全球化背景下我国技术创新体系的建构

全球化的市场经济尽管对推动我国技术创新的发展具有积极的作用,但其所产生的负面效应是显而易见的:它不仅使我国民族企业技术创新的主体性空虚化和边缘化,而且易造成行业技术垄断、知识产权受侵、创新主体产生盲点和误区,并给我国带来资源浪费、环境污染和一系列社会伦理问题.产生这些负面效应的根源是:市场经济不成熟;经济、科技、教育体制不健全;企业技术创新能力差;技术创新的信息化程度不高;没有形成良好的技术创新文化氖围;法制、道德建设不完善.因此,要建构我国的技术创新体系必须从以下入手:加强基础性研究和共性技术开发;引进消化吸收进行二次创新;利用现有技术进行集成性创新;建立以企业为主体的政、产、学、研、金、中介相结合的技术创新系统;加强技术创新活动中的道德、法制建设.     

自主创新与企业发展

2006年1月9日，胡锦涛总书记在全国科学技术大会上的讲话中指出，加强国家创新体系建设，重点要建设以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，使企业真正成为研究开发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体，全面提升企业的自主创新能力。温家宝总理在会议上指出，只有以企业为主体，才能坚持技术创新的市场导向，有效整合产学研的力量，加快技术创新成果的产业化。     

国家经贸委确立推动技术创新六项重点

为进一步深入系统地推进技术创新工作,国家经贸委技术进步与装备司提出当前6个工作重点 一是加快企业技术开发中心建设.重点支持20户左右技术创新试点企业及技术开发中心企业. 二是建立以城市为依托,主要面向中小企业的技术创新支撑体系.用3年左右时间,推动40个城市建立面向市场、主要为中小企业服务的技术创新中心. 三是结合科研院所转制,用3年左右的时间,逐步建立企业化经营机制和运作方式,建成面向行业、开放式的技术开发基地. 四是加强产学研联合机械制建设.在全社会范围推进科技资源的优化配置,促进和鼓励国有大企业与科研院所、高校建立开放、稳定的合作关系. 五是围绕结构调整和产业升级,支持一批重点技术创新项目.重点支持少数具有自主知识产权和前景良好的高新技术项目. 六是大力推进技术改造和重大技术装备国产化工作.采取有效政策措施,支持企业技术进步和产业升级.     

企业技术创新内部化与外部化的类型与选择

为了全面,深刻理解“企业成为技术创新的主体”的准确含义,国速我国企业技术创新的进程,本文立足于企业技术的创新的全过程,并以其内部化为主,首先分析了企业技术创新内部化的外部化的含义和基本类型,并对企业技术创新的内部化和外部化的各种对应类型进行了比较和分析,着重从交易成本的角度剖析了目前企业以外部技术开发与内部技术转让相结合的进行技术     

中国顺丁橡胶生产技术发展的历史考察

本文考察了中国顺丁橡胶生产技术六十年的发展历程,认为镍系顺丁橡胶生产技术和稀土顺丁橡胶生产技术的工业化开发分别是以政府和企业为技术创新主体进行的。该项技术的发展历程见证了我国技术创新主体的转换。伴随技术创新主体转换而出现的技术创新主体缺位,是我国稀土顺丁橡胶生产技术工业化开发曾被长期搁置的原因。     

韩国技术创新中的税收扶持

自20世纪80年代以来,韩国对国家科研创新体制和政策进行了一系列重大改革和调整,使韩国的技术创新能力得到了显著提高,从而推动了经济的快速发展.韩国的技术创新在很大程度上可以归结为政府和政策创新.韩国政府还通过减免税收、设立基金和提供信息并协助成果推广等方式,切实发挥企业技术开发主体的作用,取得非常好的效果.     

产业技术创新平台的构建与运行：一个资源视角的理论研究*

产业技术创新平台是培育战略性新兴产业,促进区域创新发展的载体。在探讨资源与产业技术创新关联性的基础上,分析了平台的参与主体与资源投入、阶段界定与工作安排、功能实现等问题,构建了资源视角的产业技术创新平台框架,理论揭示了产业技术创新平台构建与运行所需的各种资源,以及这些资源的作用机理。     

论企业技术创新度

很多学者从各个角度研究企业技术创新问题,但对技术创新应有个"度"的限制研究甚少.在本文研究过程中,主要从经典文献对"度"的基本阐述出发,引入了企业技术创新"度"概念,探讨了企业技术创新"度"的雏度,并从技术发展轨迹、认知差异及外部资源获得性、市场化过程三个方面阐述了企业的技术创新"度"问题.     

国家金属矿产资源综合利用工程技术研究中心

依托于长沙矿冶研究院的"国家金属矿产资源综合利用工程技术研究中心"主要由选矿和冶金两大主体专业组成.选矿专业主要从事金属矿,尤其是复杂多金属难选矿的选矿工艺研究;难选金矿的选矿技术研究;现场关键技术攻关、流程改造设计和技术咨询;超纯精矿生产成套技术开发;工业废水及废弃物综合处理技术开发研究和相关高效设备的研制;冶金专业主要从事锌、铟湿法冶金;球团直接还原;能源电池材料开发等.     

