最佳途径,经过前一段时间的试点,已经取得了一定的成效,但还远远没有从根本上解决问题。在目前情况下,要保证国有企业改革顺利进行,应重点抓好以下几个问题。     

高校企业如何建立现代企业制度的若干思考

现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展要求的经济制度。但要将此制度引入高校，并在高校企业中建立，却并非易事。本从提高对高校企业建立现代企业制度的认识、摸索校办企业建立现代企业制度的经验，掌握建立现代企业制度的运作技巧三方面对高校如何建立现代企业制度提出了自己的看法。     

科举制度的废除对清末民初社会的影响

废除科举制度是清末新政的核心内容之一,它在消解旧权威,催生新制度,培植新力量,变革旧风俗等方面对清末民初的中国社会产生了深远的进步影响,同时也对当时中国社会的政治秩序、用人制度、社会道德等方面带来了不容忽视的负面效应。     

加强财务管理提高经济效益

随着社会主义市场经济体制的建立与完善，我国企业制度与创新也在日益加快步伐。在这样的制度变革、转型的过渡期间，企业一方面仍然具有对旧体制的依恋，一方面又对新体制的渴望与不适应。因此，在这样两难境况下，企业要根据市场经济体制的要求，率先创新财务管理体制，加强财务管理，提高经济效益，在市场竞争中求得生存与发展。     

加强财务管理提高经济效益

随着社会主义市场经济体制的建立与完善，我国企业制度与创新也在日益加快步伐。在这样的制度变革、转型的过渡期间，企业一方面仍然具有对旧体制的依恋，一方面又对新体制的渴望与不适应。因此，在这样两难境况下，企业要根据市场经济体制的要求，率先创新财务管理体制，加强财务管理，提高经济效益，在市场竞争中求得生存与发展。     

有关邓小平改革理论的浅析

改革是解放生产力发展生产力的重要途径,是社会进步的强大动力。社会主义的经济改革必须始终坚持社会主义方向,而不是对社会主义基本制度的否定。因此,变革旧的经济体制,建立新的经济体制,不仅是生产力发展的内在要求,也是社会主义基本制度巩固和完善的内在要求。     

浅谈企业财务运行机制的构建

随着市场经济体制改革的不断推进和现代企业制度的建立,企业的经营方式、管理模式和运行机制都发生了深刻的变革。建立以财务管理为中心的运行机制是现代企业制度的基本要求,也是企业提高自身竞争力的必然要求。     

我校外贸建设委员会成立

随着对外开放的不断深入,中外合资、合作企业、外商独资企业不断设立,我市对外贸易量呈逐年上升趋势,因此,对从事对外贸易业务人员的数量、质量都相应提出了更高的要求,为适应这一要求,加快我市对外贸易事业的发展,满足我市对外贸易     

企业创新咨询——上海市咨询业新增长点探索（七）

今天的世界是创新与竞争的世界,发展市场经济需要创新的企业和企业的创新。 企业创新广义地来说,是指企业一切行为的变革、尝试。不仅包括产品创新、技术创新,也包括经营战略创新、营销策略创新、管理创新,更重要的还有公司制度创新和组织创新。本文中的企业创新主要指的是企业制度的变革创新和组织创新。 这只因为:1、企业制度创新是企业变革行为中最高层次的创新,它属于事关企业命运大局的创新。制度创新是企业一切创新活动的前提,只有塑造起适合市场经济发展要求的现代化企业     

关于我国出口品牌战略的研究

我国与国外市场的联系越来越紧密,我国企业要在国际贸易大市场的竞争中立于不败之地,必须适应品牌竞争时代的要求开展品牌营销,创出中国的世界名牌。但目前我国对外贸易中的品牌经营现状令人堪忧,本文通过我国对外贸易中品牌现状的分析,提出了实施我国品牌战略的对策。     

论变革时代的思想及其解放功能——以中国改革为例

中国30多年的改革以思想解放为前导,当前推进改革和体制转型,需要冲破旧思想旧观念的束缚,需要发挥思想上层建筑的巨大推动作用,为市场经济发展提供思想理论保证,以适应变革时代对变革思想的要求.为此,通过深化改革来创新思想解放的制度环境,建立健全放活言论、放开舆论、畅所欲言的体制机制,培育思想上的“源头活水”.     

