改进和创新国有企业党建工作的探索与思考

在国有企业的日常工作中,党建工作是其重要组成部分,党建工作的顺利开展,为国有企业的发展提供了前进的方向和源源不断的精神动力。本文分析了当前国有企业党建工作存在的问题,探讨了当前国有企业党建工作存在问题的原因,指出了改进和创新国有企业党建工作的方法。     

加强企业党建工作 促进企业稳定发展

企业党建工作,是推动企业发展的重要组织保障。在党的十七届四中全会上,胡锦涛总书记对今后一个时期党建工作提出了新要求。随着《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》和中共中央组织部、国家经贸委、人事部、全国总工会关于做好国有企业领导班子考核建设工作的通知的发出,这是党中央在国有企业发展关键时刻作出的一项战略部署。切实加强党对国有企业的政治领导,努力提高国有企业党建工作水平,必将有力地推进深化国有企业改革的步伐,     

对国有企业党建工作与生产经营工作深度融合的思考

国有企业党组织"把方向、管大局、保落实",其党建工作的根本任务就是要在党的领导下,实现国有企业生产经营成果的保值增值,生产经营工作能够实现高效可持续化发展。加强国有企业党建工作和生产经营工作的深度融合是创新其党建工作的重要途径和方式,更是促进企业实现可持续发展的重要保证。该文对国有企业党建工作和生产经营工作之间的关系进行了初步探讨,浅析了在全面加强国企从严治党和落实党组织在国企中的法定地位背景下,国有企业党建工作和生产经营工作之间的融合关系,对于充分发挥党组织在国有企业发展中的重要作用具有重要意义。     

浅谈电力企业党建工作认识与发展

党建思想政治工作历来是国有企业工作的重要组成部分,也是国有企业增强自身市场竞争力的重要保证。随着我国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转轨,占领市场、加快发展、创造效益成为国有企业工作的中心,必然对国有企业党建工作提出新的挑战与问题。本文认为,在新时期做好国有企业党建工作,需要努力提高对搞好新时期国有企业党建工作重要性的认识,改进国企党建工作,保障企业党的领导,从而将党建工作融入企业生产、经营工作,更好地谋求企业的协调发展和两个文明建设的双丰收。     

国有企业党建工作的困境与创新

改革开放30年来国有企业发展的历程表明,党建工作始终是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分。但是,新形势下国有企业党建工作还存在着许多不适应的地方,如何推进国有企业党建工作创新已经成为企业各级党组织和理论界共同关注的新问题。本文在对国有企业党建工作所取得的成就、存在的问题及对问题产生的原因剖析的基础上,对国有企业党建工作创新的路径探索提出了思想理论创新、体制机制制度创新和方法载体创新等三个方面的探索。     

做好国有企业思政工作几点思考

随着国有企业改革进程的深入,改革速度的加快,国有企业面临的思政工作环境出现了急剧变化,这就给相关工作的开展带来了极大挑战。对此,该研究以为需要深入研究企业思政工作和国有企业改革的联系、国有企业思政工作面临的新挑战等相关问题,以使思政工作与国有企业发展更加协调。     

关于加强新时期国有企业政工团队建设分析

国有企业员工思想政治工作是国有企业一切工作的基础与生命线。如何在经济转型的关键时期立足于实际,加强新时期国有企业政工团队建设已成为急需攻克的重要课题。该文通过科学论述,提出了切实可行的解决方案,为国有企业打造高效协作型政工团队提供了借鉴。     

浅论新形势下国有企业思想政治工作的发展

国有企业思想政治工作是党思想政治工作的重要组成部分,是党思想政治工作在经济领域的延伸。如今,面对各种思想和观念相互融合的新形势,如何引导自己的员工形成与市场经济相适应的思想观念,使企业能够更好地实现经济利益,成为国有企业发展中不可忽视的问题。因此,该文从国有企业思想政治工作的内涵入手,通过分析新形势下国有企业思想政治工作中面临的问题及其原因,提出加强国有企业思想政治工作的对策。     

浅谈如何提升国有企业思想政治工作的效率

随着社会的不断发展与进步,我国国有企业面临全新体制改革。在这种新形势下,国有企业思想政治工作不容忽视。如何改进国有企业思想政治工作方法、提高工作效率,是每一个思想政治工作者需要思考的问题。     

