振兴监企经济初探

监企必须发展.求发展必须强化"两个基本点".监狱承担着惩罚和改造服刑人员的任务,不能完全以企业的方式和标准来衡量监狱的价值.但是监督企业的发展又是作为衡量当今我国监狱价值的基本要求.     

振兴监企经济初探

监企必须发展.求发展必须强化"两个基本点".监狱承担着惩罚和改造服刑人员的任务,不能完全以企业的方式和标准来衡量监狱的价值.但是监督企业的发展又是作为衡量当今我国监狱价值的基本要求.     

关于监狱劳务产业管理提升的思考

近几年来,东南沿海省份劳务加工业在监狱经济发展中异军突起,发展迅猛,从制造业向劳务加工转移,监狱企业劳务化,大有席卷全国监狱系统,成为监狱企业未来发展方向的趋势。对于劳务加工产业监狱,如何规范劳务产业的管理和运行,促进监狱经济健康持续发展,已成为摆在监狱警察面前的一项重要任务。本人结合多年来在监狱劳务加工一线生产管理经验认为,监狱劳务产业管理提升需从质量品牌管理、规范基础管理及以人为本三个方面长期全面发展,以此夯实经济发展的管理基础。     

关于企业人力资源价值核算体系研究与实践

在中国经济快速发展的今天,企业要打造百年常青基业,就必须适应新的形势任务,突出人力资源战略与核心技术优势,积极培育企业核心竞争力,走科学发展之路。人力资源战略研究开发应用是企业改革发展的重点,技术先进、人才优秀是企业发展的资本。如何建立一套科学合理的选人用人新机制,尤其是各类人才技术水平发挥的价值衡量评价体系,探索科学合理的人力资源核算方法,已成为企业人力资源开发的首要任务。现就企业人力资源价值核算体系研究和实践浅谈几点理解和认识。     

EVA在衡量企业价值中的应用——以银行业为例

经济增加值作为一种衡量企业价值增值的指标,反映了为企业带来利润的所有生产要素成本及其风险.从项目评估、经营评价、业绩评判三个方面分析经济增加值在企业价值衡量中的作用,并运用案例的实证分析探讨在银行业价值衡量中应用经济增加值的必要性、应用方法及有效性.结果表明,与传统的价值衡量指标相比,经济增加值更能合理、全面地衡量一个企业的经营绩效.     

提高资金利用效果是企业管理的关键

企业的价值是企业对社会和人类发展的积极作用，是对社会的责任和贡献。它包括三方面的内容并具有其相应的特点。衡量企业价值——经济效益的基本指标是资金利润率。     

试论提高服刑人员改造质量应处理好的关系

罪犯刑满释放后的重新犯罪率一直以来都是衡量罪犯改造质量的标准,而且是＂首要标准＂,如何将这一标准落实到实处,一直以来都被认为是监狱的事情,但我认为,要想真正提高罪犯的改造质量,必须处理好罪犯与罪犯家属、社会、国家之间的关系。     

科技型中小企业管理层持股与价值创造能力实证分析——基于浙江省中小板上市公司数据

随着科技型中小企业迅速发展,管理层持股对于其价值创造能力的影响日益明显。运用EVA对企业价值创造能力进行衡量,通过对2008—2011年浙江省科技型中小企业管理层持股与其EVA回报率的实证分析,阐述管理层持股对企业价值创造能力的影响关系。     

企业价值衡量标准的比较与分析

文章通过定义企业价值,分析传统的企业价值衡量标准净资产收益、市净率、托宾Q的局限性,从而说明经济增加值作为衡量企业价值标准的优越性。     

加强安全培训 提高全员安全素质

安全生产作为我国的一项基本国策,其的重要性愈来愈突出,受到政府、社会和企业的高度重视,已成为人们关注的焦点。监狱企业作为特殊的企业,安全生产更是关系到监狱的稳定、经济的持续健康发展。安全生产,以人为本,人的素质决定安全生产管理水平。     

关于企业社会责任的研究综述

传统的观念认为经济价值的大小是衡量企业成功的标准,企业经营的目标就是追求利润最大化。企业责任观点要求企业必须顾及企业相关者的利益,企业应努力成为好的“企业公民”。管理学,经济学相关理论对企业社会责任进行相应的界定,但并未统一。企业承担社会责任已是大势所趋,并在公司治理的构架中寻求相应的措施和制度来保证企业承担相应的社会责任。     