我国技术创新中的企业地位分析

技术创新中的企业主体地位,是实现自主创新的关键因素。本文根据衡量技术创新中的企业地位指标,对我国技术创新中的企业地位进行判断,得出我国企业正处在非主体向主体地位转变的过渡期的结论,并提出加快这一转变的措施。     

企业R&D投入与名牌竞争力

现代名牌是人类智慧和科学技术的结晶.一国的名牌是否能够跻身于世界市场,取决于R&D(研究与开发经费)的投入.在市场经济条件下,依靠政府在R&D上的一定投入无疑对于名牌事业的发展具有重大意义,但是,企业是创名牌的主体,以企业为主进行科技活动和新产品开发才是最直接和最有效的.各国名牌企业的实践经验很好地证明了这一点.     

政府信息机构在推动技术创新中的作用

企业是技术创新的主体.按照中国社会科学院哲学研究所博士后研究人员吴永忠的看法,"信息整合是技术创新的灵魂".因此,企业必须重视信息工作,大企业必须建立自己的信息队伍和信息系统.但是,政府信息机构依然可以为技术创新做出自己的独特贡献.     

我国制造业企业技术创新能力进一步提高

随着以企业为主体的国家创新体系的逐步完善,大中型工业企业在我国研究与发展(简称"R&D"或"研发")活动中的主体地位进一步加强,企业的技术创新能力进一步提高.近年来,我国大中型工业企业的R&D经费规模迅速扩大,从1999年的249.9亿元增长到2003年的720.8亿元.按可比价格计算,年均增长速度达到29.1%.     

建设国家技术创新体系的对策分析

指出国家技术创新体系主要包括引导层——以政府为核心的技术创新调控系统，核心层——以企业为主体、产学研相结合的技术生产应用系统和服务层——以科技中介机构为核心的技术创新服务系统。在此基础上提出了完善激励技术创新的政策法规体系、增强企业技术创新的动力和活力、加快科技中介服务机构建设、提高全民族科学文化素质，营造有利于技术创新的社会环境等完善我国国家技术创新体系的对策建议。     

企业技术联盟：概念,本质及动力

本对广义和狭义的企业技术联盟概念进行了分析，并从技术开发资源，新技术开发系统的构建，联盟的灵活性，生产和技术贸易形式等方面讨论了企业技术联盟的本质，指出企业为了不增加组织费用，愿意选择合作形式进行技术开发，这就构成了企业技术联盟的发展动力。     

虚拟团队在企业技术创新中的应用

我国企业离技术创新主体地位尚有很大距离，企业从外部引进技术存在局限性，这就决定了企业与高校、科研院所合作开发是当前企业技术创新的一种重要形式。虚拟团队的活性结点、知识共享与创新性等特点，使得虚拟团队打破传统功能式组织结构的职能分割，是产学研合作开发的有效组织形式。虚拟团队开发新技术的高绩效取决于文化管理、制度设计和技术支持。     

以企业为主体的产学研结合创新探讨

提升一个国家在国际创新竞争中的实力，已成为世界各国面对今天和未来全球竞争必须应对的重大战略决策。我国适时地提出了建设创新型国家的宏伟目标，把建设以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系列为我国今后发展的重大战略抉择。这绝非易事，存在大量理论上和实践方面的难题有待研究解决，而且在今后的创新实践中还会不断提出新的问题需要研究求解。在众多备受关注的问题中，以企业为主体的产学研结合创新能否健康发展尤为关键。本文着重探讨了，为什么产学研结合的技术创新必须以企业为主体；为创建高效的产学研结合创新机制，必须弄清楚企业创新的类型。文中提出了4种主要创新形式；从我国的实际出发，创建企业内生研发机构和提升他们的竞争能力是实施自主创新战略的当务之急；国内外大量实践表明，技术创新中必须善于处理好参与各方的利益，产学研结合创新成功的关键在于利益机制设计。     

论现代企业技术创新的发展趋势

随着当代世界科技的新发展,现代企业技术创新也步入到一个新的阶段.在此阶段,企业、大学、研究机构和科技人员都成为了创新主体,政府主导作用和市场激励作用愈发突出,创新对象也从产品和工艺转向企业知识,内容更加系统、复杂,不同形式的合作创新成为潮流并造就了产业创新的兴起,而民族性、生态性则已成为技术创新重要的效益评判标准.因此,在此阶段,企业技术创新呈现如下七大趋势:主体多元化、动因外部化、对象知识化、内容系统化、模式合作化、规模产业化、效益社会化.     

技术的二重性与中小企业技术创新

随着我国经济向着市场化和国际化方向发展,技术创新对企业生存、发展的重要性越来越为人们所认识和重视.企业,尤其是中小型企业如何开展技术创新,应该根据经济气候、市场环境、科技动态以及企业自身的定位、发展战略、资源等条件,审时度势、抓住机遇、出奇制胜.然而,在困扰企业领导层对技术创新进行决策的诸"求真".     

增强企业技术创新能力的途径研究——基于麦肯锡7-S系统思维模型

企业技术创新能力是创新主体能够胜任研发、生产、营销和管理活动的主观条件。麦肯锡7S系统思维模型的思想和理念逐渐成为诊断政府、企业等组织的创新能力的有效标准。麦肯锡7S系统思维模型提出的增强企业技术创新能力的途径对提高我国企业技术创新能力的研究具有一定的借鉴意义。