谈高校图书馆领导班子整体功能的建设

本文就高校图书馆领导班子的基本职能和整体功能建设以及领导班子成员的知识结构和能力结构提出了自己的看法。     

运用系统思维方法,加强学校班子建设

建设一支团结进取,敬业奉献,有较强凝聚力和战斗力的学校领导班子队伍,是办好一所学校,提高办学效益的根本。领导班建设是一项系统工程,几年来我们运用系统思维方法,致力于优化学校领导班子建设,较好地发挥了“班子”在提高办学水平中的核心作用。一、从建设一个配备齐全、成员个体素质较好的领导班子着手系统论认为,系统整体是若干组成部分     

整顿领导干部作风,加强干部队伍建设

高等学校中层领导班子建设是高等学校党的建设的重要环节,是推动高等学校改革发展的关键所在。由于领导干部作风等问题,严重制约了学校稳步、快速发展。因此,要建立一所教育部评估合格的大学,首先必须整顿领导干部作风,加强干部队伍建设,建立良好的干部队伍建设机制,建立一支德才兼备、结构优化、与时俱进的高素质的干部队伍。     

以改革创新精神推进高职院校领导班子和干部队伍建设

以改革创新精神加强领导班子和干部队伍建设是十七大的新要求,也是高职教育发展的需要。以改革创新精神建设领导班子和干部队伍是实现高职教育目标的需要、是高职教育内涵建设的需要、是人才培养模式改革的需要。加强高职院校领导班子和干部队伍建设应在思想政治、领导水平与素质、组织机制以及人才队伍建设等方面确立明确的指导思想。     

打造高素质的安全监管队伍

“致天下之治者在人才”，实践证明，重视人才、培养人才、善用人才，是事业成败之根本。努力打造一支一流的安全监管队伍，才能在安全生产监管工作中赢得主动。为适应新形势，进一步强化安全生产工作组织保障，根据湖南省委常委会的决定，近日，中共湖南省委组织部、省安监局联合下发了《关于加强安全生产监督管理部门领导班子和干部队伍建设有关问题的通知》，就大力加强全省安全监管部门领导班子和干部队伍建设提出了明确而具体的要求。     

谈谈干部考察中要注意的几个问题

干部考察要将政绩作为衡量优秀与否的重要依据,注意领导班子成员的整体搭配,走群众反映与组织考察相统一的路线,对干部进行经常性考察与跟踪考察,防止考察失真。     

按"三个代表"要求加强和改进高校党的建设

高校是先进生产力的策源地,是先进化的生产和辐射源,与中国最广大人民群众的利益息息相关,贯彻“三个代表”思想对高校党建工作提出了全新、更高的要求。新时期高校党的建设要按照“三个代表”的要求,加强思想建设,坚定不移地用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装全体党员、干部;坚持和健全民主集中制,搞好领导班子建设;加强基层党组织和党员队伍建设,增强党的创造力、凝聚力和战斗力;深化干部人事制度改革,加强干部队伍建设;从严治党,加强党风廉政建设。     

优化企业领导班子群体结构之我见

领导班子成员的政治结构,年龄结构,智能结构,专业结构,气质结构等是领导班子群体结构优化的主要内容.强化领导班子思想政治建设,对领导干部的培养和教育,开掘和培养后备领导人才是实现领导班子群体结构优化的有效途径.     

如何加强高校中层领导班子建设

高校中层领导干部承上启下,是高校干部队伍中的骨干力量,他们工作在校内教学、党务、管理、科研、后勤等一线,对高校整体发展战略的执行和落实起着举足轻重的作用,因此,探讨如何加强高校中层领导班子建设的必要性和重要性不言而喻。     

浅谈“八荣八耻”与党员干部队伍建设

胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为，主要内容的社会主义荣辱观，切中时弊，概括精辟，寓意丰富，体现了社会主义价值观的鲜明导向。作为一名党员干部，要站在贯彻科学发展观的高度，深刻认识开展这一活动的重要意义，积极投身这一活动，使之真正成为“当前加强领导班子建改、干部队伍建设和党员队伍建设的重大而紧迫的战略任务”，     

高举旗帜与时俱进进一步加强和改进高校党建工作

在新的历史条件下 ,高等学校必须以“三个代表”重要思想和十五届六中全会精神为指针 ,进一步加强和改进高校党建工作 ,扎扎实实地把“三个代表”重要思想贯彻落实到学校的思想政治教育和精神文明建设中去 ,全面推进党的思想、政治、组织、作风建设。要始终把加强领导班子和干部队伍建设作为学习实践“三个代表”的根本要求 ;始终把坚持贯彻民主集中制原则、发扬党内民主作为学习实践“三个代表”的根本任务 ;始终把加强思想政治工作和精神文明建设 ,积极推进“三个代表”重要思想进课堂、进教材、进学生头脑作为学习实践“三个代表”的重要使命 ;始终把强化党的基层组织建设、发展新党员作为学习实践“三个代表”的根本大计 ;始终把切实加强和改善党的作风建设作为学习实践“三个代表”的根本落脚点。     

