农民工模式与农村劳动力过剩的自我强化机制

中国农村劳动力向非农产业转称采取了农民工这种扭曲的方式，虽然从静态看农民工模式使农村剩余劳动力得到了缓解，但是从动态来看农村劳动力供给却增加了，农村劳动力过剩存在一种自我强化的机制。因之要通过提高农业的技术水平和农业生产率、户籍制度及农村土地制度的改革、增加农村人力资本的积累等方式推动城市化进程，减少农村劳动力供给，从而缓解农村剩余劳动力对整个劳动力市场的冲击。     

浅析企业劳动力市场

经济体制改革以来，我国企业劳动力市场有了一定的发展，但因受到诸多因素制约，劳动力资源配置的市场体系仍不健全。通过扩大企业经营规模，提高其经济效益，完善社会保障体系，扩大其覆盖面，改善福利制度和工资体制，促进企业劳动力市场的发育，以此达到劳动力资源的合理配置。     

从二元劳动力市场分割理论看大学生自愿性失业

自愿性失业是一种不满足于或放弃已有的工作机会而继续寻找工作的失业现象。本文运用二元劳动力市场分割理论,对我国当前大学生就业中的自愿性失业现象进行了深入分析。本文认为,大学生自愿性失业是我国劳动力市场分割情况下大学生理性选择的结果,而解决自愿性失业问题,应更多地发挥市场机制的作用,打破由于不合理的制度等原因导致的劳动力市场的分割,建立完善的信息传递机,充分发挥市场机制的调节作用,从而使大学生自觉主动地调整就业期望值。     

社会主义条件下劳动力也是商品

在社会主义条件下,由于商品经济发展的客观要求,劳动力成为商品才能实现市场对各种社会经济资源的合理配置,从而使劳动力同生产资料直接结合.劳动力成为商品也是社会主义初级阶段实现劳动力价值的需要.本文在对上述观点作了论证的同时,还论述了劳动力成为商品并不否定劳动者的主人翁地位.     

户籍制度改革与劳动力资源配置

分析了现行户籍制度的弊端：劳动力市场多重分隔、劳动力交易成本居高不下、劳动力的非正常供给和劳动力的逆向需求。针对存在的问题，从劳动力资源合理配置的角度，提出了渐进性户籍制度改革的总体思路和具体措施。     

农村劳动力的时空结构调整是促进农民增收的必要手段

农村劳动力是农民增收的核心因素，除了其本身的素质以外，农村劳动力在时间和空间上的合理结构会直接挖掘和释放劳动力资源的潜能，提高其劳动效率，从而促进农民增收。     

培育和规范劳动力市场之浅见

培育和规范劳动力市场是市场经济的需要，本文了我国劳动力市场的现状，及培育规范劳动力市场的必要性及措施。     

中国农村隐性失业问题的成因及对策

隐性失业是中国农村劳动力利用不充分的主要形式。它既是农村劳动力数量过于庞大而人力资本水平偏低的结果，又是产业结构落后的产物，还与劳动力市场匹配供需能力的低下密切相关。只有多管齐下－－既减少并改善农村劳动力的供给，又增加经济社会对劳动力的需求；既破除劳动力流动的体制障碍，又增强劳动力市场衔接供求的能力－－才可望从根本上解决这一问题。     

中国劳动力市场的体制性分割

我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,它是以市场作为社会资源的基础性手段,其建立与完善,首先必须依赖于统一、竞争、开放、有序的市场体建立。尤其现代市场经济,是建立在由劳动力市场、资本市场和商品市场这三大基本市场有系、有效运行基础之上的,而劳动力市场又在其中起着基础性、决定性的作用。因此,打破力市场分割,建立统一、竞争、开放的劳动力市场直接关系着劳动力资源的有效配置,也是生产要素市场保持有效运行的一个前提和基础。本文通过对我国劳动力市场分割问题的研阐述了打破劳动力市场分割的有效途径。     

内部劳动力市场及其在民营企业中的运用

在现实市场经济条件下，劳动力市场并不是新古典经济学所描述的单一模式，它实际上分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。内部劳动力市场在企业人力资源管理中扮演着极其重要的角色。我国民营企业可运用内部劳动力市场，降低员工流动率，增加人力资本积累，实现企业的可持续发展。