谈管理创新是企业发展之本

1企业管理创新是企业发展的必然要求 　　1.1管理创新是市场经济的客观要求 　　党的十四大提出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,市场经济体制要求企业必须具备两个条件:一是企业能根据市场需求来决定自身的行为趋向,自主决策生产要素的组合及生产经营;二是企业能够独立的承担活动的后果,即自负盈亏.十四届三中全会确定,企业改革的方向是建立现代企业制度,十五大又做了进一步的明确.现代企业制度的重要特征就是管理科学,这就标志着企业管理必须伴随着建立现代企业制度而实现变革和创新,这是市场经济的客观要求.不创新企业就不能发展、不能生存下去.……     

谈管理创新是企业发展之本

1企业管理创新是企业发展的必然要求 1.1管理创新是市场经济的客观要求 党的十四大提出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,市场经济体制要求企业必须具备两个条件:一是企业能根据市场需求来决定自身的行为趋向,自主决策生产要素的组合及生产经营;二是企业能够独立的承担活动的后果,即自负盈亏.十四届三中全会确定,企业改革的方向是建立现代企业制度,十五大又做了进一步的明确.现代企业制度的重要特征就是管理科学,这就标志着企业管理必须伴随着建立现代企业制度而实现变革和创新,这是市场经济的客观要求.不创新企业就不能发展、不能生存下去.     

变革人力资源管理与领导行为对组织创新的组态效应

组织创新是推动企业创新绩效提升的关键要素，对企业生存及持续健康发展具有重要意义。基于“制度”与“人”要素框架，运用模糊集定性比较分析方法，以变革导向人力资源管理与领导变革行为的构件为条件，并考虑外部威胁的影响，开展对组织创新的组态分析。研究发现：在构件层面，变革导向人力资源管理与领导变革行为对组织创新的影响同时存在替代和协同效应：通过替代效应产生未面临外部威胁时实现高组织创新的四条路径；通过协同效应产生实现高组织创新的两条路径，其中存在外部威胁时，个性化支持需起辅助作用。     

电子商务企业制度创新研究——以凡客网为例

制度创新是指在人们现有的生产和生活环境条件下,通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度、规范体系来实现社会的持续发展和变革的创新。制度创新是自主创新的保证,是促进自主创新和经济发展的一个非常重要的动力。凡客网短短两年就在电子商务大潮中站稳脚跟,是电子商务企业制度创新的成功案例。     

基于创新合法性视角的变革型领导与员工创新行为的关系

创新是企业实现持续发展和取得竞争优势的关键,而员工创新又是企业实现创新的关键.虽然已有的文献论证了变革型领导与员工创新行为之间的正相关关系,但是关于变革型领导如何影响员工创新行为的问题仍然处于不断的探索中.本文将制度理论与领导理论相结合,引入制度理论中的创新合法性变量,构建了变革型领导风格、创新合法性和员工创新行为之间的概念模型.     

新制度经济学对科技税收政策的影响研究

企业技术创新的制度环境是指那些主要的、直接影响企业技术创新行为的制度,它跨越了宏观领域,既包括国家创新系统制度安排,又包括市场制度、产权制度和企业制度等.新制度经济学对它们的研究带来了对科技创新的全新认识,使科技税收政策目标、作用对象、范围等发生了巨大变化,为之开展研究极具现实意义.     

变革型领导对员工创新行为影响的实证研究

创新是企业发展的灵魂,代表着企业最核心的竞争力,而员工是企业创新的主体,其创新能力的提升对企业的发展有着重要作用。为探讨变革型领导影响员工创新行为的路径,以企业的基层员工为被试对象,发放问卷392份,数据结果显示,变革型领导对员工创新行为有显著的正向影响,且心理授权、组织创新氛围和领导—成员交换在其中发挥了部分中介作用;同时,领导—成员交换会正向影响组织创新氛围,组织创新氛围会正向影响心理授权。     

如何推动我国银行业金融创新

金融创新是指通过在金融领域对各种要素进行重新组合和变革来创造或引进新事物，它包括金融业务创新、金融制度创新、金融组织创新等。对银行业而言，金融创新的核心是业务创新。自20世纪70年代以来，各国银行业纷纷加快了金融创新步伐，金融创新已成为银行有效降低成本、增加盈利、提高竞争力的重要手段，层出不穷的金融创新极大地推动了银行业的发展。     

战略成本管理在我国的应用

在市场经济条件下,企业要实现自主经营,自负盈亏并能够在激烈的市场竞争环境中求得自身的生存和发展,不仅需要产权制度的改革,实理企业制度的创新,而且必须在企业管理方面进行相应的变革,实现管理创新。     

建立现代企业制度理论与实践的思考

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出：建立现代企业制度是今后我国国有企业改革的方向。现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济要求的现代公司制度，它是构建社会主义市场经济体制的基础。建立符合中国国情的现代企业制度，是摆在我们面前的一项十分紧迫的任务。企业制度是指在一定的社会经济制度中，由企业活动所引起的特定的企业内部和外部关系的总和。这种制度规范着企业经济活动中各个参与者，如政府、企业和劳动者的行为，作为企业经济运行和发展中的一些重要规定、规则和行为规范。企业制度是生产力…     

