新时期职工思想政治工作新思路

职工思想政治工作,如何做到以人为本,牢牢把握思想政治工作主旋律、主动权,是企业工会组织和工会干部面对新时期需要研究做好的工作。只有把职工的工作做好了,才能激发生产主体的积极性和创造力,从而推进企业不断发展。笔者认为,做好新时期职工思想政治工作,要做好＂五个结合＂。     

试论如何做好新形势下职工的思想政治工作

本文通过结合新形势，转变思想观念、结合职工的思想实际，创新思想工作方法、结合单位实际，找准做好职工思想工作的切入点等方面．阐述了如何做好新形势下职工思想政治工作的方法。揭示了只有适应新形势，探索新走势，提高思想政治工作的层次和水平，才能进一步加强和改进职工思想政治工作，确保企业改革和发展目标的顺利实现。     

新时期职工思想政治工作探析

思想政治工作是我们党的优良传统,也是政治优势所在。在现阶段以经济效益为中心的市场经济体制下,如何做好职工的思想政治工作,充分发挥思想政治工作在公路收费管理中的优势,是每一个公路收费单位思想政治工作者应深入思考的课题。要做好职工的思想政治工作,必须在日常工作中将思想政治工作与收费工作同安排、同部署、     

国有林区改革做好职工思想政治工作的重要性

当前形势下,我国国有林区的生产方式、经营方式以及管理方式均产生了一定的变革。在国有林区改革过程中,做好职工思想政治工作十分重要和必要。同时,伴随着国有林区改革的不断开展和深入,职工思想政治工作所产生的影响越来越大,其作用也越来越明显。因此,必须要做好职工思想政治工作。该文就对国有林区改革做好职工思想政治工作的重要性进行分析和阐述,并且提出国有林区改革做好职工思想政治工作的策略。     

浅谈加强班组思想政治工作

本文通过阐述加强班组思想政治工作的客观必要性、班组思想政治工作的内容、方法及特点、依靠班组骨干,作好班组思想政治工作、加强骨干学习为他们做好思想工作提供理论武器,揭示了要做好职工思想政治工作,班组长骨干的思想素质是关键。     

新形势下医院思想政治工作的问题与对策研究

在新的形势下,医院思想政治工作面对新时代、新问题,必须开拓新思路,寻求新载体,增创新优势。要充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性、紧迫性和原则性,结合医院实际,努力建立适应新形势发展要求的思想政治工作的新机制,积极探索医院思想政治工作的创新走势。     

浅谈医院思想政治工作的创新

医院思想政治工作面对新形势,如何开拓新思路,寻求新载体,增强创新优势。要站在为政府分忧、为百姓解难的高度,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性。在新的形势下,结合医院实际情况,努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制。在新形势下,抓住机遇,以创新的精神,积极做好医院思想政治工作。     

浅谈新形势下基层医院的思想政治工作

随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,医疗市场的竞争日趋激烈,医院要面对的不仅是医疗体制的改革,更重要的是要结合医院实际情况,稳定职工群体的思想动态,做好医院思想政治工作。正确认识新形势下基层医院面临的问题;充分认识加强思想政治工作对构建和谐医患关系的重要性,以思想政治工作强化科学管理。是新形势下医院思想政治工作的重要课题。     

试论如何做好青年职工政治思想工作

随着经济全球化的发展，我国各大企业发展迅速，青年职工是企业的主力，青年职工的政治思想工作，与企业的发展息息相关，因此，做好青年职工的政治思想工作是关键。该文对做好青年职工政治思想工作的意义进行分析，并探讨做好青年职工政治思想工作的有效对策，从而培养出一批思想上进、高素质的青年职工。     

关于国有企业改革思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是企业搞好各项工作的重要基础。在国有企业改革中做好职工的思想政治工作,要从三个方面人手：一是调查摸底要“早”;二是政策宣传面要“广”;三是思想政治工作要“实”。     

论基层思想政治工作中原因的分析及加强改进的策略

目前基层思想政治工作存在着弱化的现象，要改善这一现状，做好职工的思想政治工作，就必须牢牢把握职工的思想脉搏，弄清职工思想问题产生的原因，探索解决思想问题的方法，制定出切实可行的对策，总结出解决问题的一般性规律，进而指导我们的日常工作，这样才能有针对性地对职工产生的思想问题加以引导，事半功倍的做好职工思想政治工作，真正做到临阵不乱，超前预防。     

