浅谈“以人为本”构建高校和谐图书馆

高校图书馆建设必须坚持＂以人为本＂的管理思想,不断完善图书馆的管理服务工作。建立图书馆管理者、馆员、读者之间的和谐关系,更好地满足广大师生读者的需求,为教学科研服务,促进和谐高校图书馆建设。     

新时期针对云南少数民族特色的高校图书馆管理与服务工作

为了更好的在少数民族集聚的云南高校内开展图书馆的管理与服务工作,我们必须时刻牢记＂以人为本＂的出发点和归宿。本文论述了＂以人为本＂理念在新时期云南少数民族高校图书馆管理与服务工作中的重大意义和必要性,为少数民族地区的高校图书馆的管理与服务工作提出一定的合理建议和可行性措施。     

“新”高校图书馆服务模式的现状及改进

＂新＂高校指的是学校级别升级为高校不久的专科院校,这类高校的图书馆无论从馆舍、硬件配备和馆员素质上与真正的高校相差甚远,这类图书馆的服务模式基本处于初级阶段。如何适应信息时代对高校图书馆服务理念和管理的要求,发挥自身特长,成为这类高校急需解决的问题。介绍了＂新＂高校图书馆的现状,阐述了＂新＂高校图书馆的服务模式及其不足,提出了改进＂新＂高校图书馆服务模式的建议。     

用“以人为本”理念创新高校图书馆管理

从3个方面论述了高校图书馆的管理创新问题,即＂以人为本＂是图书馆管理的核心理念、提高创新型管理人员结构和综合素质是当务之急以及实现特色服务和个性化服务是图书馆管理的重要内容。     

探析高校图书馆光盘的著录及管理

本文对高校图书馆光盘的著录及管理进行了探析,根据高校图书馆光盘馆藏特征及类型阐述了光盘的著录、网络虚拟镜像管理和＂云＂计算服务管理。     

构建和谐图书馆人性化服务的内涵及实施

构建和谐图书馆的关键是人性化管理。在剖析图书馆＂以人为本＂理念的基础上,阐述了人性化服务的内涵,探讨了高校图书馆实行人性化管理的必要性,提出了高校图书馆实行人性化管理的措施。     

浅谈人本管理思想在高校图书馆服务中的渗透

新一期高等教育的核心目标是促进学生全面发展,并指导着系列工作创新改革。在这样的环境规制下,人本管理思想在高校图书馆服务中的渗透,有利于其功能价值创造,融汇了更加丰富的和谐因子,是未来图书馆发展的主流趋势,有关方面的问题研究备受学术界关注和热议。本文基于对人本管理思想内涵的解读,在简述分析高校图书馆服务现状的同时,重点就人本管理思想在高校图书馆服务中的渗透进行了研究。     

高校图书馆个性化信息服务模式与创新

文章介绍了科技查新、信息推送和＂学科馆员＂制度三种高校图书馆个性化信息服务发展的主要模式以及目前在我国各大高校中的开展情况,并在此基础上分析了图书馆个性化信息服务发展的技术支持和用户需求,提出高校图书馆应紧随计算机技术的发展,进一步深化图书馆的个性化服务。     

供应链管理思想在高校图书馆中的应用

高校图书馆在增加服务内容、提高业务水平的过程中,面临利用外部资源的难题。借助于供应链管理的经验,将需求驱动、整体优化、伙伴关系、信息共享与协作的思想融入高校图书馆的日常业务,整合书商、出版商、教师、学生等外部实体,重新规划流程,能够使高校图书馆获得较好的收益。详细介绍了供应链管理思想在高校图书馆中的应用。     

高校学科建设中的嵌入式学科服务探索——以中山大学图书馆经济与管理学科分馆为例

在泛在信息环境下,传统图书馆学科资源建设和服务模式面临极大挑战和变革,同时网络技术、信息工具和手段的不断更新,服务思想、服务理念和服务方式的变革和创新,也给传统图书馆的发展和变革创造了有利的条件。以中山大学图书馆经济管理学科分馆为例,对高校图书馆在高校学科建设中的嵌入式学科服务进行了分析,探讨了高校图书馆学科化服务的未来发展前景。     