“新产业”与“新金融”——来自创新第一线的调研报告

介绍了中国新兴产业发展的四大背景和六大新趋势,论述了资本市场快速发展带动社会经济制度重大创新与变革的观点,提出了构筑以资本市场为纽带、服务于新兴产业的金融创新体系的思路。     

试论我国在市场经济制度形成中的动因与阻力

经济转型期的中国,发展是首要目标,而建立良好的市场经济制度是其根本保障。通过对中国历史和现实的经济结构、经济制度等问题的分析,认为只有克服小农经济的顽固性,才能建立市场经济制度的框架。市场秩序的建立和完善问题需要政府以权威的强制性力量打破市场经济制度形成的障碍和阻力,克服小农经济的阻碍,初步建立社会主义市场经济制度。     

建立现代企业制度理论与实践的思考

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出：建立现代企业制度是今后我国国有企业改革的方向。现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济要求的现代公司制度，它是构建社会主义市场经济体制的基础。建立符合中国国情的现代企业制度，是摆在我们面前的一项十分紧迫的任务。企业制度是指在一定的社会经济制度中，由企业活动所引起的特定的企业内部和外部关系的总和。这种制度规范着企业经济活动中各个参与者，如政府、企业和劳动者的行为，作为企业经济运行和发展中的一些重要规定、规则和行为规范。企业制度是生产力…     

论中国企业社会责任制度的建构

我国企业的社会责任在制度选择上应该实行经济制度、道德制度、法律制度并举,并逐渐把经济、伦理、道德制度中成熟的、行之有效的规则转化为更具明确性、约束力的法律制度;与此同时也应预防过苛求企业的社会责任的思想,以避免使企业社会责任制度的设立宗旨落空。     

试论企业工会改革制度及实施计划

建立现代企业制度,是市场经济发展的必然要求,是国有企业转换经营机制的根本性变革。面对这样一个复杂而深刻的变革时期,给企业带来的冲击和影响也是可想而知的,企业工会应该如何顺时应变,立于主动,更好地履行职能,发挥作用呢？本文具体分析了在现代企业管理制度下,企业工会的具体工作思路。     

从“改革开放”到“全面深化改革”——中国制度变革的内在逻辑及其轨迹特点

改革开放以来,中国以让世人惊叹的速度进行了国家基础设施的初步建设、经济社会的迅速发展以及较为稳定的政治秩序构建。毋庸置疑,这一切的成果都离不开我国不断地进行"摸着石头过河"式的制度创新和制度变革。同时,也正是因为中国制度及其变革模式并未沿袭西方现代化国家的传统路线,并用成功的事实证明了除西式自由民主外还存在另一种优良制度模式能够使国家获得发展,"中国模式"或"中国特色社会主义道路"才引起了世界范围内的广泛关注。然而,"中国模式"或"中国特色"等概念都是从宏观角度解析中国的发展逻辑。以中国制度变革的历史经验为依据,从现实经验的角度探索中国制度变革的主题和价值,归纳总结变革的制度特点,能够完善中国的制度发展及变革理论,为中国未来的发展道路作出理论性参考。     

关于铁路企业伦理建设的思考

根据现代企业制度的客观要求来改革铁路企业管理体制和运营方式的同时 ,必须用现代企业制度所内蕴的现代企业精神来分析和理解铁路改革 ,努力确立和塑造铁路企业的伦理主体 ,变革和调整铁路企业的经营理念 ,充实和完善铁路企业的伦理假设。     

关于现代企业会计内部控制探析

随着现代企业制度的建立,企业的内部管理发生了很大变化,这就要求企业在加强经营管理的同时,一定要健全内部会计控制。只有加强内部会计控制的变革与创新,通过内部相互牵制、相互制约,才能确保企业经济健康有序地发展。     

社会主义和谐社会经济制度基础的研究视域

社会主义和谐社会的经济制度基础研究是一门着眼于改革开放以来经济领域中思想解放的宏观历史进程,以深入研究经济变革中的一般经济制度、经济体制,基本经济制度以及经济发展观为理论重点,以彰显社会主义和谐社会的经济制度创新优势和实现人的全面而自由发展为实践目标的学问.