当前加强企业思想政治工作的新理念

在当今经济全球化、政治多极化、文化多元化的形势下,职工的利益诉求、思想观念、道德准则等方面也呈现出多样化的趋势。在这种态势下思想政治工作的传统工作方式、方法也必然要受到严峻的挑战。面对一系列新情况、新问题,思想政治工作必须寻求改革和突破,以适应形势变化的需要,更好地服务于企业发展。为此,企业思想政治工作要树立与企业的改革发展相同步的理念、要树立以人为本的理念等。     

故好职工思想政治工作，促进企业和谐发展

当前世界经济全球化、文化多元化和信息网络化业已逐步形成,企业职工思想观念发生了复杂而深刻的变化,对企业思想政治工作带来了严峻挑战。在当前形势下,思想政治工作者只有立足岗位,着眼大局,不断创新,使思想政治工作更加贴近实际,并将思想政治工作与企业生产经营实际相结合,在完善工作方法上下工夫,才能促使企业和职工共同和谐发展。     

浅谈如何发挥思政工作在煤企跨越式发展中的作用

面对当前煤炭市场需求疲软、竞争激烈的形势，行业经济效益面临严峻挑战。职工思想观念日趋复杂化、多样化，价值取向和行为方式也发生了巨大变化，企业内外环境都处在不断变化当中，思想政治工作与经济工作互为融合、互相渗透。思想政治工作一直是企业经济工作和其他一切工作的生命线，企业要想在各方面都取得一定成绩，思想政治工作是首当其冲的。只有让思想政治工作“入耳”“入心”“入脑”，才能充分发挥思想政治工作的优势，企业才能在新的跨越式发展形势下闯出一片生存的新天地。     

浅谈公路机制改革中如何做好职工思想政治工作

公路机制改革已逐步深入,改革涉及每一位公路职工的切身利益,牵动着每一位公路职工的心。那么,如何适应这种改革新形势,抓好公路职工的思想政治工作,充分调动广大公路职工的工作积极性,推动改革向前发展,是摆在我们公路部门面前的一个重要课题。笔者以为,在公路机制改革过程中,要构筑起一个思想政治工作大格局、建立健全工作机制;注意克服"空"与"虚"两种侧向、树立正确的思想政治工作观念;针对公路职工中存在的三个突出问题,创新四项手段,做好职工思想政治工作。     

浅谈如何做好企业基层的思想政治工作

企业的一切生产实践活动在基层,思想政治工作是做好经济工作和其他工作的有力保证,在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,思想政治工作必须适应新的形势和任务,找准位置,探索有效途径,以适应新形势的发展。一、面对新形势,创新思想政治工作的观念思想观念作为一种精神力量,既能规范企业行为,推动企业进步,     

新形势下医院思想政治工作的问题与对策研究

在新的形势下,医院思想政治工作面对新时代、新问题,必须开拓新思路,寻求新载体,增创新优势。要充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性、紧迫性和原则性,结合医院实际,努力建立适应新形势发展要求的思想政治工作的新机制,积极探索医院思想政治工作的创新走势。     

如何发挥政工工作在银行中的作用

当今社会是一个多元化发展的时代,人们思想受价值观念的影响,越来越倾向于物质上的享受,功利主义、利己主义色彩浓厚。银行作为特殊的服务行业,他直接同"金钱"打交道,职工价值观极易产生偏差。因此,做好银行职工思想政治十分重要,银行政工人员要认识到当前形势的严峻性,积极创新,努力提升工作效率,充分发挥政工工作作用,促进银行业的长期健康、稳定发展。     

浅谈新形势下工会组织如何做好职工思想政治工作

基层工会如何按照"以人为本、构建和谐高速"的工作思路,充分发挥好桥梁与纽带作用?关键在于必须做好职工思想政治工作,激发干部职工的凝聚力和战斗力,服务于经济建设这个中心,以促进全市实现"三个率先"。     

国有林区改革做好职工思想政治工作的重要性

当前形势下,我国国有林区的生产方式、经营方式以及管理方式均产生了一定的变革。在国有林区改革过程中,做好职工思想政治工作十分重要和必要。同时,伴随着国有林区改革的不断开展和深入,职工思想政治工作所产生的影响越来越大,其作用也越来越明显。因此,必须要做好职工思想政治工作。该文就对国有林区改革做好职工思想政治工作的重要性进行分析和阐述,并且提出国有林区改革做好职工思想政治工作的策略。     

加强和改进企业基层思想政治工作的思考

企业基层思想政治工作是直接面对一线职工。是整个单位思想政治工作的重点和基础。随着社会经济的发展,许多新情况、新问题不断涌现,人们的思想观念、价值取向、生活方式呈现多样化的趋势,传统的思想政治教育模式是否还能适应社会发展的新形势．基层思想政治工作面临新的任务和挑战。如何在新的形势下,结合新形势、     

以人为本开创油田企业思想政治工作新局面

坚持以人为本,是深化油田企业经济体制改革、完善市场经济体制的需要.在油田企业的思想政治工作中,也要抓住以人为本这个重点.思想政治工作是一项如何引导人教育人塑造人培养人的工作,因此,在油田企业的思想政治工作中要做到以人为本,尊重职工、理解职工、关心职工、激励职工,使职工在企业的发展中起到真正的推动作用.     

