浅议上虞雷迪森酒店的企业文化

企业文化是企业存在和发展的灵魂。企业文化在现代企业中的巨大作用日渐凸显出来,成为企业经营最深厚的基础和最根本的要素。是否拥有博才众长的又独具特色、富有个性魅力的企业文化,直接决定着企业的市场竞争力,决定着企业的兴衰与成败。     

对中国企业人本文化管理模式探讨

企业文化在企业经营发展中起着核心的作用,对企业的持续、健康发展来说非常重要。任何一家企业都离不开企业文化,而企业文化在企业的兴衰成败中起到了关键性的作用。企业管理文化是企业发展最持久的因素,是企业在市场经济条件下生存发展的内在需要,对形成企业内部凝聚力和外部竞争力起到积极的作用。本文首先分析当下中国企业文化的理论和实践的发展状况,进而探讨基于中国文化背景的人本文化管理模式的理念、内涵、模式与实施,以供借鉴。     

企业经营创新与企业文化

创新是一种行为，通过创新，企业有可能提高经营效率或扩展经营空间，创新同时也是一种文化，即通过一定的物质载体隐藏着的精神现象及本质，是企业文化的重要组成部分，故可称之为“经营创新文化”。     

企业文化基因及其识别实证研究

企业文化评价与识别研究是管理学科的热点和难点问题.在回顾企业DNA研究应用的基础上,提出并界定了企业文化基因概念,对企业文化基因识别进行了实证研究.     

儒家思想与现代企业文化建设

<正>作为中国封建社会的正统思想,儒家思想对中华民族的文化心理、风俗习惯、道德伦理、价值观、人生观影响极其深远,这种深刻的影响发展至今必然渗透到现代企业的管理当中,并在企业文化中充分反映。探析儒家思想与企业文化的结合,对于在中国企业内部建立适合本国国情的企业文化具有非常重要和深远的意义。     

企业体育文化发展策略探究

在现代化的经济发展过程中,企业的发展战略以及发展格局不断发生了改变,发展价值观念一致、健康积极的企业文化是增强企业内部凝聚力的重要方式,而企业体育文化就是企业文化的一个重要分支。企业体育文化对于企业、个人以及社会的发展具有多方面的意义,促进企业体育文化的创新发展是十分重要的。     

营造公路企业文化 推动公路事业发展

我国加入世贸组织后，关于企业文化建设的宣传、学习和探讨正在全国兴起。这说明企业文化已逐步深入人心，得到认同。这既是适应参与市场激烈竞争的需要，也是建设中国特色先进文化的需要。众所周知，公路部门特点是点多、线长、面广，人员流动性大，如何搞好公路企业文化，为公路事业持续发展提供动力，是近几年公路部门探讨和研究的问题，本人认为应从以下几个方面入手：     

企业文化建设在企业发展中的重要作用

21世纪，随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争，企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大，成为企业竞争力的基石和决定兴衰的关键因素。在这种新形势下，对企业文化建设的研究运用显得尤为重要。     

现代企业文化建设在经济发展中的作用

企业是整个社会的一个组成部分的同时，企业又是对变革反映最灵敏的社会组织，每天都要面临市场的严峻挑战。在这强烈的变迁和挑战中，企业文化将有着系统的、深层的、核心的地位。     

转制目标:企业与市场相适应

目前我国经济正处于新旧体制转换阶段,进行市场取向改革。健全、完善企业特别是国有大中型企业的主体地位,就成了我国改革的关键,结合国内外企业发展的进程,我们选择了现代企业制度的改革目标并取得了显著成效。但是也应该看到,在改制过程中,由于企业新旧体制更迭产生的种种磨合,使企业积聚了经营生存的大量风险,突出表现为： 一是进入 ９０年代,我国企业面临的市场环境发生了两个主要变化,即由供不应求为主要特征的卖方市场转变为以供求基本平衡或部分工业品市场出现了结构性超卖为主要特征的买方市场;由国内国际分割为主转变为…     

以文化为载体,发展现代农业企业——以天福茗茶发展模式为例

本文在分析传统农业文化与农业企业文化建设关系的基础上,提出了以＂和合＂文化指导现代农业企业发展的设想.并以天福茗茶为例,深入剖析了＂和合＂文化在企业发展中的作用,并进一步阐述了现代农业企业如何构建具有＂和合＂特质的企业文化.     

温州企业和谐信息化体系构建研究

企业信息化和企业文化成为当今影响企业发展的两个最为重要的因素,如何实现企业信息化和企业文化建设的互促互进、和谐发展成为当今企业实现可持续发展的必要条件。本文通过对温州中小企业信息化建设与企业文化发展关系之间的研究,建立和谐信息化体系的措施和建议。     

浅析我国上市企业在经营过程中的企业治理与再融资提效

在我国上市企业中,大多存在股权分配与企业治理不匹配的现象,为了解决这种问题以提高上市企业的经营绩效,常常可以通过企业治理和再融资等方式来进行解决。对于企业治理通常作用于企业的经营管理过程之中,而对于再融资则用于调整企业的股分结构分配。     

论创建学习型企业文化的途径

<正>文化是现代企业的灵魂,对企业的业绩影响很大。创建一种新型企业文化,实施企业文化变革,是当前企业文化建设的关键。为此,认清学习型企业文化的本质特征,分析创建的现实性和必要性,找到创建的途径,是本文的意义所在。     

汽车用品营销企业发展对策分析

由于汽车已经脱离了奢侈品的行列成为了生活必需品,汽车用品的销售策略成为当前社会经济发展中的重要商机。汽车用品销售企业必须对我国的经济发展进行深入分析,对未来汽车市场进行科学预测,建立良好的企业文化,引进先进的企业产品配件,合理利用电子商务技术,从而取得更多的经济效益。     

让企业文化走进每一位员工

<正>企业文化是企业共同的价值观和信念在行为上的反映,它的重要性已越来越得到企业的重视。然而,企业文化的强大作用能否发挥,起决定作用的还是企业的员工。员工是企业文化的载体和传播者,是企业文化发挥作用的核心。     

论职业道德与企业文化的关系

职业道德与企业文化在定义上具有同一性,在特点上具有同质性,在结构上具有同构性。同时,二者各自叙述的主体不同,前者是行业,后者是经营性组织。由于它们之间存在着广泛的联系,所以有相互融合的可能;由于它们之间又存在着明显的区别,所以在现实中又存在着相互统一的复杂性。加强职业道德建设,是培养企业文化创新能力的首要前提;加强企业文化塑造和建设,是职业道德实现的必备条件;二者统一的基础则是企业的生产实践。     

企业文化的建设和培育

从企业管理的发展历史看，其管理模式的发展过程，是一个从经验管理到科学管理，再到文化管理的渐进的提高过程。每个企业都拥有其自身企业文化，我们每时每刻都在和企业文化打交道。     

旅游企业文化的塑造

作为旅游企业核心竞争力的重要构成要素,旅游企业文化的塑造有着重要的意义。文章分析了我国旅游企业文化的现状,提出通过诚实守信、提升形象,服务第一、以人为本,坚持创新、与时俱进,团队协作、沟通顺畅等四个方面塑造旅游企业文化。     

论职业道德在企业文化构建和企业发展中的作用

在社会主义市场经济迅猛发展的今天,一个企业要想有所发展和立于不败之地,除了在制度方面有所建树外,还必须加强自身的企业文化建设,其中职业道德素质的培养和建设扮演着重要的角色,在企业文化构建和企业发展中起着重要的作用.