试论商业秘密保护

商业秘密是指不为公众所知悉，能给权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。雇主和雇员之间存在着合同和信任关系。职工在职时有义务保守单位的一切商业秘密；离职时对重要秘密负有善意的、不侵犯的义务。企业应在主观上把有价值性、实用性的技术和信息看作秘密，并在客观上采取订立保密合同等保密措施。在遭到侵权时要勇敢地拿起法律武器保护好自己的商业秘密。     

试论商业秘密的保护

现代商业竞争中,＂商业秘密＂成为能给经营者带来巨大竞争优势的＂秘密武器＂,越来越受到人们的重视。随着人才流动的越来越频繁,给用人单位的商业秘密保护带来了极大的挑战,数据显示80%的商业秘密是被职工跳槽时＂顺手牵羊＂带走的。本文主要探讨商业秘密的界定,目前相关立法的状况,并就如何避免员工跳槽时泄漏商业秘密提出建议。     

商业秘密保护与专利技术保护

所谓“商业秘密” ,“是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”这是《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条中对商业秘密范围作出的法律上的界定。而在现实生活中 ,人们对商业秘密范围理解正有扩大的趋势 ,可以说任何与社会竞争和经济利益相关的特定信息都可以构成商业秘密 ,如产品、配方、工艺程序、改进的机器设备、各类图纸、研究开发的文件、客户情报等等 ,即除了当事人愿意以专利形式、作品形式公开以换取知识产权保护的信息之外 ,其它任何可以带来竞争优势的具体商业…     

保卫“绝活儿”

如同一个手艺人在世上安身立命要有一手“绝活儿”一样,一个企业要想在市场竞争中独领风骚,必须在技术上或经营上有自己的“诀窍”、“绝招儿”。但仅仅拥有这种诀窍或绝招儿还不行,更重要的是要有策略、有措施对其加以强有力的保护,严防与你生命攸关的秘密被泄露、被出卖、被侵害。保护好商业秘密也就保证了企业的生存和未来。作为不正当竞争的一种手段,近些年来侵犯商业秘密现象十分普遍。从侵害发生的情况看,主要来自两个方面。一个方面来自外部,属“挖墙角”式;另一类来自权利人内部,属“祸起萧墙”式。从目前情况看,因后者造成的商业秘密侵权案件更易发生,也更难防范。“身在曹营心在汉”者有之,“吃里扒外”者有之,“中途异主”者有之,“双料间谍”者亦有之。一旦让这些人进入决策圈,掌握商业秘密,企业就在劫难逃。在“内患”式的商业秘密侵害中,以下几种情况应特别予以重视,辨恶明奸,有的放矢,施以良策治之。“退位让贤”别有用心某企业一位副经理年已五十有七,曾参加该企业一拳头产品的研制开发。一天,这位副经理找到     

商业秘密与法律保护

在即将过去的二十世纪里,商业秘密成为世界法学领域中的一个重要内容,世界各国几乎都开始用法律手段来保护它,尽管保护的范围、手段不尽相同。其原因就在于：商业秘密作为一种无形的财产权利,它是市场主体参与竞争的“王牌”、“利器”,能为权利不带来巨大的竞争利益。     

在我国，企业的商业秘密是如何获得法律保护的？

近年来侵犯商业秘密的案件时有发生,其中企业内部雇员以人才流动为由,带走企业秘密的占有相当大的比例,权利人采取保密措施是商业秘密得以获得法律保护的前提之一。中国企业。特别是科技型企业,应该也必须利用现有的法律制度来建立起自己的一套保密制度。本期“商业秘密保护手册”中,将告诉商业秘密权利人可通过哪些法律途径有效保护自己。     

基于网络的企业PDM系统的安全性管理研究

在基于网络的PDM系统中,Internet是个基于TCP/IP协议的全球性网络,因此存在着非法用户通过Internet进入企业PDM系统内窃取商业秘密的可能性,从而给企业带来损失。这里介绍了如何构建企业PDM系统完整的信息安全管理机制,并就其中的关键问题进行了深入的研究。这些思路和技术对其它基于网络的应用系统同样具有较好的参考价值。     

