浙藉IT精英齐集西子湖畔共谋反哺家乡浙江电信浙江大学成功举办"春回燕归浙籍IT精英峰会"

阳春三月,西子湖畔,正燕子来时.3月28日,由浙江电信和浙江大学联合主办的“春回燕归浙籍IT精英峰会”在杭召开.峰会旨在通过汇聚国内IT业浙江籍企业家的力量和智慧,探讨如何建设我省开放型区域创新体系,加强相互间的合作与交流.丁磊、马云、方兴东、江南春、求伯君、陈天桥、鲍岳桥等国内浙江籍IT业界知名人物悉数出席。     

春又回燕又归 浙籍精英聚首西湖

西湖美景四月天。4月18日，西子的湖光山色，将因为一群游子的归来显得分外妩媚，由浙江电信和浙江大学联合主办，钱江晚报、浙江经视、浙江在线协办的2007年度“春回燕归·浙籍精英峰会”在杭州举行。此次峰会主题是“共建和谐浙江，共享信息文明”，丁磊、朱敏、方兴东．鲍岳桥、孙德良、翁南道、郑树生、郭羽、吴晓波等国内浙江籍知名人物悉数出席，并围绕这一主题从不同角度，[第一段]     

2011上海IT青年创新峰会隆重举行

2011“中国移动全球通”上海IT青年创新峰会在上海国际会议中心隆重举行。本次峰会围绕“创新驱动，智慧前行”主题，邀请了历届IT青年新锐及IT产业界、风险投资领域知名人士共同回顾十年IT产业发展，探讨创新对于行业发展、青年成才的重要价值。     

深圳举行2016年中国IT领袖峰会

3月底,2016年中国IT领袖峰会在深圳举行,本届峰会主题为“IT·智能·共享”,邀请了马云、李彦宏、马化腾、杨元庆、李东生、徐少春、贾跃亭等80多名企业领袖和投资家参会.     

2012中国IT领袖峰会开幕

2012中国IT领袖峰会在深圳开幕。百度董事长李彦宏、阿里巴巴创始人马云、腾讯创始人马化腾等50多名企业家以及深圳市市长许勤参会，企业领袖与政府领导共同围绕“转型中的谋划之道”这一主题展开深入讨论。峰会分析了中国IT行业现状及发展趋势，面对当前欧债危机以及世界经济复苏遇到巨大的不确定性可能给我国信息行业带来的困难，与会嘉宾们积极探讨如何“稳中求变，变中求进”，承担行业引领作用。     

后危机时代IT产业将高速发展

近日，国家工业和信息化部副部长娄勤俭在“2010中国（深圳）IT领袖峰会”上表示，在后危机时代，中国电子信息产业仍将保持高速发展，并将扮演经济增长的倍增器、产业升级的助推器和发展方式的转换器的角色。     

专注国际IT管理培养信息化智慧精英

上海信息化培训中心(以下简称"中心")在上海市信息中心培训部的基础上组建,于1998年正式挂牌成立.作为政府序列信息化促进机构,中心通过提供信息化管理和技术方面的培训,开拓信息化人才资源培训服务. 中心专精于中国IT治理和管理专业领域,15年来在推动中国信息化管理进程中具有举足轻重的作用.由中心自2005年发起的Future-S中国管理论坛也逐步造就了具备专业影响力的IT管理生态圈和价值链,受到业界高度肯定.     

聚焦IT服务外包的信息安全管控

近年来,IT服务外包的井喷式发展。解决了企业IT管理过程中的一系列瓶颈问题,为企业兼顾“成本控制”和“管理效益”提供了方便,而IT服务外包发展过程中,信息安全的管控可谓重中之重。作为国内领先的IT服务和软件产品提供商,上海天玑科技股份有限公司的IT外包信息安全管控体系,为企业和组织的信息安全管理提供了可靠保障。     

微纳智造小镇精彩亮相上海 半导体精英共话美好前程

正6月14日,2018半导体产业(上海)峰会暨杭州青山湖科技城微纳智造(上海)投资合作交流会在上海市浦东新区举行。该峰会由临安区委区政府和中电海康集团、中国传感器与物联网产业联盟联合主办。国内产业界、科技界知名专家,物联网、传感器产业企业代表、高管等200多人参加峰会,纵论半导体产业发展趋势,共话青山湖微纳智造小镇美好前程。     

浅析我国IT服务定价策略

服务市场营销的四大问题之一是服务的定价机制,一直在IT价值链中处于下游的国内IT企业也纷纷着手准备由"生产制造企业"向"应用服务企业"转变。IT服务业将是众多厂商关注的焦点对服务的要求进一步提高,本文针对IT服务的特点,结合我国IT服务的现状提出相应的定价策略。     

