知识与知识经济

本文针对目前把“知识经济”的探讨似乎变成了“经济知识”的研究这一弊端,反“知识经济”放在人类知识的广阔背景中加以认识。本文认为,知识具有过程的整体性和互变互动的发展性,它是在排除错误中获得真理,在知识的发展中改变对象,在知识经济时代,这些都是不可缺少的,并表现得更为明显的特点,因为知识经济是人类知识充分物化过程的展现时期。     

科技型小企业投资价值评价体系与案例研究

科技型小企业是风险投资的主要对象，对其投资价值进行科学测评是风险投资决策的重要环节。本课题组在深入的问卷调查基础上，构建了科技型小企业投资价值的评价体系，并以该评价体系为工具，运用模糊综合评估方法对上海TD生物制品有限公司的投资价值进行了实际测评，结果表明该评价体系是一种测评科技型小企业投资价值的有效工具。     

基础性科研绩效评价体系初探

科研绩效评价体系具有管理者对科研活动的强烈的引导作用,必须符合科学研究的基本规律,符合公正、合理的原则.本文评论了我国科研评价体系的基本现状,并认为,建立职业化的科研绩效评价机构是克服现行评价体系中的弊端的有效途径.     

大学理念与国家创新体系——民国高教史给我们的启迪

面象知识经济时代，中国的大学担当着崇高的使命，理应在国家创新体系中发挥重大的作用，但中国的大学体制有三大弊端：（１）大学欠缺尊严；（２）大学的理念偏狭；（３）大学的操作僵死。     

知识军事的特点

知识经济的兴起,必将孕育出一种全新的军事形态--知识军事,知识军事的特点,主要表现在以下几个方面:     

国家高新区投资软环境评价指标的理论遴选与实证筛选

在明确界定投资软环境概念的基础上,从法规政策、创业文化、社会信用、行政管理、人力资源和市场条件六个层面,理论遴选了60个评价指标组成了国家高新区投资软环境评价体系,运用隶属度分析、相关分析和鉴别力分析等方法对理论遴选的评价指标进行实证筛选,构建了一个包含了目标层、准则层和指标层三个层面24个评价指标的国家高新区投资软环境评价系统。     

知识经济背景下人力资源的开发与人的现代化

本文从分析我国人力资源开发存在的特点及局限性入手,展望了知识经济背景下人力资源开发的新趋势、新特点,并为此提出了加强人力资源开发与实现人的现代化的相应措施,包括:转变观念、加强创新、增加投入、建立投资与回报的合理机制、完善人力资源市场体系等.     

建立农业科技信息化服务体系探索科教兴农新途径

二十一世纪,是全球经济、知识、技术一体化的时代.信息技术已经渗透到经济、社会、文化发展各个领域,成为经济发展最活跃、最重要的因素之一.迎接知识经济挑战,推进农业和农村经济战略调整,加快沈阳市农业科技信息化服务示范体系建设势在必行.     

从社会哲学视角看知识经济

本文认为,知识经济并非一定是可持续发展的经济,知识经济并非遵循的是收益递增规律,从社会哲学的视角看,知识经济不会自然地导向人类美好的未来。随着知识经济的发展。资本主义垄断将由金融资本垄断演化为知识资本垄断,知识革命在促进经济发展的同时,还会引发和加剧一系列新的矛盾,并可能构成对发展中国家的严重伤害。发展中国家应努力争取和创造一个发展知识经济的良好政治、社会和人文环境,积极维护自身的权益。     

关于输变电投资项目工程建设自评价体系的研究

本文针对输变电工程投资项目工程建设部分建立了一套业主自评价体系，用于业主对输变电工程投资项目工程建设部分进行自查自评，具有全面、科学、便捷的特点。指标体系将工程建设评价分为工程组织管理评价和工程建设控制评价两部分，并结合工程案例验证了指标体系的可行性和有效性。