企业的“绿色竞争力”

国际金融危机引发的全球经济动荡,一度给中国经济发展和环境保护带来严峻的挑战,然后纵观历史人们却发现：每一次危机背后都酝酿着新的技术突破,催生出新的产业和新技术革命,绿色经济正可谓当前“后经济危机”时代的经济新引擎。时至今日,当那些世界上最大、最强、最追逐利润的企业都在大谈环境保护,当越来越多的消费者愿意为绿色产品买单,聪明的企业应该考虑通过与环境保护相关的战略管理、产品创新、商业模式创新来挖掘“绿金”,创造价值并构建自己的竞争优势。     

窃取商业秘密获得的专利权归商业秘密权利人所有——兼谈商业秘密构成要件和范围

中国加入WTO以后,知识产权的保护意识日益强化,作为知识产权范畴的专利权更是被人们普遍关注和重视。以“错案”为研究对象,运用商业秘密的有关理论以及保护商业秘密和专利权的有关法律制度,特别是从窃取商业秘密获得的专利权归谁所有的角度,对人民法院的判决进行了分析研究,指出了人民法院的判决是错误的,提出了窃取商业秘密获得的专利权归商业秘密权利人所有。这有利于人民法院公正司法,依法审判。     

企业应收款呆账与坏账的成因及其防范对策

随着市场经济的发展与社会竞争的加剧，企业越来越多地运用商业信用，以扩大市场占有率与产品销售量。销售收入的增长虽给企业带来了账面利润，但应收款的大量沉淀不能给企业带来正常经营、扩大生产规模所需的现金流入，企业生存面临巨大的潜在风险。分析应收款居高不下成因，以提高企业应收款风险防范能力，减少企业资金占压，创造良好的企业内部经营管理环境十分重要。     

从“大片时代”下中国武打明星现状谈武术人才的培养模式

引言若把10年看做一个时代,那么由张艺谋的《英雄》（被公认为是中国电影大片时代的里程碑,拉开商业大片的序幕）开启的“大导演、大明星、大投资、大场面”的商业大片时代在尝试转型后到2012年也许要告一段落,开始进入真正从讲故事人手、塑造真实有魅力的人物形象的时代。现在从导演到演员都在尝试新的途径或者类型,2010年李连杰成功转型（凭借《海洋天堂》父亲角色的“文戏”获得影帝）的现象,引起笔者对整个武打演员现状的关注：武打电影生产越来越少,电脑特技运用越来越多,对人神妖斗法类型的迷恋等让昔日的武打英雄无用武之地,武打演员出现青黄不接。笔者拟从武打明星的现状分析人手,谈谈造成这些状况背后的原因以及给武术人才培养带来的启示。     

“中国威胁论”历久“弥新”

所谓“中国威胁”(Chinathreat),在美国已有百余年的历史。但所谓“中国威胁论”,则是在冷战结束、中国成为美国国内保守派眼中的“战略竞争者”后才正式出炉。后冷战时代,美国鼓吹“中国威胁论”先后经历五次高潮,虽然每次内容各有差异,但对中国在意识形态上的偏见显而易见。“中国威胁”的雏形所谓“中国威胁”,最初主要是美国社会对华人的“不信任”和“恐惧”。19世纪中叶,大批华工和移民来到美国。由于踏实能干、工资要求低,华人受到雇主的欢迎,但却对当地人的就业造成巨大压力。此外,由于语言、生活习俗等差异也使双方误解不断,部分…     

信息化在财务管理中的必要性

当今时代，世界范围内的竞争尤显突出。企业为了在市场中保持不败的优势，为了保证自己的运营效率，企业信息、化越来越引起企业的广泛认可。财务管理信息、化作为企业信息化的重要组成部分，可为企业带来巨大的经济效益。因此，积极研究财务管理信息化和网络财务的相关理论及实践问题，无论是对企业的财务管理工作还是提高企业的竞争力，都具有积极的现实意义。     