四川凉山监狱企业经济运行情况调研报告

经济危机中监狱企业和社会企业一样也面临着艰巨考验。四川省凉山监狱企业调整了原有的生产运行模式,依靠产业链设计、人才培养创新、安全生产和信息化建设等手段,实现顺利度过危机,利润成倍增长,成为全国监狱企业化危为机的典范。     

基于BP神经网络的组织网络化发展综合评价模型

组织网络化发展的最终目的是更好地参与并保证企业价值创造．它的有效性最终必须通过企业价值创造过程直接或间接地体现出来,脱离企业价值创造过程的组织网络化发展极易导致“组织网络化泡沫”。因此．必须从企业价值创造的整个过程来研究组织网络化发展问题．并且需要对组织网络化发展与企业价值创造之间的关系进行综合评价研究。建立一个组织网络化发展与企业价值创造的综合评价模型,利用人工神经网络对组织网络化发展与企业价值创造之间的非线性性质进行模型化。应用实例表明．人工神经网络方法应用于组织网络化发展与企业价值创造的综合评价是可行的和有效的。     

基于价值的企业知识产权创新研究

从价值管理角度而言,持续地着眼于价值创造的创新活动是企业能力的主要体现,是企业发展的根本动力以及内在的核心工作。同时,知识经济下,知识产权是衡量企业创新能力的主要指标。所以,提升企业的竞争力与价值,关键是要将企业的整体战略定位于在知识产权创新基础上的价值创造,建立和完善以知识产权创新为导向的管理体系,加强自主知识产权与自主品牌的创造与经营。     

浅议盈利能力分析

企业的目标是价值最大化,企业价值是从风险和收益两个部分来衡量的,收益则是由盈利能力来衡量的。企业的目标是在风险一定的情况下,获取尽可能多的利润。因此,在企业的财务评价体系中,盈利能力是核心。盈利能力的分析包括对销售过程盈利能力的分析、对资产盈利能力的分析。     

对林业企业营销能力分析

企业营销能力是衡量一个企业在市场竞争中强弱的重要标志,林业企业在参与到市场竞争中,其生存和发展将面临严峻的形势,在营销方面也提出了更高的要求,为此,必须对林业企业的营销能力进行深入分析,以应对这一局面。     

企业价值分析

企业经营决策的基准点就是为利益相关者创造价值。企业价值是基于价值管理的根本基础，而价值是我们已知衡量业绩的最佳标准。价值最大化已经成为一切财务管理工作的中心，因此企业价值的计量和评价就不可缺少。利用经济增加值EVA对企业价值进行评估成为颇为推崇的方法。     

基于EVA理念的企业价值管理体系再造

经济附加价值 (EVA)是一种全新的财务业绩评价指标 ,它能够有效地真实地反映企业真正的经济利润 ,并将股东财富的实现与企业业绩评价紧密联系起来。在实际应用中 ,EVA已经由单纯的财务概念和业绩衡量指标上升到包括业绩衡量、业绩管理、薪酬激励以及价值理念等系统的价值管理体系     

关注外部专家满意度的经营战略

随着咨询服务业的发展,越来越多的咨询服务企业选择实施纵向整合战略,采用聘请外部专家的方式,提高竞争力。而采用这一战略,必须关注其外部专家的满意度。顾客满意与不满意,是衡量企业经营成功与否的重要尺度。同样,对于聘用外部专家的咨询服务企业,外部专家满意不满意,同样也是衡量其经营成功与否的一个重要维度。     

《双城记》中“有形监狱”和“无形监狱”浅析

监狱是《双城记》里的一个重要主题,不管是有形的还是无形的。主人公在监狱里饱受着肉体T精神上的折磨。监狱对故事情节的发展也起着非常重要的作用。列出了下列监狱,有形的:巴士底狱,拉福斯,台尔森银行——巴士底狱的翻版。无形的:曼内特的精神监狱;德伐日夫人的复仇监狱;法国人民的生活监狱;达尔内的守愿监狱;卡尔顿的情感监狱。浅探了上述监狱对故事情节的发展所起的伏笔作用,各种监狱都为后来故事情节的发展铺平了道路。