对国有企业思想政治工作实效性的研究

国有企业的思想政治工作对国有企业的管理和发展进步都具有重要的作用。随着市场经济的发展，国有企业所处的国内外环境也发生了很大变化，国有企业的地位、治理结构和管理模式也发生了巨大变化，给国有企业思想政治工作带来了大的挑战。为此，从国有企业思想政治工作的意义、工作体制以及工作方法这三个方面对国有企业思想政治工作的实效性进行了探讨。     

试论国有企业改革工作的创新思路

国有企业作为我国国民经济发展过程中的重要支柱,为我国社会主义经济发展做出巨大贡献。这些年来,我国在国有企业的改革工作中已经投入了一定的财力、人力和物力,然而在传统经济体制的影响下,国有企业自身还是存在着一定的结构性弊端和体制性障碍的,因此,我们就应不断的创新国有企业改革工作的新思路。该文便对应建立更加规范的现代企业制度以及创新国有企业的内部改革两个方面的内容进行了详细的分析和探讨,从而详细的论述中如何做好我国国有企业的改革工作。     

论中小国有企业资产流失问题与对策

作者亲身经历过中小国有企业改制工作。本文主要就各地中小国有企业改制现状,深入分析中小国有企业在改制过程中普遍存在的问题,并积极思考,提出防止中小国有企业资产流失的对策建议。     

做好新形势下国有企业群众工作的思考

群众路线是党的生命线和根本工作路线。做好群众工作是国有企业党组织发挥政治优势的主要途径,也是国有企业思想政治工作者义不容辞的责任。本文从剖析群众工作的基本内涵和特征入手,分析了国有企业群众工作面临的现实困境,探讨了进一步改进、加强国有企业群众工作的途径。     

在国企如何有效开展思想政治教育工作

随着时代的发展,我国社会主义基本经济制度也在发生改变。公有制经济引领着经济市场、国有企业位居主体性地位。国有企业不仅是我国社会主义市场经济的运行保障,更是中国共产党执政兴国的坚强后盾。尤其是在当前改革开放的不断推进之下,各种思想意识充斥于社会大环境之中。国有企业作为社会群体中一个重要主体,也不能避免社会思潮的影响。所以,在当今形势下如何更好地开展国有企业思想政治教育工作成为国有企业的一大工作重点。该研究立足于当前国有企业思想政治教育工作的现状,指出了国有企业思想政治教育工作中存在的问题,并针对存在的问题提出了合理性对策。希望该研究可以带给相关人员一些借鉴和思考。     

新形势下国有企业纪检监察工作的思考

加强国有企业纪检监察工作是国有企业改革发展的重要保证.在新形势下,随着社会主义市场经济的逐步建立与完善,企业改革改制力度的不断加大,作为国有企业重要组成部分的纪检监察工作也存在着许多新的问题.该文仅就新形势下国有企业纪检监察工作现状进行了思考和分析,并对现阶段存在的相关问题提出了个人建议.     

加强思想政治工作构建和谐企业

搞好国有企业思想政治工作,对于增强企业的凝聚力,调动职工工作积极性,提高企业经济效益,提升国有企业的综合竞争力,保证国有企业经济职能和社会职能的顺利实现具有重要意义,它是一项综合性教育工作。本文从新时期构建和谐企业的要求出发,对如何做好国有企业思想政治工作进行了探讨。     

浅议新形势下国有企业员工的思想政治教育工作

随着经济形势和市场环境的变化,国有企业党建工作面临许多新情况、新问题,如何解决这些问题,改进国有企业党建工作机制,创新方式方法,加强员工的思想政治教育与管理,探索国有企业党建新途径,已经成为国有企业思想政治工作的紧迫任务。     

国有企业开展纪检监察巡察工作的实践与思考

该文结合国有企业的实际情况,以福建省汽车工业集团开展的巡察工作为例,探讨了开展国有企业巡察的方式方法、程序步骤等,供相关国有企业在开展企业纪检监察工作时参考借鉴。     

论中小国有企业资产流失问题与对策

作者亲身经历过中小国有企业改制工作.本文主要就各地中小国有企业改制现状,深入分析中小国有企业在改制过程中普遍存在的问题,并积极思考,提出防止中小国有企业资产流失的对策建议.     

论促进企业发展中的党建工作

在企业发展中的党建工作，首先要增强党建意识，坚定党对国有企业的政治领导，确保党组织参与企业重大问题决策制度化，其次要重视国有企业党建领导班子建设，重视国有企业人才队伍建设，以及重视企业文化建设。搞好党建工作，对于推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新，提升国有企业的竞争力、经济和社会效益都具有重要意义。