企业演化观的理论基础与研究假设

企业演化观是战略管理领域一项重要的理论创新，但目前为止有关研究还显得零乱、不成体系。实际上，企业演化观遵循着一些相同的理论基础和研究假设，它们包含三个方面的生态学理论、两个基本研究问题和两个层面的研究假设。明确了这些，不仅可以把握企业演化观的；研究范围和内在研究脉络，而且可为企业演化观的进一步发展提供较为清晰的研究平台。     

企业的社会资本与技术创新--技术创新理论研究的新视野

随着知识全球化的不断深入，企业单靠内部资源来获取竞争优势已日趋困难。因此，企业竞争能力的大小取决于企业如何将内部资源与外部资源进行有效的整合，以此提高企业知识创造和技术创新的能力。而与外部企业的合作和联盟是建立在良好的社会资本的基础之上。本文在对国内外有关社会资本理论的发展进行回顾和分析的基础之上，将社会资本理论融入到技术创新理论中，试图为技术创新理论的“创新”寻找一个突破口。     

科学评价企业全要素创新管理绩效的理论与方法研究

建设创新国家的主体是企业,企业全要素创新对建设创新国家具有重要作用.加强全要素创新管理是提升企业全要素创新管理绩效水平的最佳路径选择,需要做到"以需求为导向、遵循经济合理的原则、加强过程控制".本文从企业全要素创新管理绩效评价的主体、原则、指标体系、评价方法等方面建立了一套客观、完整的企业全要素创新管理绩效评价体系,并进行了实证性的案例分析,希望对国内企业提升全要素创新管理水平有所帮助.     

TRIZ理论在质量管理中的应用

TRIZ是颇为完备的技术创新理论体系，同时作为项目质量管理新工具和方法之一，TPdZ理论中解决问题程式、规范性操作流程、分析问题系统性等对项目质量管理具有重要指导作用，随着创新理论进一步深入发展，对质量管理的效率和灵敏性也越来越高。     

企业创新中的“孤峰原理”探讨——兼评“木桶理论”

我们知道，创新是企业发展的原动力。然而，企业创新并不是企业的各个方面都是齐头并进的，虽然全面地说创新存在着“三全”要求，但是创新总是首先从某一个方面起始和突破，从而形成“孤峰优势”。     

混沌理论与企业管理结合的研究

企业系统是非线性反馈系统,混沌是企业系统的一种本质行为。本文讨论了传统管理理论有关混沌的论述,阐述了应用混沌理论研究企业系统对企业管理的影响,提出了基于混沌理论的企业管理观。     

科技时代的社会风险和政府管理——贝克的风险社会理论及其对政府危机管理的启示

贝克以现代社会的高风险为其深刻的现实基础,侧重于制度层面,并与其现代化和全球化理论密切关联,来研究风险和风险社会问题,建构其风险社会理论体系。这一理论对转型期我国政府的危机管理具有重要启示:在推进现代化的过程中政府应高度重视风险防范和危机管理;通过加强风险教育提高全社会的风险和危机意识;通过制度创新和政府再造建构和健全危机管理体制;通过加强国际合作和引入全球治理理念提高风险防范和危机管理能力。     

传统集群低创新性形成机理——基于PFTI视角的分析

将传统集群低创新性简单归结为其空间特征和知识产权保护力度不足,缺乏足够说服力。借助"技术创新获利理论"(简称PFTI理论),从主导设计范式、互补资产和独占性制度三个维度及相互关系出发,探究传统集群整体低创新性及集群企业创新成果低占有性的"双低规律"。研究显示:随着主导设计范式的形成将导致集群企业创新弱化,集群内企业互补资产的结构失衡和相似性将导致集群整体的低创新性和企业创新成果的低占有性。而在低可占有性制度下,会进一步强化上述两个机理,最终又强化了"双低性"。     

增强企业技术创新能力的途径研究——基于麦肯锡7-S系统思维模型

企业技术创新能力是创新主体能够胜任研发、生产、营销和管理活动的主观条件。麦肯锡7S系统思维模型的思想和理念逐渐成为诊断政府、企业等组织的创新能力的有效标准。麦肯锡7S系统思维模型提出的增强企业技术创新能力的途径对提高我国企业技术创新能力的研究具有一定的借鉴意义。     

企业创新的陷阱与规避

关于企业创新的理论和案例研究,已有大量的文献和资料,这里不作赘述.虽然创新的重要性已是众所周知,但有些同志对创新的理解不够全面,甚至还存在误解.如果一些误解不被澄清,可能成为企业创新的陷阱.该文介绍笔者自己的一些体会,供大家批评指正.