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科技型小微企业是科技创新最为活跃和最具经济发展潜力的一个群体,针对目前社会环境下科技型小微企业在发展过程中面临的很多亟需解决的问题,指出研发外包作为一种日益普遍的方式,为科技型小微企业的发展提供了新的契机,并重点对科技型小微企业实行研发外包的机制进行了研究。 相似文献
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科技型企业在推动社会科技进步、增强社会创新性方面的作用无可替代,科技型企业高效,则极大的刺激科技产出,激活社会科技创新活力。以企业氛围为中介变量,通过实证研究文化价值观对科技型企业有效性的影响,探究其具体的作用机制和影响程度,并在实际的企业活动过程中进行有针对性的指导,对提高科技型企业有效性有着十分积极地作用。 相似文献
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我国科技企业孵化器的发展特点及政府角色 总被引:4,自引:0,他引:4
张惠萍 《中国高校科技与产业化》2006,(11):70-73
美国国家企业孵化器协会(NAIA)认为,企业孵化是一个商业企业发展的动态过程,孵化器孵化年轻企业,在他们非常脆弱的启动时期帮助其生存并成长,孵化器为企业提供管理帮助,将企业引向融资之道,为危机企业暴露风险并提供技术支持服务。可以说,科技企业孵化器是培育和扶持高新技术中小企业的服务机构,孵化器通过为新创办的科技型中小企业提供物理空间和基础设施,提供一系列的服务支持,降低创业者的创业风险和创业成本,提高创业成功率,促进科技成果转化,帮助和支持科技型中小企业成长和发展,培养成功的企业和企业家。 相似文献
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在经济下行叠加疫情冲击的背景下,经济金融化过程中伴随企业债务风险聚积,研究聚焦于科技型企业,理性判别企业金融化对债务风险的影响。在机制梳理的基础上,利用2008—2020年科技型企业的面板数据,检验了科技型企业金融化对债务风险的影响,并基于生命周期特征和区域差异开展异质性分析,结果表明:科技型企业金融化与债务风险呈显著正相关的关系,货币资产比例较低的科技型企业金融化的债务风险更大。处于成长期和成熟期的科技型企业相对于处于衰退期的科技型企业、东部地区相对于中西部地区科技企业金融化对债务风险的影响更大,并为科技型企业有效降低债务风险提供了建议对策。 相似文献
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为加快高新技术成果转化,促进杭州市科技型企业的健康成长,在杭州市科技局牵头下,杭州市财政局、杭州市商业银行、江干、高新担保公司和浙大科技园通力协作,建立了科技企业融资联合担保的机制。6月6日杭州市科技型企业融资联合担保签字仪式在雷迪森举行,为缓解科技型企业融资问题迈出了实质性的步伐。创业企业特别是科技型创业企业是经济发展中最活跃的力量之一。许多国家都十分重视创业企业特别是科技型小企业的发展,将它们视为技术创新的主要载体。在美国,70%以上的专利是由科技型小企业创造的,他们的平均创新能力是大企业的2倍以上。在我… 相似文献
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胡锦涛总书记在七一重要讲话中指出,在前进道路中,我们要继续大力推进社会主义文化大发展大繁荣,坚定不移发展社会主义先进文化。先进的企业文化,就如一个企业的魂,没有先进企业文化的企业,就如一个人得了软骨病,是软弱无力的,也是不会长久的。企业文化因其具有培育企业员工树立共同遵守的精神风貌、价值标准、基本信念及 相似文献
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为了在市场竞争中立于不败之地,科技型企业必须注重技术创新,通过强大的开发力量来确立自己的核心竞争力.但是,要想在日益激烈的市场竞争中生存和发展,科技型企业必须在注重技术创新的同时,积极打造知名品牌,实施品牌战略,开展品牌营销.创出名牌产品,经营知名品牌,是目前科技型企业发展的重要任务. 相似文献
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<正>我国经济和科技型企业发展的实际表明,在当前经济转型的背景下,创新经济、知识经济以及全球经济一体化的深入发展已经培育出了一批具有相当规模的对国民经济产生巨大推动力的科技型企业。技术创新可以说是决定科技型企业发展诸多因素中最为活跃的内容。但是在新兴产业的成长中,资本可获得 相似文献
