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图书馆学生馆员的聘用与管理是为解决图书馆人手不足,同时又给学生社会实践机会,拉近了图书馆与读者之间距离.本文从学生馆员的工作任务,学生馆员负责人的培养,图书馆老师的职责要求来探讨. 相似文献
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学生馆员逐步成为高校图书馆重要人力资源。学生馆员有其优点和不足。如何充分发挥学生馆员工作积极性,是我们图书馆管理的重要内容。本文以华南理工大学图书馆南校区分馆学生馆员管理方法为例探讨学生馆员的管理工作。 相似文献
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高校组织学生参与图书馆日常工作,缓解了图书馆人力不足的窘况,也给学生提供了社会实践的机会,因此无论是对图书馆还是对学生个人都是有利的。随着学生馆员队伍的不断壮大,学生馆员管理工作暴露出不少问题,如专业培训力度不够、学生馆员流动性大、薪酬制度不合理等等。为此,须完善管理机构;健全规章制度;注重学生馆员岗前业务培训;注重学生馆员职业道德教育;建立激励机制,调动学生工作的积极性。只有这样,才能保证这项工作健康发展。 相似文献
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应用型本科院校图书馆学科馆员队伍建设探索 总被引:5,自引:0,他引:5
张志莲 《科技情报开发与经济》2007,17(6):15-16
分析了建立学科馆员制度是的必要性,探讨了应用型本科院校图书馆开展学科馆员工作的困难,并提出了以“图书馆专业馆员 学生馆员”为模式的学科馆员队伍建设思路。 相似文献
6.
学生馆员的存在对图书馆阅览部的工作有重要价值,本文通过对图书馆阅览部勤工助学问题的分析,提出了提高学生馆员工作质量的具体措施。 相似文献
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学生馆员是高校图书馆队伍中的一支重要力量,高校图书馆应该充分利用学生馆员的优势,加强读者服务工作,提升读者服务层次和质量。要建设好学生馆员队伍,图书馆领导要充分重视,引入人性化的管理理念,通过不断的培训、管理及言传身教,提高学生馆员的整体素质,从而提升高校图书馆的管理水平。 相似文献
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张静 《科技情报开发与经济》2014,(5):36-37,40
招聘学生馆员参与高校图书馆的服务工作,在一定程度上缓解了在职馆员的工作压力,促进了与读者之间的沟通,提升了学生馆员的综合素质。阐述了柔性管理的内涵,分析了学生馆员管理中存在的问题,提出了对学生馆员进行柔性管理的建议。 相似文献
9.
简述了高校图书馆开展学生馆员活动的目的和意义,分析了大学生兼职馆员的动机,针对学生馆员工作中存在的问题,提出了加强学生馆员管理的措施。 相似文献
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刘 《新乡学院学报(自然科学版)》2012,(2):156-157
分析了高校图书馆电子阅览室设立学生义务馆员的必要性,并以福州大学图书馆电子阅览室为例,就如何选用和管理学生义务馆员,初步探讨了使其积极参与图书馆电子阅览室工作的问题. 相似文献
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徐跃慧 《科技情报开发与经济》2014,(11):49-51
目前,我国高校图书馆面临着经费投入严重不足、馆员队伍建设有待加强、服务水平有待提高等问题,在高校图书馆中引入学生义务馆员势在必行。论述了高校图书馆义务馆员存在的意义和对义务馆员的管理策略,指出义务馆员有助于构建和谐的读书环境、有助于图书馆职能的有效发挥、有助于有效改善图书馆的管理工作、有助于缓解工作人员不足的矛盾。 相似文献
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浅谈高职院校图书馆聘用在校大学生馆员的必要性及效果 总被引:1,自引:0,他引:1
何建荣 《科技情报开发与经济》2010,20(6):66-67
结合高职院校图书馆工作的实际状况,对高职院校图书馆聘用在校大学生馆员的必要性、可行性及效果进行了探讨。 相似文献
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和谐关系使大学生读者与图书馆员相得益彰 总被引:1,自引:0,他引:1
刘小丹 《科技情报开发与经济》2010,20(4):36-37
剖析了大学生读者和高校图书馆员这一对矛盾,介绍了他们在图书馆各自存在的地位,就如何和谐双方关系,对学生读者和馆员提出了的各自的要求和建议。 相似文献
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论高校图书馆学生管理员的管理——以东北林业大学图书馆为例 总被引:1,自引:0,他引:1
论述了高校图书馆学生管理员管理研究的意义,并以东北林业大学图书馆为例,分析了当前高校学生参与图书馆管理工作中存在的若干问题,提出了科学管理学生管理员参与图书馆工作以及建立行之有效的管理机制的建议。 相似文献
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李钦海 《科技情报开发与经济》2013,(23):64-66
从对图书馆工作人员的补充、减轻家庭困难学生的压力、给予学生锻炼机会等方面,分析了高职图书馆聘用学生馆员的必要性,提出了对学生馆员进行管理的办法,包括选用与培训学生馆员、设置岗位并明确岗位职责、建立值班记录制度、给学生馆员发放补助、形成监督考评机制等。 相似文献
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在高校图书馆快速发展中,为了解决馆员工作难度增加、工作压力加大、人员紧张的问题,不少图书馆引进了学生管理员。详细介绍了学生管理员的权利和义务,探讨了保障学生管理员权利和义务的对策。 相似文献