做好青年思想政治工作的思考

青年是企业永续发展的生力军,青年思想政治工作是共青团青年工作的主要部分,涉及到培养什么样的人的问题。本文从青年思想政治工作的重要性、青年思想状况分析、对策等方面,比较详细的阐释了做好青年思想政治工作的重要性和方法渠道,并结合企业实际提出了"突出三个联系,侧重四个内容,着眼五个渠道"的工作思路,具有较强的针对性和可操作性。     

试论如何做好青年职工政治思想工作

随着经济全球化的发展，我国各大企业发展迅速，青年职工是企业的主力，青年职工的政治思想工作，与企业的发展息息相关，因此，做好青年职工的政治思想工作是关键。该文对做好青年职工政治思想工作的意义进行分析，并探讨做好青年职工政治思想工作的有效对策，从而培养出一批思想上进、高素质的青年职工。     

新时期企业青年工作思考

在新的社会环境下,青年员工的思想政治工作也面临着新的形势和任务。各级组织要深入分析青年员工的思想动态,了解他们的现实需求,并不断创新方式方法,加强对青年员工思想政治工作的引导,使青年工作更加贴近企业需要,贴近青年员工需求,提升青年员工思想政治工作水平。     

企业在青年职工中如何开展思想政治工作

<正>新时期的政工人员在开展企业青年职工思想政治工作中,必须以科学发展观、党的十八大精神为指导,坚持以人为本、加强调查研究、提高自身素质、做到与时俱进,以科学客观的眼光去看待问题、分析问题。一、加强理论修养,认清做好企业青年职工思想政治工作的重要性企业思想政治工作者必须重视政治理论的修养,这就要求我们企业政工人员要继续加强政治理论修养,以科学发展的眼光,从根本上认识到做好青年思想政治工作是企业发展的紧迫要求。企业改革实现新     

对新形势下企业青年思想政治工作的思考

本文分析了企业青年思想政治工作面临的新形势,阐述了新形势下加强和改进青年思想政治工作需要创新工作观念,创新工作内容,创新工作方法,提高干部素质,增强工作的预见性。     

浅议如何做好青年职工的思想政治工作

<正>思想政治工作是我党的优良传统,也是企业持续、健康、稳定发展的政治保障。随着改革开放以来各种思想的冲击,以及国有企业改革不断深入,职工的思想发生了很大的变化,尤其是青年职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向不断发生变化,给企业青年职工思想政治工作带来了许多新问题和新挑战。在这种形势下,做好企业青     

浅析青工思想政治工作的创新

思想政治工作是我们党的生命线,在新时期市场经济大潮的撞击下,企业青年职工的思想政治工作必须有所创新.切实加强和改进青年的思想政治工作是基层党组织开展工作的一项重要抓手,也是一项义不容辞的责任.……     

试论网络环境下青年思想政治工作的创新

网络环境对思想政治工作的传统模式提出了挑战,给青年带来深刻的影响,冲击着青年的思想观念、心理情感和道德意识,使青年思想政治工作面临严峻的挑战,也为青年思想政治工作创新提供了契机.青年思想政治工作必须从思想、德育、手段、管理、队伍等方面进行创新,以应对网络时代的挑战.     

加强思想政治工作引导青工岗位成长成才的管理初探

随着国内外经济与社会形势复杂多变,以及企业教育引导力度有待加强等原因的影响,在青年员工中出现了一些新矛盾和新问题。本文从思想政治工作入手,从培育正确的世界观、人生观、价值观和择业观;引导青年员工岗位成长成才;建立和完善青年员工思想政治工作的长效机制等三个方面,正确引导他们在岗位建功立业,充分发挥他们的主观能动性和创造性,为企业创造财富,实现自身价值,成为企业的栋梁。     

如何做好新时期青年员工的思想政治工作

思想政治工作是以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们思想觉悟的活的工作。作为企业政治工作者应该认识到,企业的健康发展和效益的高低,离不开企业青年员工的思想政治素质和专业技术水平。裕鑫公司的企业文化,以培养员工道德和树立社会责任为切入点,逐步探索出一条做好员工思想政治工作的有效途径。     

略论图书馆对当代青年思想政治教育的作用

图书馆对当代青年思想政治教育有着重要的地位、作用和优势,图书馆可以通过多种形式、载体和现代化服务手段对当代青年进行思想政治教育,充分发挥图书馆在当代青年思想政治教育中的作用,把当代青年的思想政治教育贯穿到图书馆服务育人的工作之中,为当代青年思想政治教育作出更大的贡献。     