合肥欲建IT信息港

合肥市蜀山区将结合区域科技优势，利用步瑞祺的商业制高点，打造集通信服务、电子商务、数字娱乐、网络和信息服务产业于一体的IT信息港。目前，该项目已通过专家论证并吸引多家国内知名IT商的兴趣。步瑞祺大厦位于合肥金寨路，东临中国科技大学，西接黄金广场、合肥学院、安徽大学，南连颐高数码广场、太平洋电子商场，占据合肥IT业核心黄金地段。     

全球IT业的尴尬

在金融危机面前，无论是国内新兴的IT产业，还是国外的产业巨头，都没有独善其身。产业不景气、利润下滑成为了IT行业的最大敌人。但是在这场危机中，以80后90后为主的网络一代在危机前依然积极活跃，或许他们就是IT产业未来的希望。     

中国IT企业知识型员工激励因素

为了解决当前国内许多IT企业对知识型员工激励不足的问题,从激励因素的视角,通过调查问卷的方式,运用统计分析软件分析,得出了薪酬福利、职位晋升、培训学习、能力发挥和工作成就等5项影响IT企业知识型员工激励的主导因素,并提出了一些有效激励IT企业知识型员工的对策建议,对当前IT企业的具体实践具有一定的借鉴意义。     

中国IT企业知识型员工激励因素

为了解决当前国内许多IT企业对知识型员工激励不足的问题,从激励因素的视角,通过调查问卷的方式,运用统计分析软件分析,得出了薪酬福利、职位晋升、培训学习、能力发挥和工作成就等5项影响IT企业知识型员工激励的主导因素,并提出了一些有效激励IT企业知识型员工的对策建议,对当前IT企业的具体实践具有一定的借鉴意义。     

中国IT报刊如何创造自己的品牌

报刊是产业的一面镜子。随着国内IT市场走向火爆,IT报刊也呈现出五彩缤纷的热闹态势。以平均每月不下1.5种的速度,不断冒出新品种。然而,IT报刊的过快增长,使其在结构和布局上出现失衡,加之,国外IT报刊正走进中国市场,因此,IT报刊市场的竞争呼唤国产品牌的到来。     

深圳供电局IT服务管理项目介绍

深圳供电局IT服务管理项目借鉴了IT服务管理的国际标准ISO／IEC20000，参照IT管理最佳实施经验库——ITIL，结合电网企业特点，在国内电力企业率先实现供电企业调度自动化和管理信息化领域的IT服务管理，建立了规范的可量化的供电企业IT服务管理体系，从人员、流程、技术等三方面进行了系列的规范化和标准化，包括一项管理职能——帮助台（Help_desk）和四大管理流程——配置管理、事件管理、变更管理和问题管理。     

关于IT服务的各家之言

优势是地利、人和,本土的IT服务企业运营成本比较低;与国内市场结合比较密切,服务对象主要集中在中小企业,市场空间较大。劣势是没有经验、服务产品一般化、缺乏IT方面的人才和先进的技术;企业的规模比较小,还处于散乱状态,没有实力接受大型的IT服务项目,因此也难以形成品牌。——互联网实验室总裁谢文对中国服务企业的分析     

国产化软件的“弯道超车”

近年来,＂去IOE＂渐成共识,IT产品国产化的重要性日益凸显,国内IT软、硬件企业正进一步抱团,合力寻求发展的路径。6月18日举行的＂2014国产软件产业链合作峰会＂上,《大型企业信息化系统的国产化路径》白皮书发布,成为了全场焦点,这是国内首份针对大型企业信息系统国产化的研究报告。     

抑制IT人才高频流动

“谁是IT人才,谁就能拥有金钱。”这句话在今天听来绝不为过。信息产业的影响力已是无法阻挡的渗透到社会的方方面面,支撑IT业迅速发展的是千千万万的高科技人才。国内调查机构对最近人才市场职业行情需求的观察,在京、沪、粤三地人才总需求中,网络人才需求占55％,单从广东省而言,其信息产业的腾飞最少需要25万名以上的IT专业人才。     

印度:全球IT产业的外包基地

印度全国软件和服务公司联合会发布的最新年度调查报告显示,由于出口强劲,加之国内市场健康发展,截至2007年3月底的印度IT及相关产业2006财年收入增长31%,达到创纪录的396亿美元。报告显示,2006财年,印度IT产业出口增长了33%,达到314亿美元,而国内收入则增长23%,达到82亿美元。该联合会主席基兰·卡尔尼克说,由于印度在IT人才方面优势明显,管理水平优良,服务质量高,因此印度已成为全球IT产业的外包基地。该联合会同时预测,2007财年,印度IT产业收入将达到500亿美元,2008财年将达到600亿美元。