企业在青年职工中如何开展思想政治工作

<正>新时期的政工人员在开展企业青年职工思想政治工作中,必须以科学发展观、党的十八大精神为指导,坚持以人为本、加强调查研究、提高自身素质、做到与时俱进,以科学客观的眼光去看待问题、分析问题。一、加强理论修养,认清做好企业青年职工思想政治工作的重要性企业思想政治工作者必须重视政治理论的修养,这就要求我们企业政工人员要继续加强政治理论修养,以科学发展的眼光,从根本上认识到做好青年思想政治工作是企业发展的紧迫要求。企业改革实现新     

浅谈公路机制改革中如何做好职工思想政治工作

公路机制改革已逐步深入,改革涉及每一位公路职工的切身利益,牵动着每一位公路职工的心。那么,如何适应这种改革新形势,抓好公路职工的思想政治工作,充分调动广大公路职工的工作积极性,推动改革向前发展,是摆在我们公路部门面前的一个重要课题。笔者以为,在公路机制改革过程中,要构筑起一个思想政治工作大格局、建立健全工作机制;注意克服"空"与"虚"两种侧向、树立正确的思想政治工作观念;针对公路职工中存在的三个突出问题,创新四项手段,做好职工思想政治工作。     

创新医院思想政治工作 推动医疗卫生改革

思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势,在我党历史上一直发挥着不可替代的作用,在机制改革中做好思想政治工作显得尤为重要。一个单位的生存发展、兴衰成败归根到底取决于职工积极性、主动性、创造性。而职工的一切取决他们的思想意识。随着卫生事业改革的发展、职工思想空前活跃,我们基层党组织思想政治工作面临着更加复杂艰巨的任务。如何进一步加强和改进职工的思想政治工作方法已是摆在每位政治思想工作者面前新的课题     

加强医院思想政治工作应做好“五个结合”

在不断深化医院改革中,医院思想政治工作应做好以下＂五个结合＂：思想政治工作与办院方针及服务宗旨相结合;思想政治工作与医院文化建设相结合;思想政治工作与医院各阶段中心工作相结合;思想政治工作与规章制度的制定及落实相结合;思想政治工作与职工的切身利益相结合。     

浅谈医院思想政治工作的创新

在新的历史条件下，医院面对新时代、新问题，必须充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性、紧迫性和原则性，并结合医院实际，建立适应新形势发展要求的思想政治工作的新机制。     

以人为本做好企业的思想政治工作

企业的思想政治工作必须落实到"以人为本","以人为本",就是以尊重人、关心人、理解人和以情感人、以理服人为切入点,通过民主讨论,启发教育,陶冶情操,使职工的思想政治素质在轻松和谐的氛围中得以提高。要"以人为本"做好职工的思想政治工作,必须处理好几个关系。     

谈如何做好公路职工队伍的经常性思想政治工作

经常性思想政治工作是指依据党的路线、方针、政策及思想道德标准,针对广大干部职工现实思想问题,随时进行的教育疏导。做好公路职工队伍经常性思想政治工作是做好公路建设各项工作的重要保证,本文就此展开论述。     

浅谈如何做好思想政治工作

要做好新时期的思想政治工作，应着重从本单位职工心理分析入手，把握“早”、“勤”、“细”、“实”四个方面，想职工之所想，急职工之所急，不断增强思想政治工作的针对性与实效性，进而激发职工的积极性和创造性，促进单位事业的健康稳定发展。     

对企业思想政治工作创新的几点思考

做好新时期企业思想政治工作应树立科学发展理念,坚持以科学发展观为指导,与时俱进,树立市场经济条件下的企业思想政治工作新观念,打造思想政治工作优秀团队;创新思想政治工作的新形式、新内容、新机制,将职工的思想问题与解决实际问题有机地结合起来,构建党政工团齐抓共管的大格局,努力增强思想政治工作的针对性和实效性,推动思想政治工作和其他各项工作的良性互动,开创企业思想政治工作新局面。