制度创新:世界遗产法律保护的新思维

制度创新是指以新的理念去思考并变革现实社会中不合理的政治体制、管理模式、法律体系等创造性的思维活动。以效能更高的制度去推动效率更高的行为是制度创新的根本出发点。转型期中国世界遗产管理工作要有新的突破必须走制度创新之路。     

论科技企业的制度创新

所谓科技企业,是指科研院、所的科技人员带着成果或技术“下海”创办的以技工贸一体化基本为特征的企业。本文仅围绕科技企业建立现代企业制度谈些看法。 一、科技企业的制度创新是深化改革和企业自身发展的需要 首先,科技企业制度创新,即建立现代企业制度是深化改革的需要。党的十四大确立了社会主义市场经济体制的框架,十四届三中全会作出了“关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定”,进一步指明了建立现代企业制度是我国企业改革的方向。综观科技企业的现状,尽管科技企业是改革的产物,它虽然没有国有老企业那种历史包袱和计划经济根深蒂固的痕迹与惯性,但是它也不具备现代企业制度所要求的基本特征,在市场经济条件下,     

现代企业制度及财务管理形式

建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,我们所要建立的现代企业制度,就是在社会主义市场经济条件下,根据现代企业固有的性质和要求,按照世界通行的国际惯例和标准,来塑造适应社会主义市场经济发展要求的,能自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体.现代企业制度的特征是产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学.现代企业制度的组织形式是多元化、多角化、集团化经营,并且日益呈现大规模、跨国化、跨行业的经营趋势.     

现代企业制度及财务管理形式

建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,我们所要建立的现代企业制度,就是在社会主义市场经济条件下,根据现代企业固有的性质和要求,按照世界通行的国际惯例和标准,来塑造适应社会主义市场经济发展要求的,能自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体.现代企业制度的特征是产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学.现代企业制度的组织形式是多元化、多角化、集团化经营,并且日益呈现大规模、跨国化、跨行业的经营趋势.……     

浅析国有森工企业管理制度创新

企业的管理制度是指企业内部规范和约束企业人员行为的一系列准则、规定和约定俗成的做法,也就是企业行使经营权,组织企业日常经营的各项具体规则的总称。企业的管理制度包括人力资源管理制度、财务管理制度、计划管理制度、营销管理制度等。从经济全球化和知识化的角度看,对于国有森工企业来说,管理制度的难点、重点体现在人力资源管理制度上。     

加强财务管理提高经济效益

随着社会主义市场经济体制的建立与完善，我国企业制度与创新也在日益加快步伐。在这样的制度变革、转型的过渡期间，企业一方面仍然具有对旧体制的依恋，一方面又对新体制的渴望与不适应。因此，在这样两难境况下，企业要根据市场经济体制的要求，率先创新财务管理体制，加强财务管理，提高经济效益，在市场竞争中求得生存与发展。     

加强财务管理提高经济效益

随着社会主义市场经济体制的建立与完善，我国企业制度与创新也在日益加快步伐。在这样的制度变革、转型的过渡期间，企业一方面仍然具有对旧体制的依恋，一方面又对新体制的渴望与不适应。因此，在这样两难境况下，企业要根据市场经济体制的要求，率先创新财务管理体制，加强财务管理，提高经济效益，在市场竞争中求得生存与发展。     

我国企业总体创新绩效测度分析

正创新是企业永葆生机的源泉,是市场经济发展的不竭动力,是大发展、大变革、大调整的时代特征。企业创新绩效的优劣,关系到人民的切身利益,关系到市场经济的发展繁荣,关系到国家竞争能力的培育壮大。本文通过构建企业创新绩效测度评价分析模型,希望对我国企业总体创新绩效从历史的角度予以纵向分析,找到有助于     

浅谈如何做好企业基层的思想政治工作

企业的一切生产实践活动在基层,思想政治工作是做好经济工作和其他工作的有力保证,在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,思想政治工作必须适应新的形势和任务,找准位置,探索有效途径,以适应新形势的发展。一、面对新形势,创新思想政治工作的观念思想观念作为一种精神力量,既能规范企业行为,推动企业进步,     

制度创新与技术创新相结合,促进企业集团发展

深化国有企业改革的一个关键问题是如何将制度创新和技术创新有机结合,建立与市场经济接轨的有效组织形式和运行机制。一、通过加大制度创新力度,建立适应市场竞争,按现代企业制度规范运行的公司体制和运行机制　　制度创新是调整生产关系,它为生产力的迅速发展创造内在的动力机制;技术创新是发展科技第一生产力,它为巩固制度创新技术成果,为不断深化企业改革创造必要条件。制度创新有利于提高企业活力和动力,技术创新有利于提高企业的实力和能力,二者相辅相成。１在国有企业集团内实行产权多元化的同时,构筑有利于国有经济成份…