浅议新时期干部的修养

党的“十六大”报告中强调，在我国要把全体人民的意志和力量凝聚起来，全面建设小康社会，加快和推进社会主义现代化建设，就必须按照“四化”方针，建设一支能够担当重任，经得起风浪考验的高素质的干部队伍。那么怎样才能提高干部队伍的素质呢?笔者认为，要提高干部队伍的素质，就必须加强干部的以下几个方面的修养。     

“三讲”教育要防止走过场

认真搞好县级以上党政领导班子和领导干部以“讲学习、讲政治、讲正气”的“三讲”教育,是加强领导班子建设,提高干部素质的重要举措。如何搞好“三讲”教育的关键是要防止走过场。     

整顿时期邓小平对干部队伍建设的论述

1975年初，随着中共中央1号文件的发出和四届人大的召开，邓小平被推上政治舞台的中心。面对“文革”中的诸多问题，邓小平把干部队伍的建设贯穿于他的全面整顿工作之中。邓小平历来重视干部的选拔、任用、培养等工作，在1975年至1978年的全面整顿过程中，他多次强调干部队伍的整顿和建设，并视之为解决各种具体问题的关键，“我们解决地方问题，包括企业单位的问题，就是首先解决领导班子。”（《邓小平文选》第二卷，23页，以下简称《文选》）这一时期邓小平关于干部队伍建设的诸多论述和具体措施，不仅继承了我党过去民主革命和社会主义…     

浅谈“八荣八耻”与党员干部队伍建设

胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,切中时弊,概括精辟,寓意丰富,体现了社会主义价值观的鲜明导向。作为一名党员干部,要站在贯彻科学发展观的高度,深刻认识开展这一活动的重要意义,积极投身这一活动,使之真正成为“当前加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设的重大而紧迫的战略任务”,从而在思想、作风、工作、学习、生活等方面都有一个明显的进步。“八荣八耻”荣辱观与党员干部队伍建设的内在联系“八荣八耻”的价值取向,坚持了马克思主义的立场观点方法,体现了从毛泽东思想、邓小平理论到“三个代表…     

真抓实干 勤政为民

治国必须治党,治党必须治本,治本的关键是建设一支以“三个代表”重要思想为宗旨的领导班子和干部队伍。这是巩固和加强党的思想建设和队伍的关键。门头沟区科委自2000年组建新的领导班子以来,在巩固“三讲”成果的基础上,认真学习“三个代表”的重要思想,加强和改进机关工作作风,着重从思想建设入手,使科技工作发生了翻天覆地的变化,为本地区经济发展和社会进步提供了强有力的科技支持。我们提出了“内强素质,外树形象”的口号,在政治上,要求每一名党员干部具备纵观大局的修养,把握大局的能力,服务大局的觉悟,善于从政治上判断形势,处理问题,作出决策。在学习“三个代表”重要思想教     

加强领导班子建设 提高领导履职能力

领导班子建设是干部队伍建设的重点。在新形势下如何进一步加强领导班子的思想、组织、能力和作风建设,努力把卫生事业单位领导班子建设成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的好班子,是保证党的事业健康发展的重大课题。要以提高领导班子的施政权威为重点,不断强化领导班子的领导地位和权威;以践行立党为公、执政为民的宗旨为己任,不断增强领导班子的使命感和责任感;以适应形势发展和事业需要为根本,不断提高领导干部的能力和水平。     

以"三个代表"为统领推进高校党的建设和改革发展

高校党的建设要按贯彻“三个代表”的要求,加强领导班子建设,提高驾驭全局的能力;加强理论武装工作,强化改革发展意识;加强基层党组织建设,培养和造就大批社会主义事业的建设和接班人;深化干部选用制度改革,建设高素质的干部队伍。要用“三个代表”思想统领学校的各项工作,坚持与时俱进,更新教育思想观念;全面实施素质教育,构筑人才高地;把发展作为永恒主题,深化改革,提高教育质量和办学水平,使高校充分发挥三大功能,主动自觉地为经济建设和社会发展服务。     

在市场经济条件下如何做好企业思想政治工作

思想政治工作是企业党建工作的重要组成部分,也是搞好社会主义企业的内在要求。在市场经济条件下,如何做好企业思想政治工作,为企业发展提供更有力的思想保证和精神动力,成为摆在企业面前的一个重要课题。几年来的实践经验证明,要做好市场经济条件下的企业思想政治工作,必须注意"五个结合"。一、思想政治工作与加强企业班子建设、干部队伍建设相结合正确路线确定后,干部就是决定因素。企业领导班子的好坏、干部素质的高低是企业兴衰的关键。因此,思想政     

浅谈领导班子的集体情商建设

提高领导班子的工作绩效，是领导班子建设的永恒主题，而领导班子“集体情商”的高低，在很大程度上决定领导班子工作效能的发挥。加强领导班子的“集体情商”建设，必须着眼于“一把手”的情商建设，并在班子成员的性格、思想、品德和党性修养上下功夫。