发挥高校图书馆女馆员优势 全面推进素质教育

指出了目前高校图书馆女馆员在高校图书馆建设中的优势,分析了女馆员的现状,提出了全面提高高校图书馆女馆员综合素质的必要性和措施,探讨了提高高校图书馆女馆员素质在推动高校图书馆事业的全面发展中的重大意义.     

塑造女馆员形象 提升高校图书馆服务

本文分析了高校图书馆女馆员的特点和形象范畴,要提升高校图书馆服务形象,就必须重视女馆员素质培养,提出了塑造女馆员形象的几点措施。     

图书馆女馆员应具备的素质要求

女馆员是图书馆的主体,其素质的高低直接关系到图书馆职能的发挥。因此,提高女馆员的素质,是搞好图书馆工作的重要保证,也是图书馆事业发展的必要条件。     

高校图书馆女性馆员的素质培养方式

文章主要论述了当今高校图书馆女馆员所具有的优势,和局限性。并且从建设网络化高校图书馆的角度出发,提出了高校女馆员应具备的素质,及提高素质的方式法。     

现代高校图书馆对女馆员的素质要求

从6个方面阐述了现代高校图书馆对女馆员的素质要求,指出提高女馆员的综合素质,要从计算机技能、人际交往能力、工作态度、解决实际问题的能力等方面进行培训.     

提高图书馆馆员的素质与途径

图书馆馆员是图书馆最重要的资源和财富之一,根据目前图书馆的发展需要对图书馆馆员应具备的素质以及目前图书馆馆员的素质现状进行分析,提出提高图书馆馆员素质的有效途径.     

浅析高校图书馆馆员应如何应对知识经济时代的挑战

该文从知识经济时代高校图书馆馆员应具备的素质、知识经济时代给高校图书馆馆员带来的挑战与机遇、我国高校图书馆馆员的现状、提高高校图书馆馆员素质的具体实施对策四个方面论述了高校图书馆馆员应如何应对知识经济时代的挑战.     

论高校图书馆女馆员的形象

阐述了树立高校图书馆女馆员良好形象的必要性,提出了现代高校图书馆女馆员良好形象的5个构成要素,探讨了如何塑造高校图书馆女馆员的良好形象。     

浅析图书馆参考咨询工作与参考馆员制度

分析了我国图书馆参考咨询工作现状及图书馆馆员素质状况，阐述了图书馆馆员应具备的素质和能力以及培养参考馆员的途径，并对建立健全我国图书馆参考馆员管理制度提出了建议。     

信息化形势下我国高校图书馆馆员素质的若干探讨

当今社会已经进入了信息化时代,知识经济在全球蓬勃兴起.图书馆的职能也发生了深刻变化,对图书馆馆员的素质和服务水平也提出了更高的要求.本文在探讨我国高校目前图书馆馆员素质现状和存在问题的基础上,进一步剖析信息化条件下对高校图书馆馆员的素质要求,为此,要更新观念,加强领导管理,提高馆员的能力,以应对信息化形势下图书馆馆员的素质要求.     

试论图书馆员素质建设

针对现阶段我国图书馆馆员素质存在的问题,阐述了加强馆员素质建设的重要意义,并提出了馆员素质建设的主要措施。     

论现代图书馆员素质

本文从信息时代图书馆员应具备的政治素质和业务素质两个方面,论述了图书馆员整体素质在图书馆建设事业中的重要性与培养措施     

提高馆员素质是高校图书馆现代化建设的关键

分析了目前高校图书馆员素质的现状,阐述了现代高校图书馆对馆员素质的要求,指出了提高图书馆员素质的途径.     

论高校图书馆员的素质与职业形象

论述了高校图书馆员的素质和职业形象的内容,分析了二者之间的关系,提出了提高高校图书馆员素质与形象的途径。     

高校数字图书馆对馆员的素质要求及培养方法

总结了高校数字图书馆员应该具备的素质,针对目前高校图书馆人员的状况,提出了网络环境下培养和提高馆员素质的方法和途径。     

浅议图书馆员的职业道德建设

阐述了新时期加强图书馆员职业道德建设的重要性,探讨了当前图书馆员职业道德建设的内容,并提出了图书馆员职业道德建设的主要途径。     

馆员专业能力成长的模式探析

分析了馆员专业能力的主要内容,提出了馆员专业能力成长的两大模式——总结式和创新式,探讨了馆员专业能力成长的前进方式和发展道路。     

高素质要求下数字参考咨询馆员的工作倦怠及应对措施

论述了数字参考咨询工作对馆员提出的素质要求，分析了高素质要求下馆员工作倦怠产生的原因，提出了图书馆应对馆员工作倦怠的措施。     

从图书馆员的人格魅力谈隐性教育

从图书馆员人格魅力与隐性教育的具体内涵出发,论述了图书馆员人格魅力对大学生隐性教育的优势,提出了通过图书馆员的人格魅力对大学生进行隐性教育的途径。     

高校图书馆“学科馆员”的定位及其考绩模型

为了有效地提高高校图书馆咨询服务的质量与效率,对“学科馆员”职责的定位做了探讨,对其绩效分级的量化提出了判别函数比较模型,并阐述了相关的检验方法。