浅谈施工企业成本管理中的创新与思考

成本管理作为企业管理的核心,如何适应新市场条件下成本管理的持续创新是每一个建筑施工企业当前面临的一个重要课题。针对当前一般施工企业在成本管理创新问题方面进行了探讨,并就如何实现施工企业成本管理的持续创新提出一些粗浅的看法。     

创新人力资源管理和制造业企业持续竞争力的关系研究——基于TQM的中介效应

为了探究TQM在创新人力资源管理与企业持续竞争力间的作用关系，以制造业企业为例构建创新人力资源管理、TQM和企业持续竞争力的概念模型，运用AMOS和SPSS定量测度创新人力资源管理与企业持续竞争力的关系以及TQM的中介作用。研究结果显示：创新人力资源管理与企业持续竞争力正向相关关系统计学显著，TQM在它们中间起到部分中介作用；加强TQM有利于提高制造业企业持续竞争力；最后提出建立TQM和创新人力资源管理相结合的管理体系，提高企业TQM能力，加强TQM在企业可持续竞争力中的应用的政策建议。     

论企业管理创新

简述了企业创新的含义,分析了我国企业管理创新的现状,论述了企业管理创新的核心——制度创新的特点及企业制度管理创新中需注意的问题。指出观念创新是企业管理创新的灵魂,只有先进的观念创新机制作保障,才能使企业保持持续的管理创新活力。     

技术惯域视角下企业持续创新动态过程研究 ——“南瑞继保”持续创新的纵向案例

与传统的技术创新过程相比,持续创新有着不同的创新过程,了解企业复杂的持续创新过程,是企业克服"成功陷阱"、"路径依赖"实现持续创新的关键。基于技术惯域理论,结合南瑞继保电气有限公司1995—2006年间技术创新相关的纵向案例,对企业持续创新过程进行了探索性研究。研究表明,持续创新过程是企业技术惯域不断演进的过程,其稳变性是持续创新的关键。建议企业应该不断丰富技术惯域,使其技术惯域保持稳变适度,进而提升企业持续创新能力。     

基于六因素模型的主动创新系统研究

六因素模型使用了内生动力和外部动力的概念,从而引出主动创新和被动创新的区别,接着分析主动创新系统对于企业的重要性和如何建立主动创新系统来实现企业的持续创新。     

浅述管理创新与企业竞争力

阐述了包括模式创新、组织创新、技术创新、市场创新等在内的企业管理创新体系,并以海尔的管理创新实践为例,验证了管理创新支撑企业持续成长的理论.     

创新韧性视角下同群压力对企业持续创新的影响研究

基于制造业上市公司数据,在企业创新同群效应基础上构建同群压力指标,分析同群压力与企业持续创新之间的关系和创新韧性在两者关系中的调节作用,并采用固定效应模型对这些数据开展实证研究.结果发现：(1)同群压力能够正向显著影响企业持续创新,其中均值同群压力的影响较大.(2)相对于后发型企业,同群压力对领先型企业持续创新的影响更大.(3)创新政策实施后,同群压力能显著促进企业持续创新能力的提升.(4)在同群压力对持续创新的影响中,创新韧性具有正向调节作用.     

企业绿色持续创新的企业家激励机制——从制度激励层面分析

企业家是企业绿色持续创新活动的推动者和实现者:企业绿色持续创新激励的重点是企业家创新行为的激励。本文从制度激励层面分析企业绿色持续创新的企业家激励机制,构建了企业家绿色持续创新的激励体系,其中认为产权制度激励在整个企业家激励机制中处于首要和核心地位。     

如何把自主创新与企业实际结合

本文在介绍多种创新模式的基础上,阐述了企业技术创新能力的主要表现形式,针对每种创新模式需要企业具备的技术创新能力做了较为深入的探讨和分析,提出了企业应该根据本身实际情况采用相应的创新模式的观点,同时给出了一些企业由于选择创新模式不当而失败的案例。     

企业持续改进能力-贵州与瑞典企业比较研究

持续改进(CI)长期被看作一种质量管理的方法,但是目前许多西方学者将持续改进不仅仅应用于质量管理方面,而将持续改进看作是企业获得渐进性创新能力的战略.持续改进能力被认为是企业获得创新动力的能力.本文将介绍持续改进能力体系以及持续改进能力演化的路线图.并进一步通过调研数据比较分析贵州与瑞典企业的持续改进能力,从而提出贵州持续改进能力提高的障碍因素以及贵州企业应如何提高持续改进能力.     

论管理创新的实现

介绍了企业管理创新的过程,分析了管理创新的阻力并指出了解决措施,提出了有效组织企业管理创新活动应注意的问题。     

浅论新形势下企业创新工作

论述了企业创新的重要性和必要性,分析了企业创新过程中存在的主要问题,提出了企业创新的策略。     

基于意识创新的图书馆服务创新研究

阐述了图书馆服务意识创新的几个重要方面,提出了基于意识创新的图书馆服务创新和管理创新举措。     

知识创新环境探析

分析了知识创新的特征,阐述了影响知识创新的环境因素,提出了加强知识创新环境建设的建议。     

图书馆的管理创新和服务创新

创新是当今时代发展的鲜明特征,现代图书馆管理的本质也在于创新。论述了图书馆管理创新的必要性以及网络环境下图书馆服务模式的创新,并提出了图书馆在管理创新中应注意的问题。     

加快创新系统建设提高经济发展质量

强调创新系统建设对促进经济发展的重要作用，提出对全省创新体系建设的具体要求。     

建设和发展面向21世纪的山西创新系统

提出建设山西创新系统的重要意义，总体思路，近期目标与重点任务。     

浅议企业创新的意义及内容

介绍了创新的概念，对创新的特点、分类、管理进行了分析，并就企业如何创新提出了几点建议。     

浅谈图书馆创新的实现途径

在知识经济社会中，人们要求得生存和发展，只有不断创新。阐述了图书馆创新的必要性，分析了图书馆创新的动因，提出了图书馆创新的实现途径，并指出亍创新过程中应注意的问题。     

浙江科技期刊编辑与科技创新

指出科技期刊创新的重要性,及其在浙江区域创新体系建设中的地位和作用,试图从科技期刊的特点出发对浙江省科技期刊的创新工作提几点建议。