新时期高职院校学生思想政治工作探析

大学生思想政治工作,是高等教育的重要组成部分。当前高职院校思想政治工作受到各种因素的冲击,形势很是严峻。如何加强对高职生的思想政治教育,了解新时期高职生思想政治教育工作面临的新情况,成为每个思想政治工作者必须思考的问题。     

切实加强企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统,也是党的一大政治优势。企业作为市场经济的主体,是经济发展的重要支撑力量,加快企业发展,进而推动整个经济社会发展,必须通过深入扎实的思想政治工作,统一广大职工的思想,提高广大职工的素质,坚定信心、振奋精神,鼓舞士气、凝聚力量,更好地为加快发展贡献聪明才智。特别是在当前国际金融危机影响深远、思想文化交流、交融、交锋呈现新特点的形势下,切实加强和改进新形势下的企业思想政治工作,是企业党组织的一个重大政治任务。     

基于创新理念的林业思想政治工作探究

当前形势下,林业思想政治工作与林业经济长久发展密切关联,并且已经成为重要的组成部分。在新的时期和新的环境下,林业企业有关部门必须要充分意识到思想政治工作所具有的重要性,结合自身实际情况,总结思想政治工作存在的问题。并且对相关问题进行分析,明确产生问题的原因,寻找全新的工作方式方法,避免再次出现问题。保证林业企业有效、及时、全面开展思想政治工作,充分发挥林业企业职工主观能动性,激发职工潜能,改进和加强林业企业思想政治工作。该文就将创新理念融入到林业思想政治工作中,探究基于创新理念的林业思想政治工作。     

新时期林业企业思想政治工作的发展方向探讨

林业企业开展一切工作的重要线索和生命线就是思想政治工作,同时,思想政治工作还是团结党、各族人民、职工的重要环节,更是党发挥政治优势的重要渠道。林业企业想要实现可持续发展,塑造辉煌局面,必须要依靠思想政治工作。因此,林业企业各阶层职工和领导必须要高度重视思想政治工作,将思想政治工作看成重要的政治任务来履行。在实施思想政治工作之前,必须要明确新形势下和新时期中,林业企业思想政治工作发展的方向。该文主要探讨新时期林业企业思想政治工作的发展方向。     

不断提升老干部工作的质量和水平

做好新形势下的老年工作,必须深刻认识形势发展变化对离退休职工思想、生活的现实影响,深刻认识离退休职工队伍人员结构、年龄状况、思想状况的变化对老年工作发展带来的新挑战和新机遇．使老年工作更加自觉地为推动科学发展、促进社会和谐服务。     

以人为本做好企业的思想政治工作

企业的思想政治工作必须落实到"以人为本","以人为本",就是以尊重人、关心人、理解人和以情感人、以理服人为切入点,通过民主讨论,启发教育,陶冶情操,使职工的思想政治素质在轻松和谐的氛围中得以提高。要"以人为本"做好职工的思想政治工作,必须处理好几个关系。     

思想政治工作实效性的现实思考

在政治多元化和经济全球化的时代,各种思想观念、价值观念渗透到社会生活的各个领域,思想政治工作必将面临一些新情况、新问题。思想政治工作者必须提高自身素质。以“三个代表”重要思想为指导,根据形势的发展需要,大力加强和改进思想政治工作,不断增强思想政治工作的实效性。     

企业经济改革要求改革思想政治工作

思想政治工作是企业经济改革的生命线,改革对思想政治工作提出了更高的要求。但是,就总的形势来看,思想政治工作本身的状况和改革的步伐远不能适应经济改革形势的需要。胡耀邦同志指出:“不重视思想工作是普遍现象,不会做思想工作也是普遍现象。”造成这种现象的原因是多方面的,其中之一是“左”的影响和因循守旧的观念没有得到认真、彻底的清理。思想政治工作要适应改革发展的需要,必须密切注意经济改革的趋势和进程,     

浅谈新形势下供电企业如何开展职工思想政治工作

在构建社会主义和谐社会的历史进程中，供电企业改革发展的步伐不断加快，职工的思想异常活跃，新的问题不断出现，思想政治工作面临新的形势和任务，如何适应新的形势，完成新的任务，做好职工的思想政治工作，是摆在我们面前迫切需要解决的问题。