对信息时代地方高校图书馆资源共享的几点思考——以湖北省地方高校图书馆为例

以湖北省地方高校图书馆为例,分析了地方高校图书馆资源共享的阻碍因素,探讨了地方高校图书馆资源共享的必要性,提出了地方高校图书馆实现资源共享的对策。     

地方高校图书馆应加强地方文献资源的开发与利用

论述了地方高校图书馆开发利用地方文献的意义,探讨了高校图书馆开发利用地方文献可能遇到的困难,提出了地方高校图书馆加强开发利用地方文献的措施。     

充分发挥地方高校图书馆优势 积极拓展服务区域经济的功能

分析了地方高校图书馆与区域经济发展的关系,阐述了地方高校图书馆服务区域经济发展的优势,提出了拓展地方高校图书馆服务于区域经济的时策.     

地方高校图书馆若干问题探析

探讨了新形势下地方高校图书馆需要创新的问题,论述了建立地方高校数字化图书馆的必要性,阐述了地方高校数字化图书馆网页的功能与内容。     

面向区域发展的地方高校图书馆信息服务社会化创新探索

概述了区域发展与地方高校图书馆的关系,指出区域发展为地方高校图书馆信息服务社会化提供了机遇和挑战,对区域发展中地方高校图书馆的优势与信息服务现状进行了分析,提出了促进地方高校图书馆信息服务社会化的创新对策.     

构建地方高校和谐图书馆的思考与探索

阐述了地方高校和谐图书馆的内涵及理念,分析了影响地方高校图书馆和谐的系统因素,结合实践探索了如何构建地方高校和谐图书馆。     

高校图书馆为地方经济社会发展服务探析

分析了高校图书馆为地方经济社会发展提供服务的必要性,结合高校图书馆的特点和优势,提出建设社区图书馆等服务地方经济社会发展的模式,探讨了高校图书馆服务地方发展需要注意的问题。     

地方高校图书馆服务存在的问题及对策研究

介绍了地方高校图书馆信息服务的现状,分析了地方高校图书馆信息服务存在的不足,提出高校图书馆应通过创新数据库建设与服务内容不断提升高校图书馆信息服务水平的建议。     

高校图书馆服务地方经济建设探析

分析了高校图书馆服务地方经济建设的潜力,探讨了高校图书馆为地方经济建设提供信息服务的主要途径,提出了高校图书馆服务地方经济所需的自我建设.     

高校图书馆地方文献特色数据库的建设研究

阐述了地方文献特色数据库的特征,论述了高校图书馆开展地方文献特色数据库建设的重要意义,分析了当前我国高校图书馆地方文献特色数据库建设存在的普遍问题,提出了高校图书馆地方文献特色数据库建设的策略。     

六西格玛管理在地方高校图书馆应用的研究

通过介绍六西格玛的含义和发展情况,分析了地方高校图书馆引入六西格玛管理的原因,设计出六西格玛改进方法DMAIC在地方图书馆的循环实施图,并总结了六西格玛改进方法DMAIC在地方图书馆应用需要注意的问题,为六西格玛管理在地方高校图书馆的应用开拓了新领域。     

面向地方发展的地方高校图书馆信息服务策略

面向地方发展的高校图书馆信息服务有信息资源、人力资源、技术资源等方面的优势．同时也存在着管理体制上的限制,使得地方高校图书馆的服务既取得了很大发展,又在广度和深度上存在很多问题。地方高校图书馆可以通过以服务地方高端用户为突破,与地方公共图书馆和重点相关单位合作来破解管理体制上的限制,开展信息教育服务,并相应调整馆内机制与馆藏结构等方式来完善其信息服务。     

浅析西部高校图书馆如何服务当地社会发展

西部高校图书馆积极参与当地社会发展,不但是地方高校图书馆发展的趋势,也是与当地社会所进行的一场正和博弈。详细阐述了西部高校图书馆参与当地社会发展的可行性与紧迫性,论述了西部高校图书馆服务地方发展的意义。     

加强地方高校特色馆藏建设 推动地方经济文化发展

地方高校图书馆的重要任务之一就是为当地社会经济文化发展服务。介绍了地方高校图书馆特色馆藏分类,探讨了加强地方高校图书馆特色馆藏建设的途径。     

区域性高校图书馆联合数字参考咨询服务系统的构建

对区域性高校图书馆建立联合数字参考咨询服务系统的必要性和可行性进行了分析,认为联合协作是促进大学城区域内高校图书馆数字参考咨询服务发展的最好选择,提出了构建区域性高校图书馆联合数字参考咨询服务系统的策略。     

浅析计算机网络管理在我国高校图书馆中的应用

阐述了我国高校图书馆实行计算机网络管理的必要性,分析了我国高校图书馆计算机网络管理中存在的问题,提出了优化我国高校图书馆计算机网络管理的对策。     

地方高校图书馆为农村城镇化建设服务浅析

探讨了地方高校图书馆为农村城镇化建设服务的必要性和可行性,分析了地方高校图书馆在农村城镇化建设过程中的作用,提出了地方高校图书馆为农村城镇化建设服务的几点建议。     

山西高校图书馆管理创新竞争力测定

分析了山西高校图书馆管理创新的意义,应用灰色关联定量分析法对山西高校图书馆管理创新竞争力进行了测定,揭示了山西高校图书馆的管理方向及未来发展的潜力,指出提高高校图书馆人才素质和团队意识,将是引领和推动高校图书馆进一步发展的重要策略。