地方高校图书馆信息服务的社会化成因及举措

通过对地方高校、信息服务、社会化的诠释,大胆的提出了＂自然基础＂、＂社会基础＂、＂实践活动＂是地方高校图书馆信息服务的社会化成因,进一步探讨了地方高校图书馆信息服务社会化的具体举措。     

图书馆阅览服务零距离的探讨

阅览室是高校图书馆的重要组成部分,是高校进行教学、科研、大学生素质教育及促进产业活动的文化场所,是高校图书馆为用户服务的不可缺少的物质基础之一。阅览如何做好读者服务工作,怎样才能从心理上、管理上、服务方式上为读者所想,真正做到＂读者第一,服务至上＂＂以读者为中心＂。     

试论高校图书馆的管理与服务

在高校图书馆的管理服务中,有效的应用"以人为本"的理念,树立读者与馆员两个"第一"的思想,不断吸收国内外图书馆管理与服务的先进经验,才能使高校图书馆的管理与服务上台阶、上水平。     

高校图书馆人性化服务的思考

文章阐述了高校图书馆＂以人为本＂的科学内涵,分析了高校图书馆人性化服务的必要性,提出了高校图书馆实施人性化服务的措施。     

＂以人为本＂提升高校图书馆管理与服务工作

“以人为本”是高校图书馆管理与服务工作的出发点和归宿。本文论述了“以人为本”理念在高校图书馆管理与服务工作中的重大意义和必要性，以及坚持“以人为本”理念，在图书馆管理与服务工作中的作用，对高校图书馆管理与服务工作提出了合理性建议和可行性措施。     

统计与高校图书馆创新发展

阐述了＂入世＂后高校图书馆创新发展的必要性以及统计工作在高校图书馆创新发展中的作用,提出了统计工作应注重规范化与标准化,加强现代化管理,为高校图书馆创新发展提供科学依据.     

论构建以人为本、和谐管理的高校图书馆

本文研究信息教育在现阶段职业人才培养过程中的重要性,结合目前高校图书馆建设面临的发展瓶颈,在＂创建和谐社会＂的伟大理论的指引下,提出＂构建以人为本、和谐管理高校图书馆＂的构想。     

高校图书馆服务管理创新方案分析

随着社会的不断发展进步,精神食粮变得越来越重要,人们也逐渐重视到图书馆对于学习的重要性。而当今高校图书馆也进入了高速发展时期,图书馆的管理思想与服务理念也得到了较高发展,现代化高科技的管理也充分应用于高校图书馆服务管理中去。但是在传统管理模式和现代化管理的选择中,仍有部分高校图书馆无法满足部分读者的需求,因此有较多的高校不断开展图书馆管理服务的创新。图书馆的基本宗旨是服务,它也是图书馆不断发展的核心,图书馆服务要不断适应新时代发展的要求,创新服务管理方案。现就高校图书馆的管理现状以及出现的问题进行合理分析,提出更加完备的管理创新方案,使图书馆的服务职能发挥更大的作用。     

高校图书馆人性化管理

对高校图书馆引进管理学上的人性化管理理论进行创新管理进行了研究。在分析目前高校图书馆管理上存在问题的基础上,指出高校图书馆要从服务读者、管理员工、培养人才和美化环境4个方面贯彻以人为本的思想,实行人性化的管理。     

信息社会环境下高校图书馆服务与管理转型

目前,数字化技术以及网络技术的推广对我国高校图书馆的发展起到了深刻的影响。在以数字化、网络化为主的信息社会环境下,高校图书馆传统的服务模式早已无法满足广大师生的需要。因而,高校图书馆必须要在信息社会环境下做好服务与管理转型的工作。本文中笔者主要从高校图书馆服务以及管理转型这两个角度出发,先分析环境下高校图书馆管理转型基本趋势,接着提出了高校图书馆在信息社会环境中的服务模式,并围绕高校图书馆管理中的三个基础问题——经营管理的对象、经营管理的方法以及经营管理者展开探讨,指出管理的转型实质上就是管理的基本层面的组合变化,认为信息社会给高校图书馆迎来了机遇,同时也带来了挑战。