煤炭企业思想政治工作状况及其解决途径分析

随着社会主义市场经济的快速发展,人们的竞争意识、效益意识、民主法制意识和开拓创新意识,给我们煤炭企业的思想政治工作提出了新的课题。本文作者主要分析了煤炭企业思想政治工作面临的状况,并提出了改进煤炭企业思想政治工作的内容、形式和方法。思想政治工作是一项长期复杂的工作,在煤炭企业的改革发展过程中,它起着不可替代的作用。     

创新大学生党建工作 促进思想政治教育进公寓

大学生公寓不仅是学生日常生活与学习的重要场所,而且是对学生进行思想政治教育的重要阵地。在我校大学生思想政治教育进公寓中,关键是党建工作进公寓。本文结合我校大学生公寓的现实情况,积极推进党建工作进公寓的进程,创新党建工作方式和内容,使党建工作的真正走向科学化、针对化、实效化,不断促进大学生思想政治教育工作公寓化。     

改进石油工程建设企业党建思想政治工作

文章运用新时期党建思想政治工作理论,结合公司实际,探讨了党建思想政治工作在培育铁军精神过程中应怎样创新和发展的问题。提出新时期改进石油工程建设企业党建思想政治工作要以领导班子和队伍建设为核心,以基层党组织建设为重点,以企业文化建设为着力点,积极围绕企业中心工作,认真开展党建思想政治工作。阐述了改进石油工程建设企业党建思想政治工作要从内容、形式、方法、手段和机制着手,积极实践,整体推进。     

煤炭企业发展中思想政治工作的探索与创新

<正>党的十八大会议胜利召开,国内企业的格局也相应的随着形势发展而变化。特别是煤炭企业,更加深化重组,大型的煤炭企业也随之变更发展战略布局,并逐步实施一系列的方针政策,大公司、大集团的战略格局已初步形成。与此同时,广大煤炭企业职工的思想状况也发生了深刻改变,企业的思想政治工作随之出现了许多新情况、新特点。原来一些行之有效的工作思路越来越不能适应了。解决这一问题,需要推陈出新,改进思想政治工作思路,从而为企业的发展提供强大的精神动力。1煤炭企业思想政治工作的改观与需求煤炭企业思想政治工作的根本任务,就是运用科学理论和科学知识灌输与引导企业员工,树立正确的价值观与人生观,用以提高员工的整体素质,坚持正确引导,弘扬社会正气。作为企业发展基础力量与源泉,煤炭企业的特殊性,决定了其在生产经营和企业管理的理念上     

国企党建思想政治工作研究

新时代国企思想政治工作在企业发展中所起的作用越来越突出,只有把思想政治工作渗透到企业的生产建设之中。“深化”、“细化”和“常化”思想政治工作、强化企业宣传思想工作,才能给企业发展带来新局面,加强国有企业党建工作,是国有企业党组织面临的一个重要课题,对于保证国企改革和改制成功、促进国企稳步发展具有重要意义。     

高校内部党建与思想政治工作评估体系及方法初探

高校党建与思想政治教育工作是高校教育的重要组成部分,建立科学有效的评估体系对推动高校党建与思想政治教育的建设具有极其重要的意义。探讨了高校内部党建与思想政治工作评估的重要性与必要性,分析了构建高校内部党建与思想政治工作评估体系应遵循的五项原则。在认真研读相关文献的基础上,结合学校实际情况,初步构建了包含5个一级指标、17个二级指标以及35个观测点和一个特色项目的高校内部党建与思想政治工作评估体系．并探讨了高校内部党建与思想政治工作评估方法。     

在市场经济条件下如何做好企业思想政治工作

思想政治工作是企业党建工作的重要组成部分,也是搞好社会主义企业的内在要求。在市场经济条件下,如何做好企业思想政治工作,为企业发展提供更有力的思想保证和精神动力,成为摆在企业面前的一个重要课题。几年来的实践经验证明,要做好市场经济条件下的企业思想政治工作,必须注意"五个结合"。一、思想政治工作与加强企业班子建设、干部队伍建设相结合正确路线确定后,干部就是决定因素。企业领导班子的好坏、干部素质的高低是企业兴衰的关键。因此,思想政     

思想政治工作是煤炭企业管理的重要组成部分

煤炭企业思想政治工作是企业管理的重要组成部分，是搞好企业两个文明建设的思想保证和精神动力。其基本任务是充分调动企业员工的工作积极性，培育和建设高素质的职工队伍，保证企业经营目标的实现。     

对新形势下大学生思想政治工作实效性的探讨

在高等教育深化改革，全面推进素质教育的新形势下，如何切实加强大学生思想政治工作是高校党建工作的重要任务，也是贯彻全教会精神，全面推进素质教育的重要内容。为了增强大学生思想政治工作的实效性，思想政治工作要打“持久战”；要“老调谈新曲”；要虚事实抓、虚功实做；要寻找新栽体和新途径。     

