高校图书馆核心竞争力的研究

图书馆面对信息服务市场的竞争,必须打造新时期的核心竞争力。而图书馆核心竞争力的创建应该是利用比较优势的独特性,建立特色图书馆,并将其作为基础。通过进行图书馆的技术创新、管理创新、服务创新和文化创新,把大力发展竞争优势作为主导方向,实现比较优势和竞争优势的有机结合。     

高校图书馆核心竞争力的研究

图书馆面对信息服务市场的竞争,必须打造新时期的核心竞争力.而图书馆核心竞争力的创建应该是利用比较优势的独特性,建立特色图书馆,并将其作为基础.通过进行图书馆的技术创新、管理创新、服务创新和文化创新,把大力发展竞争优势作为主导方向,实现比较优势和竞争优势的有机结合.     

高校图书馆核心竞争力的研究

图书馆面对信息服务市场的竞争，必须打造新时期的核心竞争力。而图书馆核心竞争力的创建应该是利用比较优势的独特性，建立特色图书馆，并将其作为基础。通过进行图书馆的技术创新、管理创新、服务创新和文化创新，把大力发展竞争优势作为主导方向，实现比较优势和竞争优势的有机结合。     

论图书馆的核心竞争力与网络信息服务

图书馆面对信息服务市场的竞争,必须打造新时期的核心竞争力.而图书馆核心竞争力的创建应该是利用自身优势的独特性,通过管理创新、服务创新,实现比较优势的有机结合,从而获取持久的竞争和成长优势.     

知识经济时代高校图书馆核心竞争力的构建

高校图书馆核心竞争力是从企业核心竞争力中移植而来的,高校图书馆要想在激烈的社会竞争中更好地生存和发展,必须与时倶进,积极构建自己的竞争优势,本文从特色信息资源、特色服务、管理创新、高素质专业团队,优秀图书馆文化五个方面论述了如何构建高校图书馆的核心竞争力。     

以服务提升高校图书馆核心竞争力的几点思考

图书馆的核心竞争力是以知识、技术为基础的综合能力,它是图书馆在社会中具有的独特的竞争优势。构成高校图书馆核心竞争力的要素是馆藏结构合理、知识资源丰富独特,馆员队伍高素质以及服务质量高水平等因素。通过建设数字图书馆、开展学科馆员制度以及人文关怀的优质服务等举措,能使高校图书馆的服务得以创新和增值,提升高校图书馆的核心竞争力。     

创新与发展——浅析公共图书馆核心竞争力

分析了在我国信息服务机构队伍不断壮大,图书馆与数据库商、出版商、咨询公司、信息服务提供商等信息服务机构竞争日益加剧的背景下,公共图书馆体制与运行机制存在的诸多不足,提出了应对挑战的可持续发展策略,阐述了图书馆自身的比较优势与竞争优势以及形成核心竞争力的诸多要素。     

论高校图书馆的核心竞争力

面对日新月异的信息环境，高校图书馆要生存和发展，就必须提升和发挥自身的核心竞争力。论述了图书馆核心竞争力的内涵和如何增强创新意识，提升竞争优势，提出了增强图书馆核心竞争力的措施及对策。     

浅谈高校图书馆在提升地方企业核心竞争力中的作用

高校图书馆是信息资源与对外服务人才相对集中的部门,如何利用自身的优势,在提升地方企业核心竞争力中发挥作用是一个值得探讨的课题。分析了无锡市企业科技创新方面的特点与存在的问题,探讨了高校图书馆在提升企业核心竞争力中的优势,提出了高校图书馆提升企业核心竞争力的对策。     

核心竞争力下的西部高校图书馆服务创新与发展

服务创新与发展能力是高校图书馆核心竞争力体系中关键能力之一,西部高校图书馆要提升其核心竞争力必须创新服务手段、发展服务内容,提高综合服务能力。     

深化知识服务,提升图书馆核心竞争力

在知识经济时代,图书馆要想在竞争中立于不败之地,并得到不断发展,就必须打造图书馆的核心竞争力。而知识服务是构建图书馆核心竞争力的基础,只有将知识服务与高素质的图书馆队伍结合起来,才是构建图书馆核心竞争力的关键。     