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创新天使担保运行机制改善初创企业金融环境 总被引:2,自引:0,他引:2
科技型初创企业是高新技术产业发展的重要基础,已成为推动杭州市科技创新和发展战略性新兴产业的重要力量之一,但科技型企业大多数是科技人员创办,原始资本单薄,发展过程中资金短缺、反担保物不足,融资渠道不畅等等,一直是科技型初创企业发展的主要障碍。2010年杭州市科技局对66家科技型初创企业进行了问卷调查和实地调研,也充分说明了这一点。38%的被调查企业认为资金短缺是制约企业发展的首要问题,56.1%企业认为第二位,两者合计超过94%。对银行贷款难易程度调查结果表明,有2412%的企业认为很难,64%的企业认为较难,没有一家企业认为较容易获得银行贷款。 相似文献
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现代科技型企业的竞争致使各类企业需要面对压力和挑战剧增的生存环境,针对智力密集型的科技型企业如何有效地管理人力资源,最大限度的利用与开发好有限的人力资源,通过人力资源管理有效采取策略,建立起与科技型企业战略相配套的战略人力资源管理体系,已成为科技型企业发展的重要战略目标。提出了科技型企业人力资源管理体系的构建机制,旨在提出一种依靠人力资源管理提高科技型企业效益的方法。 相似文献
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企业文化的建构是建立在企业全体员工共同参与的基础上的,其中企业领袖发挥着重要作用,特别是在企业发展的前期,企业领袖关乎企业文化构建的成败。在企业文化趋于成熟的过程中,员工在企业文化的完善和发展中所起到的作用越来越凸现,企业领袖的影响开始变得潜在与隐蔽,但并没有被消解。企业领袖在企业文化建构过程中的主体性是值得我们探讨的。 相似文献
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<正>十八大报告明确提出"支持小微企业特别是小微科技型企业发展",把科技型小微企业作为推进经济结构战略性调整的重要举措之一。当前,我国已经进入了经济发展新常态,必须要把科技创新作为加快经济发展方式转变的重要支撑。因此,浙江省委省政府也将鼓励小微企业发展的重点转向大力培育科技型小微企业。浙江是小微企业大省,小微企业占全省工业企业总数的97.5%,科技型小微企业是创新创业的重要阵地 相似文献
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科技型企业在构建战略性新兴产业及产业结构优化升级中所起的作用越来越大,而当前科技人才的流动性却很大,这使得科技型企业在人才激励方面更要有突出之处。就企业年金这一长期的薪酬激励机制展开讨论,分析了目前科技型企业中激励机制的现状,指出针对高层次的科技人才实行差异化年金制度的必要性,并提出切实可行的对策。 相似文献
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浅论民营科技型企业的发展前景童树林以科技人员为主体的,以个人投资创办的,以科技项目和“四技服务”为主要内容的民营科技型企业在市场经济中异军突起。民营科技型企业的诞生和发展是市场经济和科技体制改革的产物。扶持民营科技型企业发展是加快科技、经济一体化进程... 相似文献
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本文分析了知识经济时代一个突出的群体——科技型企业家的特点、产生的背景条件,指出科技型企业家在工业经济向知识经济转轨过程中起着重要的作用。 相似文献
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大有希望的南京民营科技型企业王信,邓小文,刘力从1984年诞生第一家民营集体科技型企业起,南京民营科技型企业经过长达十年的艰难探索,正以旺盛的生命力和迅猛的发展态势,成为科技和经济战线上一支不可忽视的力量,市场经济新体制的一个有机组成部分,科技转化为... 相似文献
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创新型企业文化是形成企业竞争优势的重要前因变量。当前已有研究指出创新型企业文化可以间接提升企业绩效,但很少有研究涉及创新型企业文化作用于企业成长的路径。在探讨创新型企业文化通过企业战略能力对企业成长影响机理的基础上,提出理论研究假设,并通过新疆221个科技型中小企业被试问卷数据进行了实证分析。研究结果表明:在控制了创新型企业文化均值后,员工归属感均值则不再对企业成长有显著影响作用;在控制了员工归属感均值的情况下,创新型企业文化均值还能显著影响企业成长;企业战略能力即战略的制定力和执行力在创新型企业文化与企业成长之间具有部分的中介关系。 相似文献