新形势下高校大学生党建思想政治工作激励机制研究

作为我们党的工作的“生命线”的思想政治工作,在高等院校具有政治导向、教书育人、组织保证等功能。而党建思想政治工作是一项事关高校健康发展、党组织政治核心作用发挥、和谐校园文化建设的系统工程。新形势下大学生党员作为我国高校一个特殊群体,承载着国家、民族兴衰与强盛的历史责任,寄托了党和国家服务社会、服务人民群众的深切期望。如何建立和健全高校大学生党建思想政治工作激励机制,充分发挥他们的先锋模范作用,提升高校党建工作水平,推动学校又好又快发展,便成为各类高校面临的重要课题。本文从当前高校大学生党员群体总体现状入手,从大学生党员层面,对如何构建大学生党建思想政治工作激励机制提出了自己的建议。     

浅析如何使学生党建与思想政治工作相结合

如何把学生党建与思想政治工作紧密结合,把学生党建与高等教育改革和发展的实践相结合、与解决高校学生的现实思想问题相结合、与培养适应新世纪社会主义建设高素质人才的长远目标相结合,一直是摆在高等学校党政工作者面前的一个棘手问题.本文从高等学校学生党员的特点出发,进一步阐述了如何把学生党建与思想政治工作紧密结合,以图对目前高校的党建工作提出一点建设性意见.     

确立思想政治建设在高校党建工作中的首要地位

把思想政治建设放在高校党建工作的首要地位，是高校党建工作的一条十分重要的经验．本阐明了思想政治建设的重要性，以及思想政治建设同组织建设、作风建设之间的关系，为高校党建工作的深入展开提供了有益的经验．     

以“三个代表”为指导切实加强高校学生思想政治工作

江泽民总书记提出的"三个代表"的重要论述,具有丰富的思想内涵和精神实质,是我们加强高校学生思想政治工作的重要指导思想.在当前新形势下,我们要坚持以"三个代表"为指导,加强对大学生的爱国主义教育,社会主义思想教育和高校学生党建工作,切实加强高校学生的思想政治教育.     

煤炭企业思想政治工作的思路与对策

本文从国有煤炭企业思想政治工作面临的现状;国有煤炭企业思想政治工作存在的问题和国有煤炭企业思想政治工作的实践探索三个部分探讨了煤炭企业思想政治工作的思路和对策。     

新形势下加强高校党建和思想政治工作的几点思考

本文通过对新形势下高校党建与思想政治工作面临的新情况和新问题的论述,提出加强和改进高校党建与思想政治工作的对策.     

浅析高校辅导员与学生党建工作

大学生党建工作是高校辅导员思想政治教育工作的重要一环。本文结合辅导员工作实践,就辅导员如何在新的形式下做好学生党建工作,如何创新大学生思想政治教育新机制,把学生党建工作落实到实处,提出了自己的观点。     

科学发展观视野下的高校党建及思想政治工作探析

党建及思想政治工作是高校工作的主旋律,也是推动高校科学发展、和谐发展、创新发展的先导性、统领性工作。在新形势下,高校党建及思想政治工作必须紧密联系实际,拓宽思路,探索规律,创新方法,增强针对性和实效性。     

对新形势下大学生思想政治工作实效性的探讨

在高等教育深化改革,全面推进素质教育的新形势下,如何切实加强大学生思想政治工作是高校党建工作的重要任务,也是贯彻全教会精神,全面推进素质教育的重要内容.为了增强大学生思想政治工作的实效性,思想政治工作要打"持久战";要"老调谈新曲";要虚事实抓、虚功实做;要寻找新载体和新途径.     

对做好基层思想政治工作的思考

按照党的思想政治工作中提出的“安全发展”和“构建和谐”两个主题，充分发挥党建优势，通过思想政治工作解决员工队伍中存在的各类问题，提高员工队伍整体素质，为本单位实现年度各项工作目标提供强有力的组织和思想保证，是基层党支部的一项重要任务。     

加强煤炭企业思想政治工作浅析

煤炭是我国能源的主要提供源。因此,办好煤炭企业是我国社会主义现代化建设的需要。当前,有的煤炭企业对思想政治工作的目的,取向,地位,作用和特征认识不足,在一些问题上有头痛医头,脚痛医脚的短期行为。表现为：在思想政治工作任务的完成上,避重就轻,忽视培养“四有”新人的根本任务;在思想政治工作的抓法上缺乏一贯性,不注意工作的持久性和长远规划;在思想政治工作的手段上,只重视物质奖励,忽视精神鼓励;在对待思想政治工作对象的态度上,只强调感情投资,忽视了党性原则;在思想政治工作的内容上,避“虚”就“实”,缺少系统的理论学习和教育;在恩想政治工作的基调上,弃高就低,不能因人而就;在思想政治工作的考核标准上,弃软就硬,单纯用生产指标替代,