共查询到20条相似文献,搜索用时 500 毫秒
1.
高校毕业生的就业矛盾,表面看来是总量上的供求矛盾,实质上是结构性矛盾,是与当前的人事制度、就业机制、人才培养层次相关联的,从经济学的整体视角分析高校半业生就业的供求矛盾和困境,便可以寻求到解决就业问题的新方法、新思路和新路径。 相似文献
2.
社会主义市场经济条件下,高校毕业生就业的形式多种多样,就业率的统计面临着“隐性就业”和“虚拟就业”等现象,这就决定了高校毕业生就业率并不能客观公正地反映毕业生就业的真实状况。高校毕业生就业是社会问题学校化和学校问题社会化之间的矛盾,本文从就业工作的体制和机制二个方面提出了提高毕业生就业率的某些具体措施以及准确统计毕业生就业率、评价毕业生就业工作的具体方法。 相似文献
3.
关于民族高校毕业生就业几个问题的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
张瑾燕 《大连民族学院学报》2006,8(2):77-80
在高等教育大众化和高校毕业生就业市场化形势下,从民族高校的办学特点和民族地区人才需求的实际出发,分析了民族高校毕业生就业的现状及其存在的结构性矛盾和政策性障碍,阐明了建立健全市场调节和政府宏观调控相结合的民族高校毕业生就业运行机制的必要性,认为鼓励民族高校毕业生面向基层、面向民族地区就业的关键是提供和落实各项优惠政策,探讨了民族高校深化教育教学改革、增强人才培养社会适应性的途径。 相似文献
4.
随着高校招生规模不断扩大,高校毕业生人数急剧增加,使得毕业生就业难问题变得更加严峻.在这样的形势下,大学毕业生首先要转变择业心态和择业观念,才能缓解就业与现实存在的矛盾,抓住新形势下出现的机遇,尽快实现就业. 相似文献
5.
6.
2014年,全国普通高校毕业生就业总量压力和结构性矛盾突出,就业形势复杂严峻。在毕业生就业过程中,影响大学生平等就业的制度障碍和就业歧视依然存在,直接侵害了大学生的平等就业权。究其原因,包括用人单位层面和社会层面。文章从政府、用人单位、高校、学生四个角度提出应对策略。 相似文献
7.
郑松涛 《河北经贸大学学报(综合版)》2001,1(4):89-91
近年我国高校毕业生就业形势较为严峻,而高校扩招将可能引发几年后的毕业生就业高峰,为缓解就业高峰来临时可能出现的矛盾,必须及早采取措施,通过深化毕业生就业制度改革、加快毕业生就业市场化进程、完善毕业生就业服务制度等对策来解决目前在毕业生就业方面存在的制度性、结构性、观念性的矛盾。 相似文献
8.
随着我国高等教育事业的迅速发展,高校毕业生就业人数急剧增加。为缓解人才供需结构性矛盾,国家大力提倡和积极鼓励高校毕业生到基层就业。文章分析了高校毕业生到基层就业的现状和问题,并提出了引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的政策性建议和措施。 相似文献
9.
近几年来,由于高校扩招等原因使得我国高校毕业生人数急剧增长,而就业岗位与社会需求的相对缩小致使社会就业压力逐年增大,由此引发的高校毕业生就业心理问题也日益增多。这些问题如不解决会影响到我国经济社会的发展。本文试从毕业生自身、高校和政府三个不同角度分析就业心理问题产生的原因,并有针对性地提出解决这些就业心理问题的对策。 相似文献
10.
本文从高校的服务职能和未就业毕业生的现实需求出发,分析了未就业毕业生的现状、高校解决未就业生的有利条件和做好此项工作的重要意义,并从四个方面阐述了高校做好未就业毕业生就业服务工作的对策。 相似文献
11.
高校毕业生作为一个特殊的就业群体,是我国经济社会发展极为重要和宝贵的人力资源。近年来,高校毕业生就业困难成为一项社会普遍关注的问题,如何拓宽高校毕业生就业门路是一个需要解决的实际课题。本文从高校毕业生就业门路存在的问题,分析毕业生就业门路较窄的原因,通过改革教育体制、树立正确就业观念、加强就业指导、开展创业教育、加强实习基地建设及开拓就业市场等措施拓宽高校毕业生就业的门路。 相似文献
12.
在日益严峻的就业形势下,如何有效解决人才供需结构性矛盾,引领毕业生面向基层就业,正成为高校积极思考和探索的新课题。高校应充分认识毕业生面向基层就业的战略意义,充分发挥高校的"促成、引导、帮助、激励、和推动"五大作用,引领毕业生面向基层就业,提升毕业生面向基层就业的适应力。 相似文献
13.
金融危机对我国高校毕业生就业的影响 总被引:1,自引:0,他引:1
一年一度的大学生就业日益受到社会关注,受全球金融危机的影响,今年我国高校毕业生的就业形势变得更加严峻。本文分析了金融危机对我国高校毕业生就业的影响,提出了高校和政府在促进大学生就业方面的对策和建议。 相似文献
14.
潘之波 《江西科技师范学院学报》2012,7(5):79-81,74
全球性的金融危机,使毕业生就业形势更加严峻。高校就业指导工作流于形式,毕业生就业意识不强,就业观念不够成熟,择业技巧欠缺等是高校毕业生就业困难的重要影响因素。本文从高校就业指导工作和毕业生就业意识欠缺的现状入手,对造成高校就业指导工作无特色和毕业生就业意识缺乏的原因进行了较深入的分析研究,进而提出了一些可行性强的应对措施。 相似文献
15.
16.
近年来江西省高校医学毕业生就业形势十分困难,面对就业理想与现实之间的矛盾和日趋激烈的就业竞争压力,越来越多的大学医学毕业生产生了就业困惑和就业压力,医学毕业生心理存在不安全感,甚至部分毕业生出现了严重的心理偏差或心理障碍。 相似文献
17.
随着高校招生规模不断扩大 ,高校毕业生人数急剧增加 ,使得毕业生就业难问题变得更加严峻 .在这样的形势下 ,大学毕业生首先要转变择业心态和择业观念 ,才能缓解就业与现实存在的矛盾 ,抓住新形势下出现的机遇 ,尽快实现就业 . 相似文献
18.
随着我国高等教育的不断普及,高校毕业生人数也在逐年增长,就业形势不容乐观。用人单位普遍反映大学生就业能力存在不足,高校的人才培养与用人单位需求之间存在矛盾,这些矛盾主要是由于高校人才培养质量与人才培养模式所存在的问题而导致的。因此,如何提升毕业生就业能力成了高校亟待解决的问题。 相似文献
19.
鲁焱 《鞍山科技大学学报》2003,26(3):228-231
分析了导致大学生就业难的原因,主要是大学毕业生人数增多;就业市场需求平稳;一些用人单位骋用标准盲目攀高;供求结构不平衡矛盾突出;教学质量、人才培养模式及就业工作滞后于社会发展;大学毕业生素质及择业观念与社会需要相脱离.针对这些问题,从高校如何加强毕业生就业工作角度提出了一系列应对措施.如:转变观念,提高认识,加强领导,创建毕业生就业工作全员参与的意识和氛围;深化教学改革,调整专业设置,推进素质教育,努力培养高质量、有特色的人才等. 相似文献