论原则与效果的关系

原则与效果,是人们从事一切工作的重要问题,也是从事离退休工作的重要依据,正确的原则与效果观,是做好离退休管理工作的基本保证。     

浅谈离退休人员的管理工作

现在老龄化问题交显,存在着大量的离退休人员,如何安置和管理好离退休人员是各行各业发展的一项重要工作.作为一名从事离退休工作的工作人员要提高认识,以人为本,以高度的责任感深入研究探索离退管理工作的新思路、新举措,认真总结和掌握离退休人员管理的经验和规律,切实把离退休老同志的政治和生活待遇落到实处.     

浅谈离退休人员的管理工作

现在老龄化问题突显,存在着大量的离退休人员,如何安置和管理好离退休人员是各行各业发展的一项重要工作。作为一名从事离退休工作的工作人员要提高认识,以人为本,以高度的责任感深入研究探索离退管理工作的新思路、新举措,认真总结和掌握离退休人员管理的经验和规律,切实把离退休老同志的政治和生活待遇落到实处。     

混凝土结构裂缝处理措施

高校离退休人员的稳定是构建和谐校园至关重要的因素之一。高校离退休人员管理服务工作的好坏直接影响学校的稳定与发展。要做好高校离退休人员的管理服务工作,就必处理好他们上访反映的各类问题,化解或缓和他们与学校的矛盾。与他们进行良好的沟通无疑是解决上访问题的前提与有效途径。文章从沟通的角度,结合自身的工作经历,总结了解决离退休人员上访问题的沟通思路与技巧,以供广大离退休管理服务工作人员参考或借鉴。     

浅谈解决高校离退休人员上访问题的沟通思路与技巧

高校离退休人员的稳定是构建和谐校园至关重要的因素之一.高校离退休人员管理服务工作的好坏直接影响学校的稳定与发展.要做好高校离退休人员的管理服务工作,就必处理好他们上访反映的各类问题,化解或缓和他们与学校的矛盾.与他们进行良好的沟通无疑是解决上访问题的前提与有效途径.文章从沟通的角度,结合自身的工作经历,总结了解决离退休人员上访问题的沟通思路与技巧,以供广大离退休管理服务工作人员参考或借鉴.     

浅谈解决高校离退休人员上访问题的沟通思路与技巧

高校离退休人员的稳定是构建和谐校园至关重要的因素之一。高校离退休人员管理服务工作的好坏直接影响学校的稳定与发展。要做好高校离退休人员的管理服务工作,就必处理好他们上访反映的各类问题,化解或缓和他们与学校的矛盾。与他们进行良好的沟通无疑是解决上访问题的前提与有效途径。文章从沟通的角度,结合自身的工作经历,总结了解决离退休人员上访问题的沟通思路与技巧,以供广大离退休管理服务工作人员参考或借鉴。     

如何做好离退休干部思想管理与服务工作

根据多年的学习和工作体会,笔者认为要以人为本,融入情感、强化责任意识,是做好离退休干部工作的关键。     

如何做好离退休干部思想管理与服务工作

根据多年的学习和工作体会,笔者认为要以人为本,融入情感、强化责任意识,是做好离退休干部工作的关键.     

如何提高离退休人员的管理工作水平

当前,随着我国经济建设的迅猛发展,人民生活水平的不断提高,离退休职工逐年老龄化的发展趋势也越来越明显,进入高龄、高发病期的实际情况普遍存在.各级企业组织在认真落实广大离退休职工的待遇等方面都做了大量卓有成效的工作,解决了广大离退休职工许多的实际问题,赢得了广大离退休职工的充分肯定,对改善离退休职工的生活水平、提高生活质量、维护大局稳定发挥了不可替代的作用.     

如何把握科学发展观核心扎实做好离退休老干部工作

文章论述了扎实做好离退休老干部工作的重要性,讨论了如何紧紧把握科学发展观的核心,坚持以人为本,以保持老干部队伍的稳定,并提出了具体做法,对做好老干部工作有一定的借鉴作用.