发挥青年特长 建设企业文化

加强青年职工思想政治工作是企业文化建设的重要内容。本文研究了青年职工参与企业文化建设的意义，及其参与文化建设的途径，指出，应做好青年的工作，促进企业文化繁荣。     

习近平关于青年思想政治教育重要论述的科学蕴涵与理论特征

习近平总书记关于青年思想政治教育重要论述是马克思主义青年工作理论中国化的最新成果,蕴含着对青年思想政治教育重要性和必要性的战略判断,以及对青年思想政治教育目的和内容的深刻阐释。它系统地回答了"为什么培养青年、培养什么样的青年以及怎样培养青年"这一青年思想政治教育领域的根本问题,是具有科学性、民族性、政治性和实践性等鲜明理论特征的当代马克思主义青年思想政治教育理论。这一系列重要论述,为新时代青年思想政治教育实践活动的开展提供了科学世界观和方法论。     

结合企业实际做实思想工作

党的思想政治工作是搞好经济建设和社会各项事业的重要保证,如何使企业思想政治工作既立足于企业改革发展,又服务于企业改革发展,是新时期思想政治工作者必须面对的一大课题。我们处在一个市场竞争,企业改革的历史时期,职工的思想观念、行为方式都呈现出多元化的趋势。特别是青年职工思想活跃,在做他们的思想政治工作上不能单一化,不能停留在学习上级文件、辅导材料、听领导讲话上,而应该结合实际,把理论与实际结合起来。     

关于青年思想政治教育贴近生活的理论思考

青年思想政治教育贴近生活是对过去脱离生活问题的现实反思，青年思想政治教育只有置身于社会生活的大环境中，融入生活、反映生活、服务生活、引导生活，以实现贴近生活，才能满足青年社会成员的个体需求，完成思想政治教育任务，实现思想政治教育的目标。青年思想政治教育贴近生活主要内容有融入青年生活，反映青年生活，服务青年生活和引导青年生活。其工作重心是引导青年开展积极、健康、富有爱和责任的幸福生活。     

数字化时代的青年思想政治工作

“数字化生存”方式以其特有的魅力冲击和改变着社会生活 ,对青年思想政治工作的改进与未来发展带来了新的机遇和挑战。在这种形势下 ,青年思想政治工作要树立运用数字技术的新的思想观念 ,要倡导生动活泼的马克思主义学风 ,要运用数字技术拓展青年思想政治工作的新领域 ,并加强网络青年思想政治工作者的培养     

浅谈如何做好校办企业青年职工思想政治工作

当前,随着社会变格和高校规模的扩大发展,校办企业青年职工队伍已日趋壮大,成为企业以及学校发展中不可或缺的力量;但青年职工又面临着工作和生活压力日渐加大的各种困惑,如何让青年职工群众安心工作,打开这部分人的心结就显得尤为重要.该文就新时期如何做好校办企业青年职工思想政治工作进行了阐述.     

中国共产党青年思想政治教育的百年历程与实践逻辑

在中国共产党的百年奋斗历程中，青年思想政治教育是党的一项重要政治优势。中国共产党自成立之日起，根据不同历史阶段工作任务的转变，与时俱进地创新青年思想政治教育工作，为实现中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃凝聚了青年力量。认真梳理党的青年思想政治教育百年历程，厘清实践逻辑，对于加强新时代青年思想政治教育，培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，具有十分重要的现实意义。     

高职院校青年思政课教师参与共青团思想政治引领工作的现状分析

高职院校的青年思政课教师参与共青团思想政治引领有助于强化对高职学生的思想引领工作。笔者通过对青年思政课教师参与共青团思想政治引领工作的主要途径分析,认为可以从以下几个方面有所改善:高校共青团思想政治工作组织必须准确定位、思政课教师参与共青团的思想政治引领工作必须结合校园文化、思想政治教育工作必须从内容和形式上根据形势不断创新、完善思政课和共青团第二、第三课堂的考核方式方法,从而保证高职院校的思想政治工作的有效性。     

江泽民青年思想政治教育理论溯源初探

江泽民同志是我党第三代领导核心,青年思想政治教育历来是我党思想工作的重点,青年是未来和希望。本文从江泽民青年思政教育理论溯源角度,总结和分析了江泽民青年思想政治教育理论提出的理论基础,从中国传统思政思想、马克思主义人的本质理论、毛泽东青年培养理论、邓小平"四有"理论等方面探寻理论渊源。