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建筑工程施工监理工作是工程项目建设的一项重要程序,其对质量控制、进度控制、费用控制、合同管理等起着重要的作用。既相互对立而又相互统一的整体,环环相扣。因此,任何一个环节出现问题都会给工程带来不良后果,直接影响到建筑工程的正常进行。本文对建筑施工监理问题进行了探讨。 相似文献
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我国对建设工程质量历来十分重视,"百年大计、质量第一."的确,建筑工程的质量关系到国计民生和人民生命财产的安全,而建筑工程监理是抓好建筑工程的质量的关键.中共中央总书记、国家主席江泽民对建设工程质量表示关切,并指出:"做好工程技术质量知识的普及工作以及对建筑工程进行有效监理很重要"[1].笔者在此就建筑施工不同阶段质量控制的监理工作的表现形式,以及监理工作在施工具体环节中的措施问题进行阐释. 相似文献
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建筑给排水工程施工质量直接关系到建筑工程的整体质量,施工中任何一道工序有质量问题,都有可能影响建筑的使用及安全,所以施工质量控制特别重要.承担施工阶段的监理必须加强对施工质量的监控,以确保建筑工程的整体质量.文章对建筑给排水施工安全及质量管理进行了探讨. 相似文献
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随着我国建筑行业的迅速发展,建筑工程监理单位也犹如雨后春笋般出现在各类建筑工程的施工现场.建筑工程所追求的是经济收益与社会效益的双赢,而现代化、科学的施工技术则是实现建筑工程建设目标的基本保障.在建筑工程监理工作进行中,监理单位要注意对施工技术的监督与管理,而反之随着施工技术的不断提高,建筑工程监理也会相应的有所发展,本文就建筑工程监理与施工技术的相互促进做一浅谈. 相似文献
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建筑给排水施工安全及质量管理探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
建筑给排水工程施工质量直接关系到建筑工程的整体质量,施工中任何一道工序有质量问题,都有可能影响建筑的使用及安全,所以施工质量控制特别重要。承担施工阶段的监理必须加强对施工质量的监控,以确保建筑工程的整体质量。文章对建筑给排水施工安全及质量管理进行了探讨。 相似文献
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随着建筑工程的快速发展,工程造价的管理逐步走向市场化,建筑工程的造价控制变得越来越重要.文章主要对我国目前建筑工程造价在投资决策、招投标和施工三个阶段存在的问题进行分析,为建筑工程造价的控制提出几点相应的策略. 相似文献
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随着我国建筑行业的迅速发展,建筑工程监理单位也犹如雨后春笋般出现在各类建筑工程的施工现场。建筑工程所追求的是经济收益与社会效益的双赢,而现代化、科学的施工技术则是实现建筑工程建设目标的基本保障。在建筑工程监理工作进行中,监理单位要注意对施工技术的监督与管理,而反之随着施工技术的不断提高,建筑工程监理也会相应的有所发展,本文就建筑工程监理与施工技术的相互促进做一浅谈。 相似文献
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Wang Wenbin 《科学之友》2012,(18)
随着时代的发展与进步,我国建筑工程监理体制也逐步与国际接轨,走向规范化、制度化、科学化.文章主要对房屋建筑工程中混凝土浇筑监理方法进行了分析. 相似文献
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监理在工程的质量、进度和费用控制方面起到重要作用.当前,监理市场存在监理体系不够规范、监理人员素质参差不齐、各方关系复杂等问题,亟待规范监理市场,提高人员素质和协调各方关系,促进监理事业的发展. 相似文献
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Niu Jinhui 《科学之友》2012,(9)
在当前市场经济快速发展的情况下,读者群体迅速变化,科技类的报纸应当积极应对,提高科技类报纸的新闻性,抓住读者的需求,以期更多读者自愿订阅.而提高科技类报纸的新闻性,要求其编辑必须树立新闻意识、日报意识、精品意识、服务意识. 相似文献
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随着社会不断进步,经济建设的迅速发展及建筑技术的日益提高,桩基础在城市建设中得到广泛的应用.但在业主要求工期的前提下,施工单位为赶进度却往往忽视了桩基施工质量问题.文章指出了桩基施工过程中容易忽视的问题,并作了简要分析,仅供同行参考. 相似文献
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文章以西尧煤矿为例,阐述了煤矿采空区边缘的建筑物保护问题.采取加强框架结构的强度,地梁在浇筑时与岩石地基隔离等方式,对煤矿采空区建筑物进行保护. 相似文献
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随着世界经济一体制的推进和知识经济时代的来临,科学技术发展的高低成为企业竞争地位的重要因素,而建立健全企业的激励机制将是不断增强企业凝聚力、向心力的重要环节.一套科学合理的管理体系对企业来说至关重要,坚持企业发展,仔细分析企业人力资源实际影响激励机制建立的因素,采用企业员工收入和权变的观点来设计和运行激励机制,可以大大激发员工的潜力,充分调动其主观能动性,为企业创造更多的价值,更好地实现企业发展的目标. 相似文献
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随着世界经济一体制的推进和知识经济时代的来临,科学技术发展的高低成为企业竞争地位的重要因素,而建立健全企业的激励机制将是不断增强企业凝聚力、向心力的重要环节。一套科学合理的管理体系对企业来说至关重要,坚持企业发展,仔细分析企业人力资源实际影响激励机制建立的因素,采用企业员工收入和权变的观点来设计和运行激励机制,可以大大激发员工的潜力,充分调动其主观能动性,为企业创造更多的价值,更好地实现企业发展的目标。 相似文献
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