基于知识服务的图书馆核心竞争力研究

本文通过对图书馆核心竞争力的论述,指出了只有创新图书馆发展战略,深化图书馆知识服务,创新图书馆发展新观念,加强图书馆人力资源建设,才能加强图书馆的核心竞争力,从而保持图书馆信息资源利用率的最大化,为社会经济和文化的发展服务。     

创新提升我国企业核心竞争力问题研究

21世纪是知识经济的时代,面对全球化的市场竞争,我国企业要在激烈的国际竞争中获得持续的竞争优势,归根到底在于培育自己的核心竞争力。创新是提升我国企业核心竞争力的关键。本文从制度创新、技术创新、管理创新和文化创新来分析如何构建企业的核心竞争力,通过企业核心竞争力的构建来提高我国企业在国际市场上的竞争优势。     

高校图书馆科研创新团队建设与实证研究——以山西财经大学图书馆校级信息管理科研创新团队为例

科研创新团队是高校图书馆队伍建设的一种新的组织模式,是高校图书馆提升科研水平、创新服务、实现服务性学术机构的重要途径.在阐述高校图书馆科研创新团队的内涵与特征的基础上,从目标定位、组织模式、科研优势、服务创新等方面,对山西财经大学图书馆信息资源管理科研创新团队的实践进行了研究,旨在提升高校图书馆的核心竞争力,促进图书馆事业的全面发展.     

试论图书馆服务创新的目标和前提

阐述了图书馆服务创新的目标是提高图书馆核心竞争力,指出了创新的3个前提条件,即阳光馆员、服务承诺和细节服务。     

高校图书馆核心竞争力之我见

图书馆核心竞争力是以知识、技术为基础的综合实力，是图书馆赖以生存和持续发展的基础，是图书馆所具有并可为图书馆带来竞争优势的特定实力的有机组合。高校图书馆要在信息市场竞争中赢得主动，就必须构建自己的核心竞争力。     

培育中小商业银行核心竞争力的思考

本文在对商业银行的核心竞争力给予明确定义的基础上,分析了中小商业银行生存与发展的外部竞争环境和自身状况;提出了中小商业银行应通过合理的市场定位、优化资源配置,集中资源于关键领域、构建与发展比较优势、加强风险管理,提高内控能力、加大业务创新力度,提供个性化服务等途径,培育自身的核心竞争力。     

培育地市党报的核心竞争力

管理创新是培育核心竞争力的机制保障,独特的新闻内容是打造传媒核心竞争力的基础,品牌战略则是建立报纸核心竞争力的有效手段。核心竞争力作为地市党报竞争优势的源泉,其培育对长远发展具有重要的战略意义。当前随着报业改革的不断深入,地市党报必须坚持走管理创新、内容创新、打造品牌培育报纸核心竞争力的必由之路。     

谈谈企业创新与核心竞争力的培育

核心竞争力是企业保持持久优势的根本,企业要想谋得生存与发展,必须注重对核心竞争力的培育.从创新视角去培育企业的核心竞争力将是最有效的途径。创新包括制度创新、技术创新、组织创新、管理创新和价值创新等,这些创新是企业核心竞争力最重要的形成机制,其综合结果形成企业全面的核心竞争力。只有创新才是使企业获得长久竞争优势的基本驱动力。     

图书馆动态核心能力研究

图书馆核心能力往往与核心刚性相伴而行,为了克服核心刚性,必须构建图书馆动态核心竞争力。图书馆动态核心竞争力是图书馆依据外界环境的变化,不断整合与协调本馆的资源与能力,从而形成具有竞争优势、难以模仿的一种动态能力,本文探讨了图书馆动态核心能力的特点、形成过程及其相关影响因素。