谈如何进一步完善企业年金会计准则

本文较系统地阐述了新颁布的《企业会计准则第10号企业年金基金》（以下简称为企业年金会计准则）的优越性，并提出了若干完善准则的建议和措施。     

我国企业年金市场刍议

从微观经济学的角度介绍了我国企业年金市场的现状和企业年金的市场结构,并进行了企业年金市场的供求分析,具体分为企业年金市场的供给现状分析、企业年金市场的需求现状分析、企业年金市场的供需趋势分析.     

我国企业年金的税收政策及其改进建议

企业年金越来越成为个人退休金计划的重要组成部分。在我国,由于对企业年金没有太多税收优惠,企业年金规模发展较慢。本文通过研究西方发达国家对企业年金的税收政策,结合当前我国企业年金税收政策,提出了一些参考建议,希望促进企业年金的发展。     

我国企业年金的税收政策及其改进建议

企业年金越来越成为个人退休金计划的重要组成部分.在我国,由于对企业年金没有太多税收优惠,企业年金规模发展较慢.本文通过研究西方发达国家对企业年金的税收政策,结合当前我国企业年金税收政策,提出了一些参考建议,希望促进企业年金的发展.     

我国企业年金信托制度浅析

我国《企业年金基金管理试行办法》以法定形式确定了我国企业年金的“信托型”管理模型，标志着我国养老社会保障制度建设终于走向了国际化发展轨道。我国的企业年金的管理模式将逐步由社会保障机构代为管理向信托制度过渡。随着我国企业年金的逐步普及，企业年金信托业务应有广阔的发展空间。文章分析了企业年金信托制度的特点、优势、及开展企业年金信托的可行性。     

浅谈企业年金

阐述了建立企业年金制度的必要性以及我国企业年金制度发展现状，剖析了我国目前企业年金发展缓慢的原因，提出了促进企业年金制度发展的几点设想。     

关于我国企业年金存在的问题及其解决方法

阐述了设立企业年金的必要性,研究了企业年金发展中存在的问题,进而提出推动企业年金发展的策略。     

企业年金投资亏损概率模型

近年来,我国基本养老保险制度的改革、国民经济的快速发展、一系列配套政策的实施以及企业年金日益提高的收益率从外至内给发展企业年金创造了良好的条件.在发展企业年金的同时,投资风险的管理也不容忽视.本文就大多数企业年金投资组合的基准——避险型路透企业年金指数收益率提出参考其成分指数(中国债券总指数)收益率所建立的时间序列模型,并分析了不同情况下企业年金投资组合亏损概率的上界,为企业年金投资组合的风险度量做出了简要分析.     

论企业年金在企业薪酬制度中的应用

在企业不断通过提高核心竞争力来增加利润的今天，人力资源的争夺更为激烈，而企业年金作为企业吸引人才,提高绩效的一种管理手段，受到越来越多的企业青昧和应用。本文从企业年金的涵义和发展说起，探讨了企业年金对优化企业薪酬体系的作用、建立企业年金时要注意的原则以及企业设计年金方案时应关注的重点，对于企业要建立和健全企业年金制度有一定的帮助意义。     

论企业年金的发展

从管理、运作、政策、宣传、培训等方面阐述了如何建立和发展企业年金的问题,从社会、企业、职工对企业年金的需求,探讨了企业年金发展的条件,指出发展企业年金不但为相关企业提供了很好的发展机遇,也为企业职工带来了更多的福利.     

我国企业年金制度发展状况研究

企业年金在我国产生于20世纪90年代初，至今已逐步走向规范，逐步确立起养老第二支柱的作用，企业年金不仅是一种企业福利、激励制度，也是一种社会制度．随着一系列新政落地，为企业年金发展拓宽了道路，未来几年将成为企业年金大发展的时期．机遇也是挑战，在新政实行后，企业年金管理又将面临怎样的挑战．本文结合我国企业年金现状，对现行的企业年金制度进行解析并提出对策．     

谈企业年金的基金在我国的发展及对策

近年来,企业年金在我国日趋发展,本文从我国企业年金的基金治理结构及其管理模式入手,浅要阐述我国企业年金的现状,深入分析了在市场环境和政府管理下的企业年金的发展及其对策。     

我国企业年金发展策略研究

2012年全国企业年金基金累计结存4821亿元，较上年增长30%，显示了良好的发展势头。但是保监会2006年预测，我国企业年金规模将在2010年达到1万亿，3年多过去了，我国企业年金规模还远不足当年的预期，无论从企业年金参与率，资产比重，替代率，还是资产占资本市场比重来看，我国企业年金发展都严重不足。本文从税收优惠政策的角度分析企业年金发展不足的原因，认为我国企业年金下一步发展策略之关键就在于企业和个人缴费的税收优惠政策。     

我国企业年金发展策略研究

2012年全国企业年金基金累计结存4821亿元,较上年增长30%,显示了良好的发展势头。但是保监会2006年预测,我国企业年金规模将在2010年达到1万亿,3年多过去了,我国企业年金规模还远不足当年的预期,无论从企业年金参与率,资产比重,替代率,还是资产占资本市场比重来看,我国企业年金发展都严重不足。本文从税收优惠政策的角度分析企业年金发展不足的原因,认为我国企业年金下一步发展策略之关键就在于企业和个人缴费的税收优惠政策。     

青岛市企业年金现状及面临的问题分析

企业年金的发展将关系到我国未来整个养老保障体系的构建和发展。本文针对我国企业年金所存在的问题，以青岛市的企业年金试点单位为例，从政府政策、企业年金经营机构、企业年金经营模式及企业年金计划设计等各个方面进行分析。     

对我国企业年金的若干思考

企业年金是我国养老保障体系三大支柱之一,也是目前社会保障体系改革的主要目标及热点。文章从保障和改善职工的退休生活水平、应对我国老龄化危机、增强企业的竞争力和凝聚力、合理的企业纳税筹划等方面分析了我国现阶段企业年金的主要功效,并分析了年金覆盖率较低、缺乏统一的年金税收优惠政策等存在的问题,指出当前依然是我国企业年金的制度建设期和成长期,需要克服诸多障碍使其进入快速增长期,政府部门应继续加强企业年金的政策支持。     

我国企业年金制度建设与模式选择

受人口老龄化趋势的影响，各国政府在养老方面的负担越来越重，企业年金在一国经济社会生活中的作用越来越明显。本文在DB和DC模式的基础上，扩展了国内企业对年金模式的选择面，在分析选择企业年金模式影响因素的基础上，为不同行业选择企业年金模式提供了可行方案。     

企业年金制度发展困境及建议

企业年金是指企业和职工按国家政策规定，在依法参加基本养老保险的基础上，按照自愿、量力的原则，自主建立的补充养老保险计划，是企业员工福利保障制度的重要组成部分。在国外又称为职业年金、超级年金、私人养老金计划、公司年金计划等等，是在国家政策指导下的企业行为，是多层次养老保险体系的重要组成部分，是对国家法定基本养老保险的一种有效的补宽。长文坟企业年金的发碾历程入手，分析了我国企业年金发展过程中的困境，最后提出了完善中国企业年金制度的若干建议。     

浙江大中型企业完善企业年金可行性研究

企业年金作为我国养老保障制度框架中的"第二支柱,本文以浙江省大中型企业实施企业年金为出发点,在具体分析实施企业年金的现状,着重针对浙江大中型企业实施企业年金存在问题提出从多个角度切实可行完善思路。     

浅析企业年金发展缓慢的原因及对策

分析了我国制约企业年金发展的主要原因,提出了促进企业年金发展的对策建议。