杭州：帮企业“过冬”助企业“迎春”

面对全球金融危机给企业带来的巨大冲击,杭州市科技局聚焦企业、聚焦自主创新,积极开展科技帮扶促调活动,既帮企业“过冬”,更助企业“迎春”,重点抓好以下八项工作：加大科技政策宣传力度;加快高新技术企业培育认定;实施企业知识产权战略;提升中小企业自主创新能力;积极促进以创业带动就业;推进资本与项目有效对接;加快启动今年企业科研立项申报;     

关于实施ERP系统管理的若干问题研究

随着我国市场经济的不断发展,ERP系统受到了各行各业的广泛关注。实施软件管理系统能够给企业带来经营手段的进步和巨大的经济效益,使人向往。同时,实施软件管理系统所需的巨大投资和面临的风险又使人们望而生畏。如何充分地明确ERP系统实施过程和内容,及其间可能出现的问题和风险,对企业的决策者来说,是当务之急。下面就我国企业实施ERP软件管理的有关问题谈谈自己的看法。 ERP系统的发展历程与特点 十八世纪工业革命后,人类进入工业经济时代,社会经济的主体是制造业。工业经济时代竞争的特点就是产品生产成本上的竞争,规模化大生产(Mass Production)是降低生产成本的有效方式。由于生产的发展和技术的进步,大生产给制造业带来了许多困难。1957年,美国生产与库存控制协会(APICS)成立,开始进行生产与库存控制方面的研究与理论传播。随着六十年代计算机的商业化应用开始,第一套“物料需求计划”(Material Requirements Planning英文缩写MRP)软件面世并应用于企业物料管理工作中。七十年代,人们在此基础上,一方面把生产能力作业计划、车间作业计划和采购作业计划纳入MRP中,同时在计划执行过程中,加入来自车间、供应商和计划人员的反馈信息,并利用这些信息进行计划的平衡调整,从而围绕着物料需求计划     

“无人银行”

随着商业竞争的加剧,日本出现了各种无人商店。由于地价高、租地难、用机器代替雇员可以降低经费而增加赢利等原因,近年来日本银行界也展开了新的竞争,他们正在试办通过机械设备存款、取款的银行营业所,即所谓“无人银行营     

气候极端事件与社会

在全球增暖条件下,极端气候事件频发,给我们的社会带来巨大挑战。政府、经济社会部门、企业乃至普通百姓,都已开始关注这些极端天气气候灾害的影响,因为这些事件一旦发生,往往给社会带来灾难性的后果。     

企业竞争与保密

在发展市场经济的过程中,商业秘密作为一种强有力的竞争优势,往往带给竞争获胜者丰厚的利润。为此,千方百计地去获取竞争对手有价值的商业秘密,已成了一些企业常用的手段。而商业秘密中有相当一部分属国家秘密,这部分秘密的保护不仅关系到权利人的利益,更关系到国家的安全和利益。在日趋激烈的市场竞争中企业如何有效地防止秘密外泄呢?发生在苏州市某厂的一件泄密未遂事件,在向我们敲响警钟的同时,也给我们搞好企业保密工作带来不少启发。     

姗姗来迟的“德政”——港英当局推出退休金改革方案

港英政府不久前才试图对香港现行的养老体制进行改革,于去年底公布了“老年退休金咨询文件”。这个文件提出,由政府、雇主和雇员共同集资,给每一位70岁以上老年人每月“赠款”2300元(均为港元,下同),这笔“赠款”和综合物价指数挂钩,冲销通货膨胀的影响,这似乎表明在1997年前后,香港将要建立起完善的退休金制度。     

基于人力资源管理流程的雇主品牌构建

雇主品牌能够帮助企业吸引和留住优秀的人才,在人力资源市场获得持久竞争优势。文章分析了人力资源管理与雇员聘用的状态关系,并以此为基础,从识人、选人、用人、育人、留人的人力资源管理流程方面阐述了如何构建雇主品牌。