“2+1”的电子政务绩效评估指标体系

建立电子政务绩效评估机制,有效开展电子政务绩效评估,既是电子政务建设领域的重要理论问题,也是电子政务建设中需要迫切解决的实践问题。     

电子政务绩效评估的青岛模式

近年来,随着国内电子政务的逐步深入发展,电子政务绩效评估日益受到重视,但是缺乏有效评估体系的问题也随之凸显。对照国内外关于电子政务绩效评估的研究和指标体系的设计特点,不难发现,国外电子政务绩效评估多侧重以政府网站为评价对象,而国内对电子政务绩效评估研究还处于理论探索阶段。鉴于此,青岛市积极做出有益探索,从2009年起,将综合性的电子政务绩效评估作为政府电子政务发展和绩效管理的重要组成部分,     

中国电子政务的评估方式及评估主体分析

鉴于电子政务的高失败率和高风险,国内外大量研究机构都开展了对电子政务的评估研究。本文在对我国电子政务现状梳理的基础上,对中国电子政务的两种评估方式及评估主体的内涵及选择策略进行了深入的分析,并指出在开展绩效评估的同时,对电子政务开展工程评估也同样值得高度重视。     

电子政务绩效评估的体系框架和方法研究

电子政务绩效的评估体系从表面上看是一个检验体系,而事实上更是一个指导体系,本文研究了大量国内外电子政务评估的经验成果,借鉴信息化领域评估所应用的理论和方法,试图建构一个较为合理的电子政务评估的体系框架,并对各项指标的量化方法进行探讨,为我国的电子政务绩效评估提供参考.     

基于IT治理的电子政务绩效评估体系研究

电子政务有利于提高机关工作效率、促进政府职能转变、提高地区综合实力.相较国内外相对成熟的政府信息化项目绩效评估体系,将“IT治理”理念引入电子政务绩效评估,采取理论与实践相结合、定量分析与定性分析相补充的方法,能有效建立适用于浦东新区的绩效评估体系.     

从电子政务发展水平评估看发展中的误区及对“十二五”的启示

杨学山副部长曾经指出：＂绩效评估是推动电子政务健康发展的重要抓手,同时也是难度较大的一项工作＂。随着对电子政务评估工作的不断深入,电子政务的评估工作被分为绩效评估和发展水平评估。绩效评估,是对电子政务建设项目投入—产出关系的评估,重点考察电子政务建设项目投资的经济     

电子政务绩效评估的AHP-Fuzzy模型与案例

采用模糊综合评价方法对电子政务绩效评估做了深入研究,提出了一种新的适合本评估体系的隶属度函数,建立了电子政务绩效评估模型,对广州市政府门户网站效益进行评估.在设计问卷调查、回收问卷、采集样本数据之后对数据进行统计分析、聚类分析,代入模型确定网站的效益.     

基于平衡计分卡的乡镇政府绩效评估研究

从我国乡镇政府绩效评估的现状及问题出发,通过引入平衡计分卡理念,初步建立了基于平衡计分卡的乡镇政府绩效评估体系,对其在实际运行中存在的可能性障碍进行了分析,并提出加强理论学习、推进政府职能转变、明确战略目标以及推进电子政务建设等解决对策。     

基于平衡计分卡的乡镇政府绩效评估研究

从我国乡镇政府绩效评估的现状及问题出发,通过引入平衡计分卡理念,初步建立了基于平衡计分卡的乡镇政府绩效评估体系.对其在实际运行中存在的可能性障碍进行了分析,并提出加强理论学习、推进政府职能转变、明确战略目标以及推进电子政务建设等解决对策.     

基于云计算平台的电子政务绩效评估体系研究

网络时代的政府管理是借助电子政务实现高效率、低成本且具有综合性等特征的公共服务体系,而对于电子政务绩效管理的评估则是将改善政务治理和提高公众满意度作为其首要目标。在分析电子政务绩效管理的4项现实需求的基础上,论述云计算技术在政务管理中发挥的积极作用,认为电子政务绩效评估体系的构建有助于客观、公正、准确地判断政府的日常电子政务管理活动的标准。同时,在对新型电子政务的绩效评估过程中还需要大量及时、完整的数据作为支撑,而云计算技术的应用正好可以使电子政务绩效评估的各种指标数据得到准确、及时的收集、处理和应用,并使得电子政务绩效评价云网